做注册一直接触不到核心

18616363187

绿水清凉 发表于 2025-5-13 17:36
网上大把培训资料，你不主动学习，怎么了解

？？？？？、

争争

龙卡罗特 发表于 2025-5-13 16:27
注册的核心是啥，不就是整理整理注册资料、送检资料

注册的核心是人脉

18616363187

尘归尘 发表于 2025-5-15 11:11
总有项目吧，你跟几个项目，从0到有，尽量去参与每一步

我手上22个注册，变更+首次。产品送检也是产品经理，和检测所沟通也是他们，做变更注册他们和检测所沟通的，确定的技术要求，没有他们确定我们也不知道到底变了啥，就算自己一条一条对过了，检测所要求变技术要求也是他们知道，后面变了我们又不知道，就是感觉特别被动

18616363187

栗子7 发表于 2025-5-13 16:31
你觉得哪些是核心？

最起码注册送检，技术要求要注册来确定吧，，，

18616363187

尘归尘 发表于 2025-5-14 12:01
急啥，我有活了就干，没活逛论坛看法规，生产和质量每天忙的要死，也不叫我帮忙，做好本职工作，不少工资就 ...

干3年在上海税前1w都没有，真不知道干的有啥意义

18616363187

18616363187 发表于 2025-5-15 11:12
注册资料编写，和药监局老师沟通发补补正问题，没了。像产品前期送检，技术要求说明书都不让我们写，都让 ...

发补是我们干的啊，你在说什么？？？？

18616363187

尘归尘 发表于 2025-5-15 11:11
总有项目吧，你跟几个项目，从0到有，尽量去参与每一步

手上22个注册，做的全是重复性的事

Midorimatch

技术要求和说明书不是研发写的吗。注册顶多给点法规建议

1120013589

18616363187 发表于 2025-5-15 11:20
最起码注册送检，技术要求要注册来确定吧，，，

注册送检完全不是核心啊...产品技术要求怎么会轮到注册来定？不都是看市场需求吗 注册怎么会知道市场的变化 由产品经理提出需要的性能指标 感觉完全没问题 注册只不过是把需求输出成规范的文件罢了

18616363187

Midorimatch 发表于 2025-5-15 11:37
技术要求和说明书不是研发写的吗。注册顶多给点法规建议

我之前去面试，人家问我技术要求谁写，我说产品经理写，面试的说那你这干的啥，你就是个文员。。。。我已经迷茫了

1164078762

我干的研发技术、生产技术、注册、体考、拿证后生产技术工作安排、培训，一条龙服务。。可以参考一下身兼多职的好处，可以多干活，多学东西，至于工资一言难尽。

Midorimatch

18616363187 发表于 2025-5-15 11:44
我之前去面试，人家问我技术要求谁写，我说产品经理写，面试的说那你这干的啥，你就是个文员。。。。我已 ...

面试的可能只是压力你，别灰心，干好眼前的活

龙卡罗特

争争 发表于 2025-5-15 11:12
注册的核心是人脉

现在审评都不讲这个了，行就行，不行就不行，业内人脉是可以的

voldemort

跳槽吧，升职、涨薪的最快途径就是跳槽，自家公司升职最难了

18913555243

尘归尘 发表于 2025-5-14 12:01
急啥，我有活了就干，没活逛论坛看法规，生产和质量每天忙的要死，也不叫我帮忙，做好本职工作，不少工资就 ...

我检验的，也是这样的。

命运多福

你是哪省的，我也是搞注册的可以交流

18616363187

命运多福 发表于 2025-5-16 22:45
你是哪省的，我也是搞注册的可以交流

上海上海上海

Lily_VIP

想办法提升效率和减少重复工作时间，然后自己学习提升

Lily_VIP

量变引起质变