转正述职的小故事

野鸽

前两天进行了转正述职，述职完之后老板提了一下我的缺点，原话是：其实当时招你进来的时候，我对你的期望是很高的，但是目前来看是没有达到我的预期的，我希望你不只是局限在来料检验以及生产质量这里，而是把自己的高度提高管理乃至整个公司的质量，比如对移液器、天平之类的管控，除了每年校准以外是否还可以进行每季度的公司内部的校准确认，这种确认就需要你来进行文件编写以及执行。
虽然这些工作都可以是质量部的工作之一，但是质量部只有我一个人啊，而且我只是区区一刚刚过了应届生身份的小质量人。。。这个所谓的期望高，难道不是用一个人的钱招到文件QA、实验室检验QA、生产现场QA、研发QA（研发的仪器以及过程也要我来）、来料检验IQC、验证QA还有一个我现编的出厂检验QC。
本着敬业的精神，我在下班之前提醒了一下使用到移液器的部门，要去送校了，天平也是，都是今年1月份已经过期了但是目前还没有校准的，那边部门的小领导说，这些移液器当时买的时候就是一两百买的，本身就没有好到哪去，而且无论天平还是移液器目前使用的精度也没有需要很准确的要求，有必要送校吗？好吧，我的高度提高计划直接胎死腹中。

一声叹

老板口头上的质量支持都是纸老虎

80747564

原话是：我希望你能不提工资的事，多承担点任务， 从高管的角度出发去为公司考虑，当然我不会给你高管应有的权利，你得亲历亲为全方位干活。

风轻云淡68

原话是：我希望你能不提工资的事，多承担点任务， 从高管的角度出发去为公司考虑，当然我不会给你高管应有的权利，你得亲历亲为全方位干活。

野鸽

80747564 发表于 2023-6-28 09:42
原话是：我希望你能不提工资的事，多承担点任务， 从高管的角度出发去为公司考虑，当然我不会给你高管应有 ...

本来看到你这笑出声了，回头一想主角是我。。。

WW7c86d17c

你这移液器的计量有效期都过了，还在使用，不怕药监局检查吗？

80747564

野鸽 发表于 2023-6-28 09:44
本来看到你这笑出声了，回头一想主角是我。。。

多干活，重复没深度的简单做或敷衍交差，有难度的深入了解。掌握一定程度后，跳槽换家大一点的企业，相对规范就好做了。

一任浮生

典型的小老板PUA御人术。

这种小老板心里早就明白有些事干到70分就可以了，但是他会表达出对你拿80分的失望，企图让你往90分冲，最后结果就算是85，他就算心里感觉赚到了，还多数会装模作样地告诉你，这次做得虽然不及预期，但是表现很有潜力，勉励你继续努力，让你有知遇的错觉。

套路老旧，但是对踌躇满志的年轻人有时候真的管用

野鸽

80747564 发表于 2023-6-28 09:50
多干活，重复没深度的简单做或敷衍交差，有难度的深入了解。掌握一定程度后，跳槽换家大一点的企业，相 ...

嗯嗯，感谢建议

野鸽

一任浮生 发表于 2023-6-28 09:52
典型的小老板PUA御人术。

这种小老板心里早就明白有些事干到70分就可以了，但是他会表达出对你拿80分的 ...

是啊，也是一些必须要说必须要走的路吧

Yüfeiwong

我就是点进来看看）

缓步前行

原话是：我希望你能不提工资的事，多承担点任务， 从高管的角度出发去为公司考虑，当然我不会给你高管应有的权利，你得亲历亲为全方位干活。

尔冬

给你分享一个天平的3Q流程，对你的工作应该有帮助。
https://www.ouryao.com/forum.php ... 21&highlight=3Q

野鸽

风轻云淡68 发表于 2023-6-28 09:42
原话是：我希望你能不提工资的事，多承担点任务， 从高管的角度出发去为公司考虑，当然我不会给你高管应 ...

你们这一说我想起来后半句话还真说过，是说，你现在每一个质量相关的事都做过了，那后面再招人进来就是你带他们，然后分配他们干活了，如果你都没做过那你怎么带呢？

野鸽

尔冬 发表于 2023-6-28 10:15
给你分享一个天平的3Q流程，对你的工作应该有帮助。
https://www.ouryao.com/forum.php?mod=viewthread&ti ...

非常感谢！好人一生平安！

七-月

理解的另一层意思：反正已经和你说了，后续因为种种原因导致没有执行到位的话， 那就是你的责任。因为已经和你说过了。

canus

其实老板认为的60分是过了国内的GMP，不能停产，其他的都好说。质量全部按照体系要求来做反而最好做，问题就是把握这个60分。像校准过期的确很低级，需要各个部门去做的，要把责任明确好。以前认为责任明确好就可以了，实际上很直白，下面需要有人干活。

麓杳

小公司就是这样，都要去做

兴奋你我

积累经验，早日跳槽

老K

年轻人，多做点事，有好处。找到自己的方向，多做对自己发展有利的事情，积累自己讨价还价的资本。当然在做的过程中多留心，尽量少“接锅”，别怕得罪人，遇到困难多寻找领导帮助，领导不提供实质性的帮助也不用灰心。
记住，只要你不想躺平，那就努力提高自己，别怕事多。成长的过程都不会是轻松的。