2014跳槽

彩虹 · 发表于 2014-2-26 13:36:26

工资低，工作环境不理想也是一个方面吧

爱雨山 · 发表于 2014-2-26 13:40:11

外企除了工资高，管理也比较正规！

wangjin1023 · 发表于 2014-2-26 14:42:37

爱雨山发表于 2014-2-26 13:40
外企除了工资高，管理也比较正规！

可以学到很多

wangjin1023 · 发表于 2014-2-26 14:43:31

玻璃杯发表于 2014-2-26 13:09
？？？？
何谈危险？
有这么多执勤巡逻的，多好

不安全啊

ward.chang · 发表于 2014-2-26 14:54:58

lqjm107 发表于 2014-2-26 13:35
人员来来走走的，这样能生产出安全、质量好的药吗！

那~省來省去能省出安全質量好的葯嗎

小谢 · 发表于 2014-2-26 15:02:04

人来人往，实习生一批又一批，企业喜欢工资低的实习生，实习生也想在企业积累点经验，只要留着几个骨干人员，就这样谁也不在乎谁，人员流动巨大。

紫箜卅麽 · 发表于 2014-2-26 15:20:36

这就是现状，没有办法。。。。

北方的狼 · 发表于 2014-2-26 15:24:19

现在是正常现象

wangjin1023 · 发表于 2014-2-26 15:39:42

北方的狼发表于 2014-2-26 15:24
现在是正常现象

hehe

遗忘 · 发表于 2014-2-26 21:43:20

jiahongjing 发表于 2014-2-26 12:30
还是要慎重，给自己准确定位

要么选择高工资而没平台的，要么选择低工资而有平台的，不知道在现阶段大家是怎么选的呢？

南太平洋 · 发表于 2014-2-27 08:37:12

国内药企企业管理混乱的很多外企管理上胜出许多外企工资高一个主管比国内有些企业的的总经理工资换高我说的是工厂内另外外企提供的发展培训空间很

寒湘 · 发表于 2014-3-2 14:19:32

向前看，希望马上有多多{:soso_e113:}

wangjin1023 · 发表于 2014-3-2 15:13:03

有好地方就去

yongge · 发表于 2014-3-2 15:16:46

成长成本高，产品利润低

wangjin1023 · 发表于 2014-3-2 15:26:08

yongge 发表于 2014-3-2 15:16
成长成本高，产品利润低

是的

Enjoy · 发表于 2014-3-2 15:29:33

年初辞职潮，哪里都是一样~

wangjin1023 · 发表于 2014-3-2 15:32:08

Enjoy 发表于 2014-3-2 15:29
年初辞职潮，哪里都是一样~

你辞职没有

Enjoy · 发表于 2014-3-2 15:33:53

wangjin1023 发表于 2014-3-2 15:32
你辞职没有

我木有，不过我媳妇儿辞了……

nunqing · 发表于 2014-3-2 15:36:01

中国特色的低成本劳动力，不高素质的人才。

豫北风云 · 发表于 2014-3-2 16:17:41

天上没有月亮发表于 2014-2-26 12:49
人多，走了一个来了两个，公司要求低，对付对付都能干。外企要求效率和能力，一个顶两个。有能力去外企，没 ...

确实如此。。。。。。。。。。。。

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