【原创】像蒲公英种子一样的制药人

木子寒泪

冷血无情 发表于 2016-11-11 11:08
我就是最底下的。。。。。。。。。不过，合作的，有很多拖拉的。。。。。。

难怪会有这种想法和认知！如果，领导给你一个任务，叫你今天完成，结果你明天完成了，对于领导这不叫完成。

可亲可爱

2233044767 发表于 2016-11-11 09:32
整个车间98%的员工没有涉及制药工作，加上设备都是新进的，这个时期是否可以叫试生产？

如果是这样的话，验证的三批是什么人，拿什么设备做出来？难道GMP申报的与实际生产是不同生产线吗？

冷血无情

木子寒泪 发表于 2016-11-11 11:16
难怪会有这种想法和认知！如果，领导给你一个任务，叫你今天完成，结果你明天完成了，对于领导这不叫完成 ...

但是，这个任务是领导自己给自己的。。。实际上是我没完成，不算领导没完成

冷血无情

木子寒泪 发表于 2016-11-11 11:16
难怪会有这种想法和认知！如果，领导给你一个任务，叫你今天完成，结果你明天完成了，对于领导这不叫完成 ...

但是，这个任务是领导自己给自己的。。。实际上是我没完成，不算领导没完成

中华骏捷

工资降了，工作应该也没原来辛苦吧，如果觉得合适就继续，不合适就走人。

2233044767

可亲可爱 发表于 2016-11-11 11:26
如果是这样的话，验证的三批是什么人，拿什么设备做出来？难道GMP申报的与实际生产是不同生产线吗？

假如您从没涉及过制药工作，给您做三批。
再说，后面要大量生产了，请问您多大作为呢？
是不是要慢慢开始试（比如每天的任务有三批，您能保质保量完成吗？用不用慢慢从一批试起）
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可亲可爱

2233044767 发表于 2016-11-11 12:02
假如您从没涉及过制药工作，给您做三批。
再说，后面要大量生产了，请问您多大作为呢？
是不是要慢慢开 ...

人员没有培训，考核合格不可以上岗。GMP申报的每批多少量，实际生产也应当多少量，不能到实际生产中再进批产量的扩大。

mm215215

不是调工资的事情，给你调岗，降低薪资说明对你不认可，无论减低多少，希望楼主先从自身去找问题，如果不是个人问题而是体制及人情关系，毫不犹豫直接换，待着只会阻碍你自己的发展。

2233044767

可亲可爱 发表于 2016-11-11 12:11
人员没有培训，考核合格不可以上岗。GMP申报的每批多少量，实际生产也应当多少量，不能到实际生产中再进 ...

您理解错了，假如申报一批100公斤，在验证期间每天生产一批。那么，有任务量的正常生产，我每天可以生产多批呀！！！！

2233044767

mm215215 发表于 2016-11-11 13:44
不是调工资的事情，给你调岗，降低薪资说明对你不认可，无论减低多少，希望楼主先从自身去找问题，如果不是 ...

谢谢你的提醒
关于个人问题的事，多多少少不敢说是全没有，
我会自己反思一下的！

可亲可爱

2233044767 发表于 2016-11-11 14:46
您理解错了，假如申报一批100公斤，在验证期间每天生产一批。那么，有任务量的正常生产，我每天可以生产 ...

生产工艺决定了生产的周期，设备决定了生产能力。不会因为你而改变的。

2233044767

可亲可爱 发表于 2016-11-11 16:09
生产工艺决定了生产的周期，设备决定了生产能力。不会因为你而改变的。

恩恩恩，您说的也有道理

阿炳1987

冷血无情 发表于 2016-11-11 08:16
嘘，悄悄的，别出声，耗时间呢，发呆把3000的工资做成1000

好办法，顶一个！

王辉

16年的工作感想吧，楼主是个感恩的人！

2233044767

王辉 发表于 2016-11-12 10:29
16年的工作感想吧，楼主是个感恩的人！

哈哈，像您这句评论谢谢