中国当地年轻人失业率到底有多高！！！

唐e3phf8pp

自从我十月份加入被裁员的大部队，最近一直很关注中国当地年轻人的失业率问题，现在打开手机、电脑，看到最多的都是关于裁员、失业和找工作的话题，今年的寒潮来的这么早，加上失业浪潮更是越加寒冷。
综合各项参数，预估目前的失业率能达到35%，尤其是我们从事的生物制药等行业，从业十多年从来没觉得如此的艰难，一起找工作的或者网络上认识的，聊的最多的都是关于找工作的话题，再加上没几个月就过年了，导致现在真的真的很难。三四十岁的单位招不起或者瞧不上，有些反而会愿意招刚毕业的，35岁这个门槛越加困难，对将来的职业规划都混乱了，大公司门槛高要求多进不去情由所愿，小公司还哔哔歪歪装逼，唉，职场的“老年人”越发失去了竞争力。
有些东西还是自己经历才能深知其中的痛处，唯有自身本来硬才能抗住大风大浪。现在不单单普通单位在裁员，国有企业政府企业也都在裁员，兄弟姐妹们希望你们能锻炼自身，空余时间能进行学历提升、技能提升，最好都能搞到研究生，技多不压身，同时要多注重自身职业发展规划的及时调整，以变应万变，不能一尘不变。还有没入这行的千万别进来了，这行要求太多太复杂，工资普遍不高要求还巨多（我一个博士朋友，好像是前年毕业的，在南京一年好像都没有30W，卷死了啊），能转行的我建议转行，因为你做了这行以后基本转不了了。
最后也对需要的人来点忠告，猥琐发育别浪拿到年终奖安安稳稳过个好年，外面的世界很险恶，千万别裸辞，如果感觉公司有裁员的动向了，简历赶紧投起来（海投），现在裁员基本都是很迅速的，2023年快结束了，希望2024年能慢慢好起来吧，那样大家才能都好起来.....

永恩

还是狗到明年在观望吧

wo2008zhc

我也不知道能不能苟住，感觉项目快收尾了，我们会被卸磨杀驴

老K

裁员再找工作有一个优势就是报道快上岗快；还有一个省事就是不用编造离职原因。

离歌笑as

哎 累 泪。。。。。。

唐e3phf8pp

老K 发表于 2023-11-13 17:31
裁员再找工作有一个优势就是报道快上岗快；还有一个省事就是不用编造离职原因。

现在面试可能第一句话就是问你是不是被裁员的

火箭飞行兵

我看出你的焦虑了 我也30了 很害怕

helen2021

反正现在主打的就是一个先苟住再说。本来下半年就蠢蠢欲动的想着要不然跑路算了，结果看这形势一个月比一个月严峻，就还是歇了心思，先苟完过年。

小树冲冲

唐老师，你不是被裁员，你是裁员工吧。（你是资本家）

难得想名字

感觉我个人的问题，已经游荡了4个多月了

wzzz2008

35%?
3个人就有一个人失业？
也许，每个人的圈子不同吧。我们公司，因为能力问题，今年一共开掉三个，除此之外，我所认识的人中，没有失业的。

764404592

我们单位配方颗粒投了几个亿，然后说不进医保，明年不做了。相当于几个亿白投了。小道消息说明年要开始裁员了，被裁的话就先看看能不能先快递跑着边找，但听说现在快递都饱和了。90年生人，还是单身狗，一人吃饱全家不饿，是在不行就摆地摊了。

Rob_Edwin

楼主南京的吗，前两天和药谷一药企朋友吃饭，产品才到中试，他们单位去年还130多号人，今年就剩下70多号人了，据说账户还有8千多万，还够支撑六七个月，风投已经不投了

写文件的机修

昨天听到网上一个言论，现在生养一个孩子到大学本科毕业起码200w，所以可以极简养娃，就让他奔着大专去，学个护理专业、厨师专业、家政专业在家照顾父母就行了。然后就不用卷了

姣妹崽

市场对35+、40+的人从来都是不友好的。一直以来也都是唯有自身本来硬才能抗住大风大浪，现在的经济寒潮也不是只针对制药、生物制药，不过是你刚好在这个行业罢了。也不用劝他人不入行，就好像一些硕士博士，学的就是生物、生物制药，不是说转行就能转，就算转，能跨度有多大呢，投入这么多年精力去学习，到头来换个赛道，图什么呢，换个赛道学位还能有多大优势？

寒潮终将会过去，生物制药整个行业市场也终将恢复正常的市场习惯，只不过我们应该多想想的是，在当下比较嘈杂、混乱的环境下如何生存下去，更好的生存下去，每个行业都是如此！

清欢度

感觉还是技术方向灵活就业能自保，不然还得看各种数据

jingpaiqc

这行业不是越老越吃香吗，

yiqing

焦虑的不行啊 太难了今年