继续吐槽:质量部有权处罚生产吗?

沉默不一定是金

      公司的产品质量出了问题(排除了检验的原因),质量部去车间调查,根据调查结果,分析可能发生的原因,并提出了预防与纠正措施.老总不满意,要写个处理报告,也就是处罚报告.比如说,该批产品质量不合格的原因是因为生产管理失误,质量部有权处罚生产管理人员吗?个人认为应是生产部或行政部门处罚吧?你以为该哪个部门处罚?欢迎讨论......

大呆子

我认为是有的，当然前提是必须有相关的管理制度，违反质量管理的按照质量管理制度进行处罚

沉默不一定是金

大呆子 发表于 2013-12-2 22:00
我认为是有的，当然前提是必须有相关的管理制度，违反质量管理的按照质量管理制度进行处罚

违反的是生产管理..........

大呆子

沉默不一定是金 发表于 2013-12-2 22:05
违反的是生产管理..........

生产管理与质量管理应该说很难完全分开

你可以举个例子我们来讨论

石头968

除了一些国家行政机关，任何人都没有行政处罚权，一切罚款都是非法的。
当然，你可以降低绩效工资，少发奖金……
如果是考核绩效指标，各部门都可以相互评分。

PJibin

质量部门牵头找到根本原因后，觉得由生产部自己罚合适

nunqing

看SOP、SMP怎么规定的，或一些专门的考核办法是怎么规定的。

zhangofxianju

企业的制度是挂在墙上看看的吗？

沉默不一定是金

大呆子 发表于 2013-12-2 22:20
生产管理与质量管理应该说很难完全分开

你可以举个例子我们来讨论

比如说烘焦中间体.事先有过烘箱不正常,看烘箱的人在温度超过设定值后,只是打开了烘箱门降温,而没有拉出烘车查看物料情况,烘物料的人,厚薄不均匀,因为焦的料是物料薄的地方.按我没来前的惯例,应扣设备部负责人的,看烘箱人的,车间主任的,烘料的.按这种情况,是质量部出处罚报告吗?

syhorchid

官本位

秋天的风

处罚权最好给行政部门，而不是质量部门。

岁寒三友

应该是质量部决定，生产部实施

半拉木匠

“按我没来前的惯例,应扣设备部负责人的,看烘箱人的,车间主任的,烘料的.按这种情况,是质量部出处罚报告吗?”
1、为什么不处罚现场QA？质量监督管理失职，为什么不处罚？
2、该做质量保障 保障 保障的时候不出现，出了事情来调查倒是挺专业，专门做“法医”的？
3、质量部可以调查，可以出调查报告，生产部一样的道理，但是结论得公司下。
4、话说，追究这处罚谁做，也没啥意义，为了面子？

小兵

降低绩效

冲气牛

基本都是质量部找出原因，再由各部门自己处罚。罚款或者降低绩效。

子政

石头968 发表于 2013-12-2 22:23
除了一些国家行政机关，任何人都没有行政处罚权，一切罚款都是非法的。
当然，你可以降低绩效工资，少发奖 ...

还是石头老师经验老道，罚款，不能违法啊

无为

若没有，质量部是擦屁股的 摆设

毛毛球

一般都不会的

红茶.

只有行政部才有提请总经理（或者制度里授权的人员），才能进行处罚。否则，平级部门处罚，不乱套？今天质量搞生产，明天生产不会找个机会搞回质量？

tsingsea

楼主明显表现出对质量部门的抵触情绪。
在情绪中暴露出了一些不足。
首先，生产管理虽然职责明确，但是对质量的影响不会因为你是生产管理而不发生。
第二，质量部门是有考核的权利的，在有制度支持的情况下，质量部门甚至可以考核老总，这里的考核可能就是你所说的罚款。
第三，面子害死人啊！