离职招呼都不打一个！

whao5704

我所在的是一个约200人的民营小企业，公司主要生产粉针剂和口服固体制剂，从2018年春节开始，部门人员流失较大，有好几个员工辞职，中间也陆陆续续招聘了几个人，中间发生了两起奇葩的事情：
1、在4月份，部门来了一个大专学历、工作十年的男员工（以A代替称呼吧），来我公司前在隔壁单位担任QA主管一职，面试时表现一般，当时问到为什么离职时，A突然很委屈的样子，眼里闪动了一点泪花说到：“公司领导原本打算升他做质量部副经理的，结果老板的一个亲戚直接空降为副经理，感觉在公司没有发展前景......”当时看到这个，我还比较同情他，也开导他想开点，有能力不怕没有好的发展机遇。不过说真的，一个大男的，面试时居然委屈的想哭，这个我真的没有遇见过。。。后来在5月份入职了，表现还可以，结果干了不到两个星期在周五就不来了，在QQ工作群里问不回消息，打电话也不接，当时还以为他家里出了什么紧急的事情，到下周一时人力终于联系上了A，经过询问，才知道他不想来了。然后第二天来公司办理了离职。

2、两周前面试了一个工作四年的小伙子（B），面试时表现不错，来公司入职报到的当天带他熟悉了公司环境，一切正常。结果第二天我坐厂车上班时收到B的消息:领导，我起床晚了，错过公司厂车，今天请假一天。我看到消息心里就咯噔了一下，刚来公司就睡觉过头迟到请假，想想也许人家有事耽误了睡觉才迟到了嘞，就批准了。第三天安排B在公司固体车间外包现场跟老员工学，结果收到老员工投诉，B在当天生产没有结束的情况下，3点多钟就从车间出来不知道去哪了，我当时心里就炸毛了，打算第二天找他好好谈谈。更奇葩的来了，我在今天打算找他谈话时，发现他人根本没有来公司，找遍了办公室、车间和休息室，问遍了部门的人，确定没来！打电话也是不接，发消息也不回，告知给人力，人力打电话也不回。等到下午一点多，人力和我说，B终于接电话了，表示家里有事不来了。。。

我认为吧，你来一个新单位，发现工作环境和自己的心里预期差距大，无法接受，这个很正常，你按照正常程序办理离职即可，无非就是打个招呼填写一个表格的事情，耽误不了多少时间，结果不打招呼，发消息不回，打电话不接，也不来办理离职，我觉得这个就没有基本的做人素质，太可恨了。

现在的人是怎么了，离职招呼都不打一个，以后遇见不会再有好印象了。长路漫漫，且行且珍惜吧。

贝多芬的画笔

zysx01234 发表于 2018-7-12 16:08
1.一方面说明有些人找工作比较挑剔；另一方面说明企业面临人员流失越来越大。

2.面试时候的表现很多不能 ...

说到面试官，我真想把我们人事那人打一顿，什么人都招，也什么人都放

zysx01234

诗的远方 发表于 2018-7-12 16:06
当毕业一二年的还可以理解，都工作这么多年的人还这么任性就无法理解了，不管何人，最起码的职业道德得有吧 ...

不要被楼主的一面之词所蒙蔽，我们不了解情况。

诗的远方

当毕业一二年的还可以理解，都工作这么多年的人还这么任性就无法理解了，不管何人，最起码的职业道德得有吧？

fruutuun

有其林必有奇鸟！

十十

很任性啊  

zysx01234

以后遇见不会再有好印象了。——没有以后了，基本不会再见的。
顺便问下楼主是啥级别的领导啊

秒杀小鼠哥

林子大了啥鸟都有

快乐一只鱼

该有的基本礼仪应该要有，就算我前年在一家从制药转到医疗企业做了2个月，跟老板吵架了，第二天早上虽然生气没去，但是上午也还是去聊了一下，顺便也给老板提了一些建议，要走也走的有点风度。现在的年轻人有时候是这样的，我碰到过，突然就没了，你还打不通电话。

zysx01234

1.一方面说明有些人找工作比较挑剔；另一方面说明企业面临人员流失越来越大。

2.面试时候的表现很多不能反映一个人工作状态，有的是由于面试者问的问题有些不好回答，有些是面试者想回避一些问题，直接把人想的太差或太好都是不对的，初步印象也不一定都准确，俗话说日久见人心。

jing2013b

的确，一个人首先要遵守公司规章制度

诗的远方

zysx01234 发表于 2018-7-12 16:11
不要被楼主的一面之词所蒙蔽，我们不了解情况。

这种情况是有的，之前也碰过，应该是从上一家公司离职时多家面试过，但答复时间有前后，谁定就先来谁那，等别家通知入职时，就会出现该情况转转几天就走人了，意思是该企业不符合个人发展

濤聲依舊

这种情况现在比较多见。个人理解，一个陌生环境，他不能很快适应，虽然在其他企业做了很多年，但不代表他已经成熟。不打招呼就玩失踪，是心理问题，不够自信，连再见你一面的勇气都没有！好聚好散，你情我愿的事情，不想干了，就直接找领导辞职就是了。当然，眼下的工作环境，尤其在民营企业（小）这种人员流动频繁比较常见。楼主也应平常心看待。

yuansoul

哦。记得下次 骗 待遇的时候，预先打个招呼： 跟你说的 和你拿到的差距很大。股是否风险，入市需谨慎。

yiqing

工作这么多年都这样啊 我们这也有刚入职没几天就走的应届生 但是都是好聚好散啊 提出离职 签字 办好手续 很快的 感情好的部门还会一起聚个餐欢送一下

山顶洞人

也不奇怪，以前遇到过，报道了，来上一天班，完了就一直请假，其实是一直在面试找更好的，于是直接回绝了。

yuansoul

山顶洞人 发表于 2018-7-12 16:22
也不奇怪，以前遇到过，报道了，来上一天班，完了就一直请假，其实是一直在面试找更好的，于是直接回绝了。

你找对象 不也是 挑三拣四？

yuansoul

山顶洞人 发表于 2018-7-12 16:22
也不奇怪，以前遇到过，报道了，来上一天班，完了就一直请假，其实是一直在面试找更好的，于是直接回绝了。

因此 ，主教导你说：你们之中，哪个没有罪，就可以用石头砸死哪个女人。

说完，继续在地上写字，不理他们了。

山下智久

zysx01234 发表于 2018-7-12 16:03
以后遇见不会再有好印象了。——没有以后了，基本不会再见的。
顺便问下楼主是啥级别的领导啊

敢问怎么哪都有你？！好闲！！

王小妞

有的时候新来的同事今天突然迟到还没到，理所当然替他担心，胡思乱想怕出什么事，结果终于打通电话，被他炒鱿鱼，心里落差那叫大

寂寞雨中行

我们公司车间前段招聘一个工人，报到那上午让他到车间熟悉情况，中午跟着到餐厅吃过饭后再也找不到这个人了！