老板让创新，老师们给点儿启发

245111 · 发表于 2024-12-25 13:23:19

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每月一条创新，头都想秃了，不拘大小，最好简单一点，我这种员工能完成的，什么表单汇总错误啦，天冷洗手加个小厨宝啦，增加显眼标识啦。

猫对鱼儿说 · 发表于 2024-12-25 13:23:49

把老板创了

老K · 发表于 2024-12-25 13:29:22

“无故旷工”电话拉黑；给老板个“惊喜”算不算创新？

栗子7 · 发表于 2024-12-25 13:30:03

老K 发表于 2024-12-25 13:29
“无故旷工”电话拉黑；给老板个“惊喜”算不算创新？

谁敢

菁菁1 · 发表于 2024-12-25 13:30:41

实在一点，解决解决操作工记录写的太多的问题

机器人账号 · 发表于 2024-12-25 13:31:17

让员工不上班光拿工资，也是创新

追风- · 发表于 2024-12-25 13:32:08

可以提一个，车间地上的标识线花了，需要重新贴一下

菁菁1 · 发表于 2024-12-25 13:49:57

追风- 发表于 2024-12-25 13:32
可以提一个，车间地上的标识线花了，需要重新贴一下

这算下一个GEMBA检查项目里

杯水车薪，薪水 · 发表于 2024-12-25 13:57:36

标语上墙，
每天晨会读公司质量方针，
写日报，周报，月报，季度总结，年度总结。
交接单。
等等。

Jonneyhuang1 · 发表于 2024-12-25 13:57:56

你们老板是不是闲的蛋疼

lucasio · 发表于 2024-12-25 13:59:36

你这是搞新质生产力啦？哈哈

杯水车薪，薪水 · 发表于 2024-12-25 14:01:36

让上面多买一些新的设备也行

追风- · 发表于 2024-12-25 14:01:45

楼主这看着像外企，我以前在外企也是每个月每人必须一条建议的

245111 · 发表于 2024-12-25 14:15:01

杯水车薪，薪水发表于 2024-12-25 13:57
标语上墙，
每天晨会读公司质量方针，
写日报，周报，月报，季度总结，年度总结。

除了晨读都有，但我提了晨读估计其他人得把我创了

245111 · 发表于 2024-12-25 14:15:27

杯水车薪，薪水发表于 2024-12-25 14:01
让上面多买一些新的设备也行

太贵了，成本高

245111 · 发表于 2024-12-25 14:16:03

追风- 发表于 2024-12-25 13:32
可以提一个，车间地上的标识线花了，需要重新贴一下

这东西上个月刚重新贴

追风- · 发表于 2024-12-25 14:19:48

245111 发表于 2024-12-25 14:16
这东西上个月刚重新贴

还有一个，车间现场有没有放现场文件或者是不是所有应该有的现场文件记录都放在现场了，这个应该还是有概率没有的吧，你去看看新车间，应该有这种情况的，可以提一下。

wzzz2008 · 发表于 2024-12-25 14:20:41

245111 发表于 2024-12-25 14:16
这东西上个月刚重新贴

你们老板肯定不是做药出身的。
所有的行业，都讲创新，唯独药品生产企业讲守旧。
创新就是变更，变更就会产生新的预期之外的问题，无论你的变更评估做的多细致，总有没想到的点，所以药品生产企业，创新=创造新的问题点=质量风险提升=产品质量水平下降。

追风- · 发表于 2024-12-25 14:23:51

wzzz2008 发表于 2024-12-25 14:20
你们老板肯定不是做药出身的。
所有的行业，都讲创新，唯独药品生产企业讲守旧。
创新就是变更，变更就 ...

这种讲每个月都要提建议的都是推行精益和六西格玛已经很深入的公司

245111 · 发表于 2024-12-25 14:26:03

wzzz2008 发表于 2024-12-25 14:20
你们老板肯定不是做药出身的。
所有的行业，都讲创新，唯独药品生产企业讲守旧。
创新就是变更，变更就 ...

照你这么说，创新=创造新的问题点=提出创新解决问题=有新的问题点=创新...... 无限循环了

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