在制药行业这些年关于面试与实际情况的那些事

LaI婷1

①面试时：
   A公司HR：我们公司是双休，按法定工作时间上班的。
   实际工作时：
   领导：什么双休？今晚为什么不加班？大家都在加班没看到吗，这是我们部门的规定！


②面试时：
   B公司面试官（生物制药）：背一段柠檬酸循环来听听。
   我：……大二学的早忘了。

   某公司HR：回去等通知吧。（潜台词：这么差劲的。拜拜）

③面试时：
   C公司HR：我们现在工资是会低一点，但是到时候根据你的实际能力会做出大幅度的调薪。
   实际工作时：


   一年半后升了一个段位，看着手上加的四百块钱陷入了沉思……

④面试时：
   D公司HR：不好意思，你的情况跟我们公司不太符合。
   过了一个月后：

   D公司HR(电话）：您好！我是上次D公司的HR，我们还是觉得你比较适合我们公司XXX岗位，有没有兴趣再来面试一次呢？

   我：？？？（这是要当面再拒绝我一次的节奏吗？）

⑤面试时：
   E公司领导层：面试是研发岗位，但是你需要从生产储备干部磨练一下，以后再调到研发。
   实际工作时：

   过了一年，我：我想申请调去研发岗位，我的直属领导都同意申请了。


   E公司领导层：公司有公司的规定，怎么是你想调去哪里就去那里，QA好像有缺的岗位，去做QA专员吧。
   我：？？？

⑥面试时：
   F公司面试官：我们部门人员流动低，工作时间较弹性，员工都当这里像自己家一样，五险一金全部按国家规定标准去买，学习机会特别多！
   实际情况：人员流动低=一个部门就两三个人干活，走了一个两个也算低了（但是没人干活了呀）

                    工作时间较弹性=这个周日有事情，XX（我）你来上一下班，加班费？这是有重要事情，怎么能算加班呢。平时还有很多记录要写呢，每天都要好好跟进。
                    员工都当这里像自己家一样=平时：厕所要好好洗干净，就像自己家搞卫生一样嘛，顺便把这些柜子也擦了，顺便地也拖一拖……
                    五险一金全部按国家规定标准去买=按本市最低标准1970基数买
                    学习机会特别多=做体系还要兼顾现场监控、环境监测、取样检验等等数不清的工作。
   老板：是不是觉得在我们这里学到特别多东西呢！

以上全是个人真实经历，也许在其他行业都是这样的情况，说多了都是泪！希望大家面试新的工作时好好问清楚实际情况（虽然可能没什么用），祝大家都找到理想的工作，周末愉快！（周末？我有这个东西吗？）
吐槽完了可以回去搬砖了

椒陵小小兵

我就遇到过第二个情况，不过是仪器分析；然后工作之后，遇到一起特别奇葩的面试，前几天参加药监局开会正好碰到那家单位的人，让我想起来三年前，他们公司的QA经理给我打电话一个女的，上来就是很强势跟我说，我们是外资企业，我们英语要求很高，你说段英语给我听听，然后我还没说，她就说看你这个样子，不适合我们单位，当时我还是电话里面笑嘻嘻的跟她说，你觉得不合适也没关系，我内心真想骂娘啊（你来主动找我面试的，相互尊重不懂吗，外资企业有什么了不起吗，我也是醉了。如果放在现在我肯定要怼回去的）

凉风

第四个遇到类似的过，面试时没直接拒绝，当然面试过程并不顺利，要英文笔试，我说我英文水平不行就不做了，要求直接面试的。

结果过了一个多月说让去上班，Are you kidding me? 一个多月了，你是找不到更合适的了吧？

cpu0842821

椒陵小小兵 发表于 2020-6-19 14:46
我就遇到过第二个情况，不过是仪器分析；然后工作之后，遇到一起特别奇葩的面试，前几天参加药监局开会正好 ...

怼ta，控诉ta骚扰

椒陵小小兵

cpu0842821 发表于 2020-6-19 15:02
怼ta，控诉ta骚扰

如果要是现在的话我肯定会骂回去的

★云翼☆

面试经历挺丰富的啊，我最怕遇到说现在给多少，以后看你能力调整的，一般情况你的能力都是达不到公司要求不给加工资的

njuxzm

楼主这个经历挺丰富啊，这是工作多少年了，换了这么多工作

winwin2019

奇葩太多了。
面试：我们公司现在在做XXXX产品，在和XXX合作哦，诶？这是不是要保密的啊？啊呀！
我：哈哈哈！
面试：我们这个职位绝对不是坑，很多学习新东西的机会。
我：这个对个人发展很好。
面试：如果HR和你谈工资，有任何问题，你都可以直接电话我！
我：太谢谢你了。


我：这职位有什么新动态吗?
猎头：经理说，让我们继续招人……
我：what？

LaI婷1

njuxzm 发表于 2020-6-19 16:13
楼主这个经历挺丰富啊，这是工作多少年了，换了这么多工作

其实主要是刚毕业的时候面试比较多，面试得都快吐了，实习的时候做过两家公司，我毕业到至今只做过两家公司，期间换工作零零碎碎三四家面试，实际就做过四家公司不多不多

LaI婷1

凉风 发表于 2020-6-19 14:55
第四个遇到类似的过，面试时没直接拒绝，当然面试过程并不顺利，要英文笔试，我说我英文水平不行就不做了， ...

挺尴尬的，都过了一个多月难道还等着吗……

LaI婷1

椒陵小小兵 发表于 2020-6-19 14:46
我就遇到过第二个情况，不过是仪器分析；然后工作之后，遇到一起特别奇葩的面试，前几天参加药监局开会正好 ...

在还没正式成为那家公司的员工之前他们都这样不懂得尊重，假如真的入职了会得到理解和尊重吗？其实面试的时候都能看得到一点那家公司的风气是怎样的了

LaI婷1

★云翼☆ 发表于 2020-6-19 15:27
面试经历挺丰富的啊，我最怕遇到说现在给多少，以后看你能力调整的，一般情况你的能力都是达不到公司要求不 ...

所以面试就得先谈清楚谈好，后面都是虚的

凉风

LaI婷1 发表于 2020-6-19 16:49
挺尴尬的，都过了一个多月难道还等着吗……

对啊，当时都入职新公司一个月了。我实在想不通一个多月后居然还会给电话。

lzlpyoyo

凉风 发表于 2020-6-19 17:07
对啊，当时都入职新公司一个月了。我实在想不通一个多月后居然还会给电话。

要么这个公司的HR和对应部门的沟通效率极差，要么工作效率极差，这些效率低的原因可能是HR这帮人是老板亲信甚至亲戚，也可能是这个公司没有吸引力，反正都不是什么好事情，不去就对了

凉风

lzlpyoyo 发表于 2020-6-19 17:16
要么这个公司的HR和对应部门的沟通效率极差，要么工作效率极差，这些效率低的原因可能是HR这帮人是老板亲 ...

更多地可能是公司急需人，但是一段时间过去了发现还是没找到合适的人，就从曾经面试的人里面挑挑看了。

lzlpyoyo

凉风 发表于 2020-6-19 17:21
更多地可能是公司急需人，但是一段时间过去了发现还是没找到合适的人，就从曾经面试的人里面挑挑看了。

能拖一个月的事。。还能叫急事吗
你当时面试的是什么岗位

凉风

lzlpyoyo 发表于 2020-6-19 17:24
能拖一个月的事。。还能叫急事吗
你当时面试的是什么岗位

好像是检验吧，好些年前了。可能是急岗的，我前公司有段时间也是急着招人，但是要求高待遇给不上去，那就很难找，但并不代表不急。

椒陵小小兵

LaI婷1 发表于 2020-6-19 16:53
在还没正式成为那家公司的员工之前他们都这样不懂得尊重，假如真的入职了会得到理解和尊重吗？其实面试的 ...

所以前几天的开会看到他们公司的人，打心眼里面瞧不起他们

Yvonne1

楼主经验真丰富

ぷ萤焱虫ぷ

今年面试了好多家公司，有几家经理当面表示特别满意，结果就没消息了，特别讨厌这样的，不行干嘛给人希望