工作状态不好，求开解

coolman · 发表于 2021-4-7 15:17:32

无云007 发表于 2021-4-6 16:43
结婚了，生孩了，就不迷茫了，还是坚持下，到哪都会遇到这种情况，如果不调整自己，辞职了只是逃避，如果再 ...

有道理

云飞扬ghy · 发表于 2021-4-7 16:12:17

哎，和我情况有很多相似之处，如果不是有很多新项目，早就提桶跑路了。我感觉我们老板其实并非想要我给公司改善多少问题，只是想找一个背锅人员而已，所以这种情况，岗位该做的事情还是要做，不然检查的时候，本职工作没做好的确是你自己的问题。至于其他部门那些问题，按体系给他们开不合格，让部门领导签字，至于他们自己，爱整整，不整拉倒。

binbin123 · 发表于 2021-4-7 16:52:02

深有同感，你提出问题就交给你解决

一休1234 · 发表于 2021-4-8 08:08:04

领导这样做没错，需要你提个方案，具体需要哪些支持，计划，完成时间，预算等等，都做好。放领导桌上，这个时候，领导才能决定做还是不做。说最重要的一点，方案一定要有明确的数据，数据，数据

大写的Z.123 · 发表于 2021-4-8 08:23:22

一休1234 发表于 2021-4-8 08:08
领导这样做没错，需要你提个方案，具体需要哪些支持，计划，完成时间，预算等等，都做好。放领导桌上，这个 ...

亲，我们是小公司，一个岗位就配一个人，和领导提了一下初步思路以及可能需要配合的人员部门，他没明确指出下一步是否继续我是不会去干的，毕竟领导犹豫不决浪费的是我的时间，又没加班费，还给自己找一堆麻烦，很现实，想干好就得自己无偿义务贡献劳动力，出了问题还得自己抗，领导一句不清楚就让你心凉凉的，又不是没遇到过

三方验证绿水 · 发表于 2021-4-8 08:40:32

把自己当做领导，干就完了，多搞几次，不听就让老板知道，再不听就跑路

尹格里希 · 发表于 2021-4-8 08:48:06

喝点脉动把

似水鸭 · 发表于 2021-4-8 09:12:45

“已阅”领导都喜欢这样，按照自己的想法去干，干不下去就换一家

来自苹果APP客户端

小十七 · 发表于 2021-4-8 09:16:11

lhmlhmlhm 发表于 2021-4-7 10:13
怎么感觉你的状态是我本人了……

可能研发大部分都这样

小十七 · 发表于 2021-4-8 09:16:40

体系新学生发表于 2021-4-7 14:30
同样，老员工很忙，没时间带，自己看法规，逛论坛，领导还让写每月工作总结，都不知道应该干什么，怎么写

你是月总结还好，我们是周报，更惨

songrux · 发表于 2021-4-8 09:35:03

这种企业里面就是耍心态了，想学学东西就干，工作推不动就慢慢推，总归是有进展的；实在感觉公司都没有奋斗的前景了，那也无所谓得过且过，找机会跳走

孤独的漫游 · 发表于 2021-4-8 09:41:12

需要花很多钱改善的，不要向公司提，自己想办法如何不花钱或者少花钱能改善。这才是QA的价值。而不是一味的按法规来。明白？

xiaok1978 · 发表于 2021-4-8 11:33:45

该干啥干啥去

xue509 · 发表于 2021-4-8 11:38:31

nmtul 发表于 2021-4-6 17:01
谁提出问题谁解决问题，又得不到支持和资源，那只能“宁可由之，不可知之”，要么把自己当作领导，逢山开路 ...

挑战也是机会，也许

东皇太心 · 发表于 2021-4-8 15:21:49

你缺少正能量。

net1105 · 发表于 2021-4-8 17:16:49

工作是否动力和长久还得看上级领导，为人怎样，是否为员工谋福利，是否能学到东西。。。
如果还能学到知识，就暂且调节心态，做好本职工作，找到合适的再离职。

茯苓／／林 · 发表于 2021-4-8 17:18:33

有同感

hkj456@tom.com · 发表于 2021-4-8 17:19:25

无云007 发表于 2021-4-6 16:40
1w的是哪边企业

是的，我也很想知道，工作5年，在我们这个行业混到1万，是哪里的企业

hkj456@tom.com · 发表于 2021-4-8 17:21:16

海哥带你学发表于 2021-4-6 16:44
当领导的才是高收入人群，我们就是小啰啰；我们这个行业真的好难做下去

1万如果还是小罗罗，那你就说下嘛，是哪个公司啊！看看有没有机会去当个小小罗罗

ymsunshine · 发表于 2021-4-8 20:23:34

和我们以前的领导好像啊，当初也想走，还好现在换领导了

[蒲园轶事] 工作状态不好，求开解

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