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楼主: Erii
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[谈天说地] 大家的工资每年加多少?

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药师
发表于 2023-7-19 10:50:11 | 显示全部楼层
我们公司是10%上下偏移吧,看个人表现,去年有涨三五百的,也有涨千把块的
工资到一定程度后,就不再按比例了,按一定的数值涨,比如三两千...这个一定程度是什么程度不太了解。。

点评

很不错的公司,在哪里?  详情 回复 发表于 2023-11-1 16:34
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药师
发表于 2023-7-19 10:50:23 | 显示全部楼层
东北以东 发表于 2023-7-19 10:40
经验的量和工资的质

还真是,有句话虽然有点不合格咱打工人的身份但是也是事实——“你总是要先体现出价值,老板才可能给你相应的报酬”,而不是很多打工人的思路——“你给我相应的报酬,我才付出相应的价值体现”。这是无奈而又残酷的事实。更残酷的是,绝大部分时候是你创造的价值得远大于你获得的回报。你想要得到3分你得付出6分,而当你付出12分时却不一定能获得6分。
人类的社会是分阶层的,资产阶级、无产阶级;高级别打工人、低级别打工人、、、、、不同阶层的人眼中的世界完全不一样、不同阶层的人思维也完全不同。嗨,不多想了,给自己打针鸡血,继续摸鱼、、哦不!搬砖!

点评

好比当年设备在线监测位点风险评估,我们找厂家,报价10W。。后来我花了2天写了一个。。但是并不能改变我当时年薪10W的现实  发表于 2023-7-19 11:04
说的特别好 我们要做的就是把情绪和技能分开 该忍就忍该生气生气该跳槽跳槽 但技能要持续增长,学的多了眼界宽了,总回有机会的  详情 回复 发表于 2023-7-19 10:56
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药徒
发表于 2023-7-19 10:50:39 | 显示全部楼层
工龄工资每年3元
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药徒
发表于 2023-7-19 10:50:50 | 显示全部楼层
感觉到头了,很难加了,除非再来一波大放水
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药生
发表于 2023-7-19 10:56:23 | 显示全部楼层
老K 发表于 2023-7-19 10:50
还真是,有句话虽然有点不合格咱打工人的身份但是也是事实——“你总是要先体现出价值,老板才可能给你相 ...

说的特别好
我们要做的就是把情绪和技能分开
该忍就忍该生气生气该跳槽跳槽
但技能要持续增长,学的多了眼界宽了,总回有机会的
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药士
发表于 2023-7-19 11:05:12 | 显示全部楼层
Zzzno8 发表于 2023-7-19 10:37
你们多久加一次

晋升加,没有晋升好几年没见的加

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给你加两百,给你当个质量负责人=-=  发表于 2023-7-19 11:35
那晋升加的估计很多  详情 回复 发表于 2023-7-19 11:20
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药徒
发表于 2023-7-19 11:09:32 | 显示全部楼层
这年头  还能在岗都是奇迹。
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发表于 2023-7-19 11:12:13 | 显示全部楼层
工资没有消费涨幅快
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药徒
发表于 2023-7-19 11:20:39 | 显示全部楼层
tanya0906 发表于 2023-7-19 11:05
晋升加,没有晋升好几年没见的加

那晋升加的估计很多

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那是跨级别,肯定是不少了  详情 回复 发表于 2023-7-20 11:08
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药徒
发表于 2023-7-19 11:38:35 | 显示全部楼层
我们前前家公司上市老总给员工涨薪60%
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药徒
发表于 2023-7-19 12:07:07 | 显示全部楼层
马上就要失业   快干成狗
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药徒
发表于 2023-7-19 13:51:05 | 显示全部楼层
每年可以加工资的?加工资不全靠跳槽么
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药徒
发表于 2023-7-19 14:12:23 | 显示全部楼层
东跳跳,西跑跑,工资到手不会少;留在一处啥也得不到
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药徒
发表于 2023-7-19 14:12:24 | 显示全部楼层
没有固定加多少
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药徒
发表于 2023-7-19 14:47:21 | 显示全部楼层
从月薪3千到月薪6千,在同个公司呆了5年多
跳槽走的同事基本上都过万了
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药师
发表于 2023-7-19 14:58:21 | 显示全部楼层
每年加工资是什么美梦,涨工资不都是要硬着头皮和老板谈的吗
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药徒
发表于 2023-7-19 15:33:26 | 显示全部楼层
工龄一年涨30块
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药徒
发表于 2023-7-19 15:41:03 | 显示全部楼层
你在公司干个几年,还抵不上刚毕业的大学生,涨薪没用,还是要跳槽
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药徒
发表于 2023-7-19 16:27:12 | 显示全部楼层
我比例大说明基数小
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药徒
发表于 2023-7-19 16:30:34 | 显示全部楼层
就前期辛苦的时候有涨,稳定运行后基本没涨,不降都不错了
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