GMP成为企业办公室政治斗争的武器，你同意吗？

hjr1970 · 发表于 2013-2-2 15:22:29

至少不应该是

xtdwwx · 发表于 2016-10-8 10:04:24

有人的地方就有江湖
每个公司都一样，就看剧烈程度了

xgdxx · 发表于 2016-10-11 16:57:40

1、老板口头上说很重视GMP，但是行动上没有体现出来，一味只对下面提要求。
2、GMP部门之间相互推责，特别生产部门说我只负责生产，其它啥都不管,。
3、外行领导内行，现学现卖搞培训，个个心里就呵呵。拿着GMP法规条款教训这个，指导那个，自我感觉良好，具体情况啥都不懂。
4、外行不懂内行的苦，体会不到做GMP个中艰辛，做好了是你应该的，做不好你就等着挨骂吧
5、搞个GMP法规条款培训，还要考试，还要跟奖金挂钩？准备材料的攻坚阶段，哪个有时间和心情去背?

glm1024 · 发表于 2016-10-11 17:13:41

ag231 发表于 2013-1-5 17:19
都说自己是照章办事同一份文件理解不同

培训的时候是干嘛的？培训的时候不说清楚理解？

ag231 · 发表于 2016-12-6 17:10:28

glm1024 发表于 2016-10-11 17:13
培训的时候是干嘛的？培训的时候不说清楚理解？

如果培训把所有问题都解决了还哪有扯皮的说法

barbarossa · 发表于 2016-12-8 10:13:30

scslk0045 · 发表于 2016-12-8 12:15:14

特别是有些人教条的拿GMP说事

逆地的老子的啊 · 发表于 2016-12-8 14:01:18

因为拿这个当武器火力够猛

逆地的老子的啊 · 发表于 2016-12-8 14:02:12

皇后发表于 2013-1-5 17:22
今天被扯皮的事情弄得感觉气血上涌瞬间头疼，各个部门互相扯皮互相不妥协，我就是那个被喊来喊去协调的人

我也是这个角色

云卷云舒0415 · 发表于 2016-12-8 15:30:06

石头968 发表于 2013-1-5 19:26
我们公司，如果你要问别人某件事该怎么做，别人只会给你一个白眼，看文件去！

原来石头老师也存在无奈啊！

ceq518 · 发表于 2016-12-8 16:04:29

有时感觉有些人喜欢用权力把GMP政治化，同一个原则下简单的事复杂化，才能体现他的水平。

meng100523 · 发表于 2016-12-8 20:02:37

工作本身就是斗争！

石头968 · 发表于 2016-12-8 22:13:53

云卷云舒0415 发表于 2016-12-8 15:30
原来石头老师也存在无奈啊！

应该逼着所有的人遵守文件规定，有问题大家争争吵吵，可以不断改进文件内容和工作流程

云卷云舒0415 · 发表于 2016-12-9 13:29:29

好羡慕，我们这GMP都成不了武器！

燃烧的脂肪 · 发表于 2016-12-12 11:37:02

矛盾时常有，有人为了保存自己，有人为了顾全大局，有理有据的GMP，每个人的职业操守不同，导致行动不同，斗争从未停止过。

月奴 · 发表于 2016-12-13 10:28:07

嘿嘿，对于高手而言，你每天在办公室几时几分，上厕所几次都可以成为武器，何况GMP这么大的话题？

中华骏捷 · 发表于 2016-12-13 11:44:15

我们小公司不存在此问题。

淡莣 · 发表于 2016-12-14 08:19:09

GMP只是方向性指导类的。没规定那么细、那么死板吧。LZ说的是GMP解读？

zhengshz · 发表于 2016-12-14 08:24:15

关键是看企业如何来运用好

普药生产 · 发表于 2016-12-14 08:36:49

我简单总结了一下：基本就是永远都做正确的决定，换句话说，其实无非就是些没有谁对谁错的事情，讨论半天，各自算计自己的小算盘，然后拿GMP出来说事，结果就是这样。不想承担一点责任或者没有担当，不过，出现此类问题，多半与分工不明确或者工作内容有交叉、谁都能管，一旦有事，谁也不管有关。

[行业反思] GMP成为企业办公室政治斗争的武器，你同意吗？

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