协助我们公司注册的乙方态度很差正常吗？

perilla

直接投诉，甲方爸爸还要忍气吞声吗，尽早止损

yyzj1201217

花沐沐君。 发表于 2022-11-17 15:45
你们是甲方啊，注册代理吗，是啥代理，为啥态度那么差。

注册代理吧 反正给了几十万 第一次注册他们要全程辅导

梧桐树1234

Cold1 发表于 2022-11-17 15:46
这个管代的心好大，没做过，也敢挂这个职位，新条例发布后，不知道现在惩罚到人了吗？其实新公司是最好建 ...

没做过这行，也能做管代，这一条你们就是不符合项

苦瓜和尚

yyzj1201217 发表于 2022-11-17 17:13
你提到的三条我们确实都是门外汉，但是也都写进合同是他们需要辅导的内容。

你也说了合同写的是辅导，辅导的意思和帮助、协助是不一样的是没有办法衡量的。第三方的老师们都是按项目拿提成的。你一个项目问题太多结不了，不就耽误人家接下一个项目了吗，直接影响人家的经济收入啊。哈哈哈，这个时候就不要在乎对方的态度了。就如楼上好多人说你再换一家，换了之后损失的是谁！还不是你们，对方巴不得你们赶紧解除合同呢。换了之后你就能找到比这家好的，能帮助你们搭建体系的吗，也不一定啊。所以该忍还得忍。最好的办法，划分责任明确对接人，该谁的问题谁去对接、沟通、解决，意气用事只会坏事。

花沐沐君。

yyzj1201217 发表于 2022-11-17 17:19
注册代理吧 反正给了几十万 第一次注册他们要全程辅导

你这个应该是注册+体系搭建一起。不管啥，花钱了就是为了达成目标去的。不管你们会不会，像你说的这种情况你们态度好而他们无缘无故态度这样的话，这都不是他们该有的态度，毕竟拿钱办事儿。愿意做注册+体系协助的一大把。你们咋就遇到这样的了。正确的流程应该是培训-确定任务-辅助。

516418091

Jackon 发表于 2022-11-17 17:16
我付钱了，我态度不好怎么了，直接怼他就可以。如果还不行，直接让对方换人

换人，很麻烦的

hnlhqa

yyzj1201217 发表于 2022-11-17 15:07
我正常回复询问，对方就突然发脾气。还说我指责她。我喊她老师，她就说我是第一次喊她老师，不尊重她。然 ...

如果对方姓苍，你就别喊老师了，这种事情，你还是跟领导多反馈吧，少接触。

凌风12138

尊重是相互的，还有这种辅导注册+体系的公司不要太多，先找领导说下，还是这样的话，直接怼回去。

Neuro_psycho

敢报下此司的ID不，我们以后避一避
辅导国内注册的公司大把，你要说是新兴热门地区有local代理资质的国际注册辅导公司，那人家手里有稀缺资源，是需要捧着些。再说长周期的case， 30-50-20不是业界惯例的付款方式么，你们down payment就all in，老板也是心大哈

zh39204128

之前刚好碰到一个乙方是这样的。我那个比你这个奇葩，下面办事的人不服从也就算了，乙方的老板带头闹事，在群里找我的麻烦。而且是基于我很客气的基础上，很多事还帮助他们做工作，这个就是说他奇葩的原因，当时没死磕到底，反而我的老板以为可能真的是我的能力不行或者态度太差，对方也后来一直找我麻烦（其实是因为他自己的产品不行，借题发挥找背锅的。也不是单纯的为了找麻烦而找麻烦）。我差一点就干不下去，后来想想自己还是把这项目做完再走。我打工也不是为了老板更不是为了乙方，是为自己。
我的经验是这样的：别惯着。刚开始大家干一场，撕破脸有领导层圆场，叫他们换人，说不定以后还可以好好合作；但现在你要是怂了，服软了，第一她以后欺负死你，第二你自己老板肯定认为真的是你的问题；你干不下去的概率绝对超过50%；

逝去的年华

我们先前也找过一个第三方，态度很差，各种毛病，一开始他说啥是啥，后来老板也终于忍不了他了。合作完产品后，新产品我们换人了，新换的态度可好了。

zh39204128

静待花开1234510 发表于 2022-11-17 15:18
我们的第三方才牛  是审评中心老师的同学

那个多数没用，都是唬人的。不知道辽宁怎么样，我经历浙江广东的咨询公司，这种所谓关系都是吹牛逼唬人、骗项目用的真要提出用他的关系？满口推脱跑得比西方记者都快，不可能的。审评的人要终身追溯担责，不会为个小的咨询合同去违规操作的；甚至让给加快点速度都不可能，多少钱办多少事。
如果是自己老板的同学说不定还有可能有点用

源仔

做事尽量对事不对人，如果明显冲人去的直接怼。发生问题自己确认不知道哪里错误，发论坛，大家一起帮分析，没必要纠结。回到标题说的是态度问题，那就是钱的问题，向上反映，平时多做记录备案反馈。

yyzj1201217

Cold1 发表于 2022-11-17 15:46
这个管代的心好大，没做过，也敢挂这个职位，新条例发布后，不知道现在惩罚到人了吗？其实新公司是最好建 ...

可以 私信聊吗？我们项目确实没啥难度和危险系数

水手波波

喷他，试试你老板的态度。不要忍，投诉他

summery

yyzj1201217 发表于 2022-11-17 15:24
我们第三方，那个老师虽然脾气臭了点，还算能接受。另一个女的不知道哪得罪她了，找到机会就骂我。。。

你是甲方，骂回去啊，你越怂她越得寸进尺

清枫小筑

如果你们没有刁难老师，那有可能是下面这种情况：即如果老师真的有水平 ，会给你解决问题 ，不会态度不好，并进行攻击，只能说明这个注册的老师水平有限，然后又觉得自己了不起

helen2021

作为一个职场菜鸟，我都知道在工作场合不聊技术相关问题反而聊私人问题的都是在顾左右而言他，是很不专业的表现，你跟人家沟通技术问题，人家说你不尊重她还人身攻击，这完全就牛头不对马嘴，再说了对方这么不想干那就别接你们项目啊，拿了钱接了项目不好好办事还欺负甲方，真就以为自己很专业很牛批，不怕自己的口碑败坏？

feixingciwei

是直接当面骂还是在微信群里骂？如果这样的第三方不要也罢。跟领导反映情况，然后跟他们谈谈，能合作合作不能合作就走人。不要惯着他。

静待花开1234510

zh39204128 发表于 2022-11-18 09:18
那个多数没用，都是唬人的。不知道辽宁怎么样，我经历浙江广东的咨询公司，这种所谓关系都是吹牛逼唬人、 ...

我们都明白的道理，但是我们老板信，在老板眼里，被通报处罚停产等等的 都是不懂得人情世故