关于培训计划、质量回顾计划、校准计划、自检计划、验证计划等计划类文件的编号

wuyuanbi · 发表于 2014-4-4 10:14:12

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请教一下各位高手,计划类文件(如培训计划、质量回顾计划、校准计划、自检计划、验证计划等)每年都有变化，大家的这类文件是纳入文件体系（如同sop、smp一样）进行统一编号的么?如果统一编号，每年都要变更，其版本号每年也要变更

shifeng2012 · 发表于 2014-8-6 14:29:19

学习了。

thwrqq · 发表于 2014-4-4 11:03:03

作为相关管理文件的附件，编号中除了带有版次外，还带上年度，每年变化时版本号发生变化时，就-01、-02....类推，年度发生变化时就2014、2015,...类推，如培训计划 ,就 RYM- 005R-02-2014，就表示培训计划是人员管理文件第5号文件的附件，第2版，2014年修订的

天睦 · 发表于 2014-4-4 11:05:40

计划只是阶段性工作的安排，如果完成计划的全部内容的话，应当对计划工作做总结，并阐述完成的效果是否达到计划预期，而总结完毕应当是对计划执行告一段落，通常讲的就应该关闭这个计划的实施，到下一年度，自然就不考虑是变更的内容了，而是一个新的计划，是一个新的开始。

寒刀 · 发表于 2014-4-4 11:08:24

按类别进行编写，比如验证总计划应该在验证管理规程文件里进行规定，例如验证总计划编号：VMP-XX-XX, VMP表示验证主计划Validation master plan的首字母，中间XX表示顺序号，从01开始编号，后面XX表示版本号从00开始，依次往下编，如01，02等。

1433240751 · 发表于 2014-4-4 11:17:25

没有编码的飘过

wuyuanbi · 发表于 2014-4-4 16:50:12

thwrqq 发表于 2014-4-4 11:03
作为相关管理文件的附件，编号中除了带有版次外，还带上年度，每年变化时版本号发生变化时，就-01、-02.... ...

谢谢,我们也这么想过

wuyuanbi · 发表于 2014-4-4 16:52:45

天睦发表于 2014-4-4 11:05
计划只是阶段性工作的安排，如果完成计划的全部内容的话，应当对计划工作做总结，并阐述完成的效果是否达到 ...

是的,我纠结的计划类文件是否需按文件编码格式进行编码

zbwhj · 发表于 2014-8-6 14:07:34

谢谢楼主分享

迎接999春天 · 发表于 2014-9-5 20:07:48

路过，学习了。

ahzx0558 · 发表于 2016-3-9 15:55:41

学习了，谢谢

..蝶舞.. · 发表于 2016-3-30 17:01:20

看一下，学习学习

laogai · 发表于 2016-4-14 13:05:03

质量不错，谢谢楼主分享。

幽林深水 · 发表于 2016-4-15 10:59:47

我看看，呵呵！

幽林深水 · 发表于 2016-4-15 11:00:09

thwrqq 发表于 2014-4-4 11:03
作为相关管理文件的附件，编号中除了带有版次外，还带上年度，每年变化时版本号发生变化时，就-01、-02.... ...

说的有道理！

幽林深水 · 发表于 2016-4-15 11:00:38

天睦发表于 2014-4-4 11:05
计划只是阶段性工作的安排，如果完成计划的全部内容的话，应当对计划工作做总结，并阐述完成的效果是否达到 ...

说的有道理！

幽林深水 · 发表于 2016-4-15 11:00:59

寒刀发表于 2014-4-4 11:08
按类别进行编写，比如验证总计划应该在验证管理规程文件里进行规定，例如验证总计划编号：VMP-XX-XX, VMP表 ...

说的有道理！

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