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[其他] 夫妻或者情侣在同一部门工作有什么利弊?

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发表于 2016-4-11 09:33:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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夫妻或者情侣在同一部门工作有什么利弊?

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药生
发表于 2016-4-11 09:42:50 | 显示全部楼层
Sword 发表于 2016-4-11 09:35
楼主你见过老公是CEO,老婆是CFO,儿子是COO的组合吗?

见过他老婆是法人,他是总经理,大儿子是厂长,二儿子销售总监,三儿子管注册,大儿媳财务,二儿媳行政。小舅子采购。
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药徒
发表于 2016-4-11 11:27:27 | 显示全部楼层
现在很多公司都不愿意让夫妇两在一个公司,更别说一个部门了。
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发表于 2016-4-16 09:06:32 | 显示全部楼层
本人就是双方都在一家公司上班,不是一个部门。平常上班相处就和其他同事一样,甚至关系还要比同事疏远一点。工作上的交集就事论事,不在一个部门偶然的同时请假也对工作影响也不大,甚至因为一个质量,一个生产,很多时候遇到问题还可以相互交流沟通一下。关键还是要看自己怎么处理好工作中和生活中的角色,工作中呢还是该保持一定的距离。
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药生
发表于 2016-4-11 11:27:04 | 显示全部楼层
挺好,男女搭配,干活不累
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药徒
发表于 2016-4-11 10:10:29 | 显示全部楼层
有利有弊,共事的时候有动力,但是有分歧的话就不好说了
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药徒
发表于 2016-4-11 09:35:51 | 显示全部楼层
楼主你见过老公是CEO,老婆是CFO,儿子是COO的组合吗?
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药徒
发表于 2016-4-11 09:40:51 | 显示全部楼层
多数公司部接受夫妻或情侣在同一部门,什么原因不敢妄加猜测
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药徒
发表于 2016-4-11 09:45:12 | 显示全部楼层
以前我们有一个人事部经理一到公司没多久就开始搞什么人事回避,即夫妻、亲戚尽量不在同一个部门。当时因为这个很多老员工都辞职了。现在这几年,人事经理换了好几个,不停的要求员工介绍亲戚朋友来公司上班,并给与一定的奖励。其实亲朋同部门最大的弊端就是在复核操作上,这不是一个大的问题,关键要靠制度去约束。
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药生
发表于 2016-4-11 09:49:28 | 显示全部楼层
Sword 发表于 2016-4-11 09:35
楼主你见过老公是CEO,老婆是CFO,儿子是COO的组合吗?

昨天刚看到,中国建国后唯一一个实际上的正国级女将,还只能在周总理离世后任职
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药徒
发表于 2016-4-11 09:56:41 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2016-4-11 09:42
见过他老婆是法人,他是总经理,大儿子是厂长,二儿子销售总监,三儿子管注册,大儿媳财务,二儿媳行政。 ...

是药店吗???看着像
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药徒
发表于 2016-4-11 09:58:08 | 显示全部楼层
只要不影响工作,有什么问题。
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药徒
发表于 2016-4-11 10:00:18 | 显示全部楼层
这个倒是有利有弊。双职工在一个部门,人事稳定性,相对较高。不过有时候内部矛盾的影响会扩大化
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药生
发表于 2016-4-11 10:04:27 | 显示全部楼层
只手遮天,如果做的好还行,做的不好就是灾难
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药生
发表于 2016-4-11 10:13:06 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2016-4-11 10:31:57 | 显示全部楼层
应该是弊大于利,至少增加了“谈情说爱”的机会与时间!!
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大师
发表于 2016-4-11 11:04:31 | 显示全部楼层
不好,工作是工作,生活是生活,天天在一起有意思吗
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发表于 2016-4-11 11:12:13 | 显示全部楼层
墨石 发表于 2016-4-11 09:42
见过他老婆是法人,他是总经理,大儿子是厂长,二儿子销售总监,三儿子管注册,大儿媳财务,二儿媳行政。 ...

典型的家族企业
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药徒
发表于 2016-4-11 11:18:31 | 显示全部楼层
不好,影响团体活动,夫妻会组成小团体,独立于集体之外
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药生
发表于 2016-4-11 11:21:18 | 显示全部楼层
blackchen2014 发表于 2016-4-11 10:00
这个倒是有利有弊。双职工在一个部门,人事稳定性,相对较高。不过有时候内部矛盾的影响会扩大化

同意你的观点
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药徒
发表于 2016-4-11 11:27:05 | 显示全部楼层
套句古话:一损俱损,一荣俱荣
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