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[行业曝光台] 面对这种待遇让你选,你选什么呢?

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药生
发表于 2015-7-6 15:01:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
情况是工作10年左右,三线城市户口的人员。
单选投票, 共有 119 人参与投票

投票已经结束

33.61% (40)
1.68% (2)
15.97% (19)
13.45% (16)
3.36% (4)
25.21% (30)
2.52% (3)
4.20% (5)
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药徒
发表于 2015-7-6 15:05:54 | 显示全部楼层
你这信息不足,投票也是白投

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请问,您投票哪个不是白投么?还想要回扣?  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:09
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药生
发表于 2015-7-6 15:06:59 | 显示全部楼层
当然选钱多的。

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对呀,当然选钱多的  详情 回复 发表于 2015-7-12 09:47
背井离乡,小心上当啊。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:08
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药徒
发表于 2015-7-6 15:08:10 | 显示全部楼层
年薪是个撒玩意,

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就是,12+1或2个月挣得钱,这个理解不同,工资都是月月发!  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:10
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:08:38 | 显示全部楼层
静夜思雨 发表于 2015-7-6 15:06
当然选钱多的。

背井离乡,小心上当啊。

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已经背了十几年了,没上过当。起码得考察一下的。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:12
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:09:27 | 显示全部楼层
jacky840421 发表于 2015-7-6 15:05
你这信息不足,投票也是白投

请问,您投票哪个不是白投么?还想要回扣?

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还真想,不给就不投了!  发表于 2015-7-6 15:11
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药士
发表于 2015-7-6 15:09:44 | 显示全部楼层
妥妥的选第一个。
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药徒
发表于 2015-7-6 15:09:50 | 显示全部楼层
我就是选钱多的,当然前提条件是我能够胜任这个岗位,肯定能录取的话。

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建议你,适当考察下,很多开始说的,不兑现的。 比如五险一金缴费基数, 差旅补贴的,奖金啥的。不是说有就有得。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:17
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:10:53 | 显示全部楼层
APHI 发表于 2015-7-6 15:08
年薪是个撒玩意,

就是,12+1或2个月挣得钱,这个理解不同,工资都是月月发!
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药徒
发表于 2015-7-6 15:12:07 | 显示全部楼层
yhdaizy@163.com 发表于 2015-7-6 15:10
就是,12+1或2个月挣得钱,这个理解不同,工资都是月月发!

拿到手里的都算么?

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当然不是了,没扣五险一金,没扣税。 工资是基础,好的单位还有别的福利,过节费,旅游,企业年金等等。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:14
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药生
发表于 2015-7-6 15:12:25 | 显示全部楼层
yhdaizy@163.com 发表于 2015-7-6 15:08
背井离乡,小心上当啊。

已经背了十几年了,没上过当。起码得考察一下的。

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不容易,还在外面漂啊。 问个问题,面试一家公司,待遇谈的挺细,工作以后不兑现,算上当么? 你有过么?  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:16
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药徒
发表于 2015-7-6 15:14:17 | 显示全部楼层
说得过去就有似的。。。。
关键不是多少年薪,关键是一年到头,还剩多少。。。

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挣多少部关键,剩多少才是关键。 所以我举例是外企,一般情况下,福利只有说不到的,没有做不到的。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:19
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:14:47 | 显示全部楼层
APHI 发表于 2015-7-6 15:12
拿到手里的都算么?

当然不是了,没扣五险一金,没扣税。
工资是基础,好的单位还有别的福利,过节费,旅游,企业年金等等。
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:16:07 | 显示全部楼层
静夜思雨 发表于 2015-7-6 15:12
已经背了十几年了,没上过当。起码得考察一下的。

不容易,还在外面漂啊。
问个问题,面试一家公司,待遇谈的挺细,工作以后不兑现,算上当么?
你有过么?

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没有遇过。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:30
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:17:36 | 显示全部楼层
jennymonkey 发表于 2015-7-6 15:09
我就是选钱多的,当然前提条件是我能够胜任这个岗位,肯定能录取的话。

建议你,适当考察下,很多开始说的,不兑现的。
比如五险一金缴费基数, 差旅补贴的,奖金啥的。不是说有就有得。
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药徒
发表于 2015-7-6 15:18:46 | 显示全部楼层
有点低哦。

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不好意思,不太了解,只是基础线吧,没算奖金啥的。 如果在一线外企主管干10多年,年薪30万业正常。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:20
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药徒
发表于 2015-7-6 15:19:09 | 显示全部楼层
这工资没法选,随便选一个凑合吧。都差不多,不过这个药厂一年十来万还是很正常的,太低了肯定就是造假帮派。别把本事荒废了。

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3线城市,主管6万年薪都算中档偏上的了,经理也就10万  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:22
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:19:24 | 显示全部楼层
百万个为什么 发表于 2015-7-6 15:14
说得过去就有似的。。。。
关键不是多少年薪,关键是一年到头,还剩多少。。。

挣多少部关键,剩多少才是关键。
所以我举例是外企,一般情况下,福利只有说不到的,没有做不到的。
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药生
 楼主| 发表于 2015-7-6 15:20:57 | 显示全部楼层
东方文明 发表于 2015-7-6 15:18
有点低哦。

不好意思,不太了解,只是基础线吧,没算奖金啥的。 如果在一线外企主管干10多年,年薪30万业正常。
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药徒
发表于 2015-7-6 15:22:10 | 显示全部楼层
还要看自己能力有多大吧?多大的能力要多大的工资。有当经理的能力你回去当主管?当主管的能力能坐得下经理?

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能力是锻炼出来的,谁天生就是将军,如果金**生在中国,早枪毙了。  详情 回复 发表于 2015-7-6 15:27
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