笨QA的升职经验分享

余默

楼主格局大

灰灰12345

同为QA，深受启发，谢谢楼主分享

老猫王磊

超过20年的老QA给你加一条，在工作中判断问题做选择的时候“两利相争取其重，两弊相争取其轻”！

dacq891026

好文，好的分享，有启发

打工人甲乙丙丁

正在emo，摆烂的时候看到了这个，调整状态，好好学啊

乘风破浪日

楼主写的非常好 ，新手小白学习

剑青

牛的，这心态没毛病。

药视网韩老师181

就喜欢这样正能量的楼楼，顶一个。

想回到过去

学习学习

Steven123456717

现在是人情社会，不是能力社会，学的再多，不如别人一个马屁上去。

思暮

顶一个········

门门

徐炜城 发表于 2023-10-14 12:00
喜欢楼主这样的 正能量

有2说2 为啥不说134呢，因为没啥可说的。
2里提到中间精密度，看来楼主还是没搞明白呀。我来说几句负能量。
精密度（注意我的用词没有中间）做6份，还真就是前人这么干，所以就延续下来了。
至于已经形成原则性的文学内容，可见各国药典，或者各种专家文献，分析方法验证，精密度，重复性项下，有6的提及。以制药界的平均小学肄业的数学水平，别想太多了，其实就是拍脑袋定的。多说一句，色谱系统适用性里连续进样时响应值的重复性能 通常进样5次，看这个是 通常 5次。
典型的自我PUA。 别看不起00后躺平，没有00后们躺平，咱们早就失业了。大部分8090后，都感谢00后吧。

yamimiha

门门 发表于 2023-10-27 20:00
有2说2 为啥不说134呢，因为没啥可说的。
2里提到中间精密度，看来楼主还是没搞明白呀。我来说几句负 ...

哈哈，自我PUA吗？可是如果本身自己没有高学历、高智商的话，再不比其他人努力一点，怎么突出重围呢？我有段时间也自我怀疑，但是还是觉得要努力下。对于专业，个人比较喜欢翻论文，其实很多约定俗成的事情都有他的道理，不怀疑，但是了解目的后再做情况分析会更深入

门门

yamimiha 发表于 2023-10-28 09:01
哈哈，自我PUA吗？可是如果本身自己没有高学历、高智商的话，再不比其他人努力一点，怎么突出重围呢？我 ...

计算机领域，35岁后，大范围失业，是因为他们都智商低不努力吗？ 当然，相对智商低相对不努力是的，毕竟也有35岁没失业升高管的。
制药界目前这种情况不明显，两个原因。
一，都是废物，不是废物谁干这行？（对极少数有理想因热爱的人，我表示敬佩）所以1，3，4的内容算正确。
二，00后躺平和最近几年网课 毕业生水平大范围下滑，难招到合适的新人。

chenqiang179

给您大大的一个赞。 表扬！

行者张

你的想法和做法是对的，我赞成，点赞

门门

迷茫小繁 发表于 2023-10-14 13:31
本00后表示，不喜欢的、想摆烂的还真的不是工作内容，不喜欢的是”8点开始上班”“中午休息只有一小时”“ ...

支持00后。
题主就是自我PUA成功了而已。
看2，所谓专研，反映出大概率也没专研明白啥东西；看4，还看不起90、00后，自我感觉良好，其实要不是资本家搞不定00后了，80后早就大面积失业了。

门门

迷茫小繁 发表于 2023-10-14 13:31
本00后表示，不喜欢的、想摆烂的还真的不是工作内容，不喜欢的是”8点开始上班”“中午休息只有一小时”“ ...

没人关心00后们心里不喜欢的是什么，就是主打一个 你态度不端正！
这就像这几十层的评论，除我外再无一人关心2里的学术错误，一通的都是精神正确。

yamimiha

门门 发表于 2023-10-28 11:42
计算机领域，35岁后，大范围失业，是因为他们都智商低不努力吗？ 当然，相对智商低相对不努力是的，毕竟 ...

每个领域都有各自的特点，大范围失业也有没有被淘汰下来的呢，不能因为迟早会被淘汰就不努力了，那我争取不做第一拨被淘汰的。大家对于上面我的话表示赞同的另一面其实也是自己的人生经验，因为有努力有收获才会认可。普通人获得认可一定是付出了不普通的努力

徐炜城

门门 发表于 2023-10-27 20:00
有2说2 为啥不说134呢，因为没啥可说的。
2里提到中间精密度，看来楼主还是没搞明白呀。我来说几句负 ...

至于6份还是5份，其实是一个统计学和成本之间的妥协。3份可以不？100份又可以不？那为啥是6份或者5份呢，都是一个妥协的产物，既然已经成了法条，普通工作者照做就好，至于是否需要改进，那就让门老师这样的行业优秀人员来探讨并制定就好。