生产过程中出现人员操作偏差，立刻在现场对该人员进行培训，合适吗？

linrainbest

请教各位前辈：
1、如果在生产过程中（包装工序）出现了人员操作不当而引发的偏差，
   生产部在生产现场（生产过程未暂停）对该人员进行培训，这样做合适吗？
2、我在GMP上未找到相关内容的条文，现场应该只是对其错误或不恰当行为的立即纠正，
   我个人认为培训应该在生产结束后进行，毕竟该行动是正常生产以外的操作动作，
   这样理解有问题吗？

红茶.

没什么不合适的，不立刻进行培训，难道让人家继续错下去？

有毒的雪上

没毛病，可以的

dch4032

没有生产中、后之分，只是看那种培训对操作员工印象最深刻，能够让他们明白怎么做、为什么那样做的意义！主旨是在引导他们改正错误，同类事件不可再犯！

蓝雨~

可以的，但是要看做错的东西是不是能立马改正的，如果比较严重，还是走偏差吧，偏差里的一条措施就是培训

cc762

现场可以立即纠正错误，结束后系统培训

走姿派

现场纠正也是培训。

liuhai117

可以的，培训的最终目的是让员工认识错误，避免在后续工作中再犯，培训方式选择效果最佳的。

xqliu

可以的。

xishan_521

偏差发生之后就可以培训了，早点没问题，但是不能太晚，不能影响到其他的操作

小金库

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