质量新人怎么办？

套路 · 发表于 2017-8-19 18:23:56

青稞公子发表于 2017-8-19 16:54
毒鸡汤啊...

，挫折教育

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苏亚芹爱学习 · 发表于 2017-8-20 08:57:43

都是有模板的

濤聲依舊 · 发表于 2017-8-20 18:01:59

大胆的去干!

枫子 · 发表于 2017-8-20 18:51:14

先让领导给你培训，明白后再写

guo222222 · 发表于 2017-8-20 19:10:59

慢慢学，还年轻

cscdy · 发表于 2017-8-21 08:12:38

套路发表于 2017-8-19 10:54
别沮丧，真正沮丧的事情还在后面

楼主受到一万点重击

战斗的蟋蟀 · 发表于 2017-8-21 08:16:02

套路发表于 2017-8-19 10:54
别沮丧，真正沮丧的事情还在后面

大实话

战斗的蟋蟀 · 发表于 2017-8-21 08:16:48

看看你们以前审计的CAPA

一念是缘 · 发表于 2017-8-21 08:29:22

是个学习锻炼的好机会

hongyu · 发表于 2017-8-21 08:40:30

先有个大概的思路，然后查看以前的文件

一个爱笑的小孩 · 发表于 2017-8-21 08:45:28

闷着头上，应该有之前的资料可以参阅。

蒲公英小逆 · 发表于 2017-8-21 08:48:47

好吧，肯定给你模版，你只要知道什么资料找什么人要就行了，最重要的一点是，做好之后的审核要很仔细，有文件的你找文件再核对一遍，最后把关是领导。

xulinfeng · 发表于 2017-8-21 08:52:04

别沮丧，真正沮丧的事情还在后面+1

heyecn · 发表于 2017-8-21 09:32:33

每一个人都是从新手开始的，都是从学习，模仿开始的！
给四点建议：
1.多看少说，尽量不当面问为什么！
2.尽量按领导的要求做，不要按自己的法做（即使你的更好），没听清楚要求，即使挨骂也需要问清楚。
3.先不要全面学习质量知识，要针对现在要干的活学习。
4.不死人的事，都可以大胆的干，不用太纠结犹豫！

半世流离 · 发表于 2017-8-23 13:43:48

边学边练

yr98765 · 发表于 2017-8-23 13:49:56

fox391 发表于 2017-8-19 10:39
有时候很沮丧的感觉。

多上论坛学习

595411992 · 发表于 2017-8-23 13:50:59

别沮丧，真正沮丧的还在后面，他们说的是真的，都一样头大。

pfz2867 · 发表于 2017-8-23 13:53:52

不是有以前的吗？或者问岗位其他的同事

PYYFANS · 发表于 2017-8-24 11:04:37

套路发表于 2017-8-19 10:54
别沮丧，真正沮丧的事情还在后面

水土不服，就服你

多渴望 · 发表于 2017-8-24 11:11:54

皇牌吐槽王发表于 2017-8-19 11:23
你领导是个低能儿吗？安排新手做这个？

我们公司还真是这样，管你是不是新人就安排些大活给他，我之前以为就是考察下能力，结果是真的把活完全交付给你，我去，这新人啥玩意不知道呢，只能整天追在老员工后面问这问那，但是入门就是很慢，很多东西知其然不知其所以然