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[QA] 文件管理规程

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药徒
发表于 2012-11-7 13:46:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近我们公司在根据新版GMP要求修订文件,下面是我们起草的《文件管理规程》,已下发公司各部门讨论,现发上来请各位大使多提宝贵意见,不胜感激!!{:soso_e183:}

001 文件管理规程_SMP-WJ-TY001-01_.pdf

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毒手药王邓智先 + 5 很给力!

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药徒
发表于 2012-11-7 14:14:08 | 显示全部楼层
沙发,看看有何特点?
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药徒
发表于 2012-11-7 14:57:08 | 显示全部楼层
我错略的看了看,提几点意见:
首先文件各种各样,种类太多,要写好文件管理这个文件绝非易事,我看过很多文件管理文件,其适用范围都是适用于公司所有文件,这点恐怕做不到吧,不同种类的文件,其管理方法不一样。格式也不一样,框架也不一样,比如记录文件跟SOP,质量标准,职务说明书,验证方案,验证报告等等,这些文件的格式及框架都不一样,你这个文件能适用于所有文件吗?我看了楼主将文件正文分为:目的,适应范围,责任制,内容四大部分。所有文件都是只有这四大部分吗,我以上提到的那几类文件都是这四大部分内容吗?
总之,文件的种类有很多,你只用一种格式就能适用于所有文件,能执行得了吗?

第二个问题:文件中说“一般在批准与生效日期之间留有十五天至三十天的培训时间”,这句穆棱两颗,相信不同的人会有不同的理解,我可以理解为培训期限有十五天,也有三十天,也有16,17,18,19..........天,期限一般只有一个日期。
有的文件批准后当天内,或者两天内就可以组织完成培训,为什么还要等那么久。
关于这局话,楼主看这样写如何:文件须在批准后X天内完成培训。
还有,有的文件到期修订,内容没有做任何修改,这类文件往往在重新批准后是不需要培训的,楼主应该说清楚。

要是我来审这个文件,问题至少不少于10条,上班时间有限,先说两条吧,如果楼主欢迎的话,晚上有时间我继续给你提意见。

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piao0923 看得很仔细呀。  发表于 2012-11-11 14:44
欢迎欢迎,感谢感谢!  发表于 2012-11-7 14:59

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药徒
发表于 2012-11-7 15:05:04 | 显示全部楼层
描述的非常清晰、简练。
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药士
发表于 2012-11-7 15:05:58 | 显示全部楼层
楼上朋友是高人啊
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头像被屏蔽
药徒
发表于 2012-11-7 15:08:54 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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药徒
发表于 2012-11-7 15:18:55 | 显示全部楼层
感谢楼主分享  学习
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药徒
发表于 2012-11-7 16:40:44 | 显示全部楼层
谢谢分享。
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药徒
发表于 2012-11-7 16:51:01 | 显示全部楼层
这个文件管理规程的确不好制定,文件格式还是不要放在文件管理规程中,文件管理规程内容只需要包含制订或修订、审核、批准、替换或撤销、复制、分发、培训、执行、归档、变更、保存和销毁的一系列过程的管理活动就可以了。
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药徒
发表于 2012-11-7 20:04:00 | 显示全部楼层
第3点:责任不明确,只规定了哪些人负责,具体负什么责,不清楚。每个人的职责是不样的。还有,我看你的表头有审阅人,但在责任中却没有提到审阅人,审阅人难道不需要负责吗?另外审核人跟审阅人的职责有什么不同,我不太明白(审阅人是不是指质量部的)。
第4点:文件的定义既然提到了研发和销售,但在你的正文中却根本没提研发和销售的文件。
第5点:4.2.2与4.2.3有明显的矛盾,4.2.2中说“字体除数字外均用小四号宋体”,而4.2.3却说“页眉左方顶格为五号字体”,楼主应该写清楚,页眉有哪些内容,用什么字体,正文部分用什么字体,楼主需要界定清楚。
第6点:4.4.2审核后的文件再交质量部审阅,如果是QA部门的文件,是不是除了批准人外,起草人外,还要两个QA审核和审阅。
第7点:关于文件的归档,应该是原件存档,分发复印件,楼主没说清楚,只说要一份文件长期保存,应该是原件长期保存,复印件过期收回和销毁。
第8点:该文件中提到的相关记录有的后面带有编码,而有的没有,明显不一致。
第9点,        4.7.5说记录要严格管理,如何严格管理,假如我是学习者,我会很迷惑,建议楼主再增加相关文件名称记编码,如参加记录管理(编码),既然你的相关记录都体现了,为什么没有更重要的相关文件呢。
第10点,        4.8.1,假如设备报废,相应的设备操作规程撤销,文件题目和内容都没变,该怎么叫,既不叫撤销也不叫修订。
第11点,        已经满10条了,下面就不提了,我也累了,休息会。
第12点,        楼主不会被我气晕吧,呵呵。
        

点评

piao0923 你加到审核组来 加入群230869110  发表于 2012-11-11 14:46
怎么会呢,帖上来就是要大家提意见啊,你们提总比检查的时候专家提好吧。  发表于 2012-11-8 11:16
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药徒
发表于 2012-11-7 20:07:14 | 显示全部楼层
piao0923 发表于 2012-11-7 14:57
我错略的看了看,提几点意见:
首先文件各种各样,种类太多,要写好文件管理这个文件绝非易事,我看过很多 ...

是不是有修改的时间呢  呵呵  因此时间长
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发表于 2012-11-8 09:55:16 | 显示全部楼层
谢谢 分享 辛苦
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药徒
 楼主| 发表于 2012-11-8 11:22:36 | 显示全部楼层
piao0923 发表于 2012-11-7 20:04
第3点:责任不明确,只规定了哪些人负责,具体负什么责,不清楚。每个人的职责是不样的。还有,我看你的表头 ...

怎么会呢,帖上来就是要大家提意见啊,你们提总比检查的时候专家提好吧。@piao0923  
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药徒
发表于 2012-11-8 16:24:29 | 显示全部楼层
谢谢 分享 辛苦
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药徒
发表于 2012-11-9 16:52:15 | 显示全部楼层
       提下自己的看法:
      1、文件起草的审核过于简单。起草的文件可能会涉及其他文件的变更,未在此处提出。个人觉得一个题目看不出太多东西,应该先把文件写个草稿后再去审批能否起草(审批过程是否需要质量部参与)。文件起草审核过程应该有一个表记录整个过程。(如果是刚建立文件系统,大量起草文件可以不需要这个审批过程,按大家讨论好的文件框架起草就好)
     2、文件起草没有说明应遵循要求,比如说不得与现行法律法规相冲突,用词等。(减少审核工作量)
     3、“4.5.2文件批准人应对与其他文件的统一性”把关,个人觉得实行有难度。批准人看下会不会和大的要求(法规或管理)相冲突就好了,统一性应该在审核过程中。
     4、生效日期由谁确定?
     5、批准后应该是复制、分发,后面接归档太突然了,不符合正常流程。
     6、“文件签发单”盖在哪个位置?是否每一页都要盖?
     暂时写这么多,有其他的下次再回帖~

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感谢指点,好的一定会采纳的。  发表于 2012-11-9 19:29
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药徒
发表于 2012-11-10 11:10:52 | 显示全部楼层
看看有何特点?
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药徒
发表于 2012-11-10 12:40:16 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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药徒
发表于 2012-11-11 09:33:25 | 显示全部楼层
学习、回复、发帖
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药徒
发表于 2012-11-11 09:41:58 | 显示全部楼层
学习学习,继续讨论
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药徒
发表于 2012-11-12 07:55:45 | 显示全部楼层
天0痕 发表于 2012-11-9 16:52
提下自己的看法:
      1、文件起草的审核过于简单。起草的文件可能会涉及其他文件的变更,未在此 ...

呵呵,写好文件很有难度,大家多交流经验
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