雷峰原创-最全面的人员培训管理程序，准备过FDA的文件，已重新上传，双十一打包下载！

雪锋

yuansoul 发表于 2013-9-29 06:29
培训的风险评估

那也要写到程序里吗。

雪锋

wyhakxx 发表于 2013-9-28 23:13
附件需要密码，打不开啊

当时弄pdf时也没加，修改名字时输入了pgy，也不知是不是密码，大家试试。

雪锋

skyboylove 发表于 2013-9-29 08:11
对于培训管理的案例及培训都不多，感谢分享！

培训管理的案例是不多。以后可以找找。

雪锋

chm2855 发表于 2013-9-29 08:19
看楼主提供的文件简介，的确不错，收费也是应该的，支持！

谢谢支持，我的观点是按需下载。

雪锋

无为 发表于 2013-9-29 08:24
免费下载附件也要花时间和金币啊，干嘛不弄个文件夹？

我主要是想让大家根据需要下载，用哪个下载哪个。

雪锋

351649401 发表于 2013-9-29 08:24
楼主辛苦，国庆节快到了，预祝节日快乐。

同乐。

雪锋

云中漫步sue 发表于 2013-9-29 08:53
谢谢分享，看来好评很多啊

是大家的支持

雪锋

fylm123 发表于 2013-9-29 09:02
可以借鉴，好资料。

希望有用。

雪锋

mike2008000 发表于 2013-9-29 09:07
比我们的培训专业很多啊哈哈

哈哈

雪锋

潇湘妃语 发表于 2013-9-29 09:10
怎么下载啊

技术员就可以下了。

雪锋

ooc 发表于 2013-9-29 09:14
培训是大事，每次审计必看内容；

是的。培训是必看的。

雪锋

godme 发表于 2013-9-29 09:23
看看你的大作

请多多指点。

雪锋

巴西木 发表于 2013-9-29 09:39
一个人员培训规程就这么多个记录，那整个公司的文件体系得有多少个人来支持啊。就差没有进行风险评估了！！ ...

风险评估也有朋友提出来了。现在就是一个你做了什么一定要有程序支持，要有记录。

雪锋

锲而不舍的结果 发表于 2013-9-29 09:41
学习了楼主编写的文件。文件内容很全面，很详细，就是执行流程较复杂，记录多。

做了就要记录，要不人家问的时候没东西。

雪锋

HTA 发表于 2013-9-29 10:12
哇，确实全面，还照顾到临时性培训。我们做局部的，确实需要临时性培训啊

是啊，现在培训也是个事。也不可能都是按计划，再说了计划怎么也敢不上变化。

雪锋

nunqing 发表于 2013-9-29 10:40
十多个记录和文件，是不是太多了？

按需要来弄吧，多少也不好说。反正问到了能说明白就可以了。

雪锋

nunqing 发表于 2013-9-29 10:41
建议综合汇总一下，文件个数太多，不好执行和管理

现在我们也是这个思路，基本上做成了大文件。

雪锋

曙光在前头 发表于 2013-9-29 10:42
文件中没有规定“所有人员都应接受卫生要求的培训”

所有人员不用吧，你说办公室这些人也用吗，卫生主要是能和药品生产接触到的人员。我是这样理解的。

雪锋

nunqing 发表于 2013-9-29 10:54
规定太细了吧  比如，抽个问题也要写记录，问的什么，答得什么，都要记下来啊？讲师用的普通话还是东北话也 ...

那你口试怎么体现。

雪锋

867323093 发表于 2013-9-29 11:00
还是没打开

当时弄pdf时也没加，修改名字时输入了pgy，也不知是不是密码，大家试试。