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楼主: 小李纸11
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[质量保证QA] 做一个公司的质量负责人之前要先了解清楚什么?

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药徒
发表于 2022-10-13 10:23:01 | 显示全部楼层
hlmxjzb@163.com 发表于 2022-10-12 10:25
很多小公司里,老板就是为了找一个顶包的,仅此而已。
老板就看钱,有问题也不整改,各种返工,甚至都出 ...

啥实话都往外咧,规模小的企业没实力建立完整的质量管理体系,勉强能符合GMP就行了,这样的情况质量负责人会比较辛苦,多的时候要实行“硬件不够软件凑”
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药徒
发表于 2022-10-13 10:27:18 | 显示全部楼层
能说服老板就没问题,要是一致顺着老板的意思做迟早被关。
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药徒
发表于 2022-10-13 10:40:33 | 显示全部楼层
恭喜楼主,一般公司的质量负责人都会兼任质量受权人。希望恪守底线,严把质量管理的同时,严格管理产品放行。
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大师
发表于 2022-10-13 10:42:28 | 显示全部楼层
先向钱看,入职看清情况,风险高就跑路

点评

高啊,厉害厉害  详情 回复 发表于 2022-10-17 15:13
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药徒
发表于 2022-10-13 10:44:55 | 显示全部楼层
不管去哪个公司、哪个岗位,上岗前先背调一下公司和那个岗位才保险
付出、风险和收益要对等才行
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药徒
发表于 2022-10-13 11:20:30 | 显示全部楼层
要看老板对于质量的态度是什么样的,原则性问题,老板是不是质量第一“”?
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药徒
发表于 2022-10-13 11:37:39 | 显示全部楼层
最简单一点,老板肯不肯在质量方面花钱或放权,只要肯,都不是问题,大胆放手去做,只不过需要替老板多考虑一下,在不触犯法规原则的情况下,做好质量管理与质量成本之间的平衡(因为质量是无极限的,意味着成本无极限);如果老板不肯,那建议另谋高就,风险太大,工作是为了养家糊口、提升自己和家人生活质量,而不是为了把自己送进局子里去。
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药徒
发表于 2022-10-13 16:07:21 | 显示全部楼层
清楚老板的态度
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药徒
发表于 2022-10-13 21:26:43 | 显示全部楼层
了解老板的真实意图吧,结合下自己的职业规划,符合的,风险与收益相当的话就可以干;因为大多老板只看利润成本,特别是发展中的小企业,妥协让步的永远是质量……(合规性先是差不多、然后差很多、最后……)
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药生
发表于 2022-10-15 13:10:56 | 显示全部楼层
质量部人员工资水平,人员够不够,给的仪器是否满足检测要求,老板会不会控制抽样量。
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药生
发表于 2022-10-17 09:24:24 | 显示全部楼层
评定产品风险等级。。。学会背锅
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药生
发表于 2022-10-17 09:49:47 | 显示全部楼层
关键取决于老板的支持力度。
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药生
发表于 2022-10-17 15:13:10 | 显示全部楼层
915_雨 发表于 2022-10-13 10:42
先向钱看,入职看清情况,风险高就跑路

高啊,厉害厉害
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药徒
发表于 2022-10-18 13:55:18 | 显示全部楼层
D。 发表于 2022-10-13 09:25
my dear da lao,please dai dai wo

我居然也看懂了
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药徒
发表于 2022-10-18 15:43:31 | 显示全部楼层
cloudsky 发表于 2022-10-12 10:04
首先公司的质量方针是什么,是否能真的贯彻始终,如果只是老板让你过来写写方案,随便整理一下质量部。你就 ...

楼上说的在理
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药徒
发表于 2022-10-18 15:52:25 | 显示全部楼层
个人的想法:
1:首先你的看这家企业的方针,定位等是什么?
2、看这家公司的老板怎么样的,质量在这家公司的定位是什么,老板是否足够支持质量的工作开展,是否很注重质量的。老板是都足够信任您,能够给您足够的权力。
3、看这家公司的体系,体系怎么样,如果体系很乱搞,那这个质量负责人承担的风险就很大。
4、看这家公司质量团队有多少人,各员工的经验如何,还有就是中层领导怎么样。
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药徒
发表于 2022-10-18 16:11:44 | 显示全部楼层
看这个企业风评规模等
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药徒
发表于 2022-10-18 18:25:55 | 显示全部楼层
恭喜楼主高升
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药士
发表于 2022-10-20 08:05:58 来自手机 | 显示全部楼层
一楼实话,老板支持的力度和质量理念才是你避免踩雷的根本。
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