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各位蒲友,谢谢你们新年以来一直对金牌文件的关注,在过去的10天内,我们针对金牌文件共发布了五个贴子,受到了广大蒲的关注与支持。并有不少蒲友为我们提出了一些建议,在此我代表蒲公英金牌文件的编制、审核及管理人员向大家表示感谢,也希望你们一如既往的关注金牌文件,关注蒲公英带给大家的快乐! 下面是这几天这几个贴子的回复情况,请大家继续关注。 1、新年金牌巨献-2013年1月1日金牌版块集中发布十大金牌文件,你能hi住吗?
2、喜报:新年巨献--金牌文件闪亮登场
4、金牌文件-质量控制部文件
5、金牌文件-质量保证部文件
再次向辛勤奉献在金牌版块中的所有文件编写者、审核者,还有为文件的修改、颁发做出努力的朋友们,是你们让金牌坚持了下来,而且也会越来越好。
最后再申明一下,本次所发布的金牌文件版权属蒲公英所有,所有蒲友可以共同学习交流,禁止用于商业用途,谋取个人利益,如果发现将严厉处理,请广大蒲友监督。 经过这几天的文件修订,金牌文件将于1月10日进行第二次文件发布,请大家学习参考,也希望大家提出宝贵意见,由于编者及审核人员知识所限,文件中的不妥之处请大家批评指正。
另外,对于金牌文件的回复,“谢谢、多谢谢分享”这样的回复可以,但我们更喜欢您认真看过文件,这样回复我们“文件**处文件存在***问题,这样编写更好的建议”,也更有力金牌文件的提高。特别强调:金牌文件拒绝纯表情回复,否则一次警告,二次罚5金。 再次感谢大家! 金牌文件巨献2: QA-质量保证文件(4个) PGY-SMP-QA00006 金牌文件-变更控制管理程序2013.01.10 PGY-SMP-QA00007 金牌文件-偏差处理程序2013.01.10 PGY-SMP-QA00008 金牌文件-清洁规程编制管理规程2013.01.10 PGY-SMP-QA00009 金牌文件-质量标准编制管理规程2013.01.10 人力行政文件(4个) PGY-SMP-HR00001 金牌文件-组织机构与定编定岗管理规程2013.01.10 PGY-SMP-HR00002 金牌文件-员工培训及培训档案建立管理规程2013.01.10 PGY-SMP-HR00003 金牌文件-员工健康检查及健康档案建立管理规程2013.01.10 PGY-SMP-HR00004 金牌文件-员工考核聘用管理规程2013.01.10 生产管理文件(2个) PGY-SMP-PC00001 金牌文件-生产计划管理规程2013.01.10 PGY-SMP-PC00002 金牌文件-生产指令管理规程2013.01.10 |