【夜谈】“多快好省全忠”为什么得不到表扬？

truefwy · 发表于 2017-3-6 14:13:24

学历不等于能力，经历不等于经验。长时间留在一家公司，有可能是根本没别处可取。充实自己，提高自己，加强自己才是唯一出路。我上次面试了一个QC，40多岁，做了20多年的GC，但除了GC，其它分析都不会。这样的人重新出来找工作，还是很难的。所以，一旦在公司发展没前景了，肯定需要再换个地方。所以忠诚不能拿来做自己惰性的借口。

秃头披风侠 · 发表于 2017-3-7 09:07:59

的确从另外一个角度明确了很多职场上的问题，但这种问题就和爷孙赶驴的故事一样，当不能符合客户需求的时候就是错，无论你的做法有多少道理。

zstycsq · 发表于 2017-3-8 14:47:25

好吧，随便看看。

hongyu · 发表于 2017-3-8 15:00:28

有道理精辟

呼吸 · 发表于 2017-3-8 15:14:53

这真就是哲学的问题了，没有对错看谁会忽悠了。
1.我上家公司，要做品种转移，微生物方法学没做出来，我一直催赶快做都拍桌子。但从主管道员工都不急，品种转移还早，时间充足，结果呢，品种转移检查组都来检查了，方法学都没做出来，来找我商量怎么办？我说自己看着办，以前我急你们都不急，现在我办理离职，你们急吧，我不急！凡事预则立，不预则费，早做好准备肯定比晚做好准备好。谁知道那块云会下雨。
2.你这就是鼓励很多政府机关年终突击花钱的奇异现象了。为这种坑政府坑百姓坑老板的现象粉饰了。
3.你不代劳，别人又会说，举手之劳和公司要这个要那个没有奉献精神，吃不得一点亏。就想着占公司便宜。
4.这个确实认可你的观点，现在年轻人自我意识比较强，不知道面子是别人给的脸是自己丢的。
5.在企业做中上层管理人员能做事并不被看好，最重要的是能做人。这算是中国企业的悲哀？
6.确实是。很多所谓的忠诚是自己在外面混不到这么好。

scslk0045 · 发表于 2017-3-8 15:51:16

楼主讲的很有道理

姜医生 · 发表于 2017-3-8 17:21:26

谢谢楼主的一番言语，受益匪浅

957 · 发表于 2017-3-9 10:29:20

受教了，谢谢楼主的分享

machupicchu · 发表于 2017-3-9 10:45:45

很引人深省。很多思维是不同于所谓的管理类书籍、心灵鸡汤的。我去思考了……

machupicchu · 发表于 2017-3-9 10:47:09

关于周到，我觉得还是要针对你的沟通对象。有些对象，你还真得说得细细细……漏掉一点儿或许结果就偏移了，当然还有后续不断跟进

blunk · 发表于 2017-3-9 14:02:35

尽说大实话，

对第2点深表认同。。

预算是对领导的一个考核，相差太大（多或少），作为管理人员来说的确是不好的。。

对于企业来说，省与其说是省钱，还不如说是营造一种企业文化。。

如果真想省，就裁员了

15206126084 · 发表于 2017-3-10 10:41:19

做好自己本分的事，然后适时有所表现，这个度要把握好

biwrench · 发表于 2017-3-10 12:06:52

说的有道理，平时工作中也遇到过这些问题

laoshuaige · 发表于 2017-3-10 13:12:02

地区很危险，赶紧回火星。

云卷云舒0415 · 发表于 2017-3-10 13:33:56

受教了

xtdwwx · 发表于 2017-3-10 13:44:41

我只能说，硬币有二面，还有人类是复杂的，

wyqsz · 发表于 2017-3-10 14:12:56

文章写的太好了，分析的也很精彩。

可是我总有些说不出的违和感，我有一些担心，虽然在版主的帖子中已经有了很多提醒和假设，
但是我还是害怕有些人可能因此走向另一端，冷漠、不愿意帮助他人、不愿意付出。
在我看来，“多、快、好、省、全、忠”是我的修养，不在于获得他人的表扬，而是更关注自身的成长。

不过，版主的文章，又一次提醒我要站在他人的角度思考问题，或许会避免很多误会。

lyz5514 · 发表于 2017-3-10 14:15:00

有时候其实就是自己的心走歪了

[蒲园轶事] 【夜谈】“多快好省全忠”为什么得不到表扬？