如果生产负责人离职，新的生产负责人未到岗，是否在此期间可以授权一些关键文件的...

门门

along9833 发表于 2022-6-21 12:18
临时转授权，只要人员符合国家要求。没有多复杂，就是很奇怪工艺规程升级，新来的领导对工艺都不熟悉。你上 ...

现在这帮人，哪里会管药能不能吃！
仅天天想着合不合规 。要是真为了提高药品质量而 内卷，那我佩服。 实际遇到的内卷派 都是双标狗！

就是趁着生产管理负责人不在，偷摸升级，好让新来的背锅！不错，这个锅居然不仅给质量受权人，雨露均沾 也算是良心企业啦哈！

有没有多想一下，我胡扯脑补一下哈：
为啥这个文件这么着急签？
为啥原生产管理负责人走得那么急？
没准儿就是不想签这个文件

lzhao5488

我们直接就是企业负责人签字。

十斤氨基酸

临时由生产经理可以代签字。。没关系的。检查员不会纠结这些的。再不行就把生产经理升上去，最好。。。。。。。。。。。。

清晨的太阳

进来占个位置

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妙手药王

木木杨1 发表于 2022-6-21 10:45
原负责人给新负责人授权  把需要交接的和职责范围写清楚  盖个公章

原负责人都离职了，一抬屁股走了，授权管用呢？

猫咪特工

妙手药王 发表于 2022-6-21 21:21
原负责人都离职了，一抬屁股走了，授权管用呢？

离职也不是一瞬间的啊

沚战之殇

感觉这个帖子好嗨啊，我就来混个积分。。人事问题有点扯啊~~

ALEON奥来恩

木木杨1 发表于 2022-6-21 09:04
可以授权

谢谢分享。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

妙手药王

木木杨1 发表于 2022-6-22 06:28
离职也不是一瞬间的啊

原负责人离开公司后，授权还继续生效么？

普华制药

门门 发表于 2022-06-21 10:15
本帖最后由 门门 于 2022-6-21 10:19 编辑



可以倒是可以（文学的艺术）！
还有啥可问的？
这明白人一看就知道，这公司人事管理多么烂。
GMP里的 机构与人员 肯定会出问题，
缺陷项：生产管理负责人缺失（GMP第20条）

把生产部经理任命为生产管理负责人即可（得去变更备案啊，这段时间内还是缺失，这只能算是整改措施）
至于公司内部的职位，工资等等情况，没啥可说的（我仅回答在GMP领域咋办！），这么烂的公司 瞎折腾呗！

I couldn’t agree more

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