周一周一精神归西

123lptt · 发表于 2024-1-8 16:54:59

第十四条
残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。

克莱尔jno · 发表于 2024-1-8 16:55:19

金币你还在吗

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:55:23

忙忙碌碌的一天啊

123lptt · 发表于 2024-1-8 16:55:35

第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:55:44

周一忙忙碌碌的一天

123lptt · 发表于 2024-1-8 16:56:00

第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:56:21

忙忙碌碌的一天，年会PPT准备中！

123lptt · 发表于 2024-1-8 16:56:25

第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:56:44

忙忙碌碌的一天，年会PPT准备中！！！

123lptt · 发表于 2024-1-8 16:56:50

第十八条
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

123lptt · 发表于 2024-1-8 16:57:14

第十九条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:57:34

晕，是随机发金币啊，不是次次发啊

123lptt · 发表于 2024-1-8 16:57:46

第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:57:58

忙忙碌碌的一天，年会PPT准备中！！！
是随机发金币啊，不是次次发啊

微信c5709af3 · 发表于 2024-1-8 16:58:07

还有吗还有吗

微信c5709af3 · 发表于 2024-1-8 16:58:28

水水更健康

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:58:32

是随机发金币啊，不是次次发啊.....................

玉婷 · 发表于 2024-1-8 16:58:50

又是10？？？？？？？？？？？？

xg8958 · 发表于 2024-1-8 16:59:01

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是随机发金币啊，不是次次发啊...

玉婷 · 发表于 2024-1-8 16:59:15

又是10？？？？？？？？？？？？

[谈天说地] 周一周一精神归西


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