你们单位有这种情况吗？

asd2997610 · 发表于 2021-3-18 15:48:24

绿豆芽发表于 2021-3-18 15:22
刚跳成功，真香……

我也有这个打算了，去生物制药继续深造自己！

明日香 · 发表于 2021-3-21 15:53:06

都是这样，当然人家新人还觉得工资低了

928872264 · 发表于 2021-3-23 08:51:28

其实就两句话：公司外的叫人力资源，公司内的叫人力成本；资源要挖掘，成本要降低。

yuchao · 发表于 2021-3-23 11:47:58

正常现象，同岗不同酬，外来的和尚会念经

老K · 发表于 2021-3-23 15:02:15

928872264 发表于 2021-3-23 08:51
其实就两句话：公司外的叫人力资源，公司内的叫人力成本；资源要挖掘，成本要降低。

老铁，精辟了啊

Mr.jiao · 发表于 2021-3-23 15:40:36

基本上都是这样。。。。公司好多十多年的老员工工资都不如新来的

夕玦 · 发表于 2021-3-23 19:24:30

这个就是社会吧

书立and立书 · 发表于 2021-3-23 21:05:09

都是这样的

等一寸光阴 · 发表于 2021-3-23 22:45:45

JL052 发表于 2021-3-18 15:26
不需要

没见懂过，连公司生产了什么药，有哪些法规都不知道。。。

一休1234 · 发表于 2021-3-24 08:30:28

JL052 发表于 2021-3-18 15:26
不需要

懂是最好，我们公司的很懂

W虎背熊腰小蒸包 · 发表于 2021-3-24 08:38:01

928872264 发表于 2021-3-23 08:51
其实就两句话：公司外的叫人力资源，公司内的叫人力成本；资源要挖掘，成本要降低。

好像是这么回事

271661849 · 发表于 2021-3-24 08:46:23

Miss.N · 发表于 2021-3-24 09:06:10

最可气的是，分配工作的时候优先分给老员工。新人歇着也不给工作。曰，他什么也不懂，就得你干。人家工资还比你高，呵呵

小菜鸟 · 发表于 2021-3-24 09:41:34

所以多跳跳

liuchaons · 发表于 2021-3-24 13:31:50

明日香发表于 2021-3-21 15:53
都是这样，当然人家新人还觉得工资低了

新人还啥都不会，你还要带他，态度还不好，你气不气

liuchaons · 发表于 2021-3-24 13:34:19

714955898 发表于 2021-3-18 09:52
我们也是，干的最多，责任最大，竟然工资比新人差一大截

外面的天挺蓝的

liuchaons · 发表于 2021-3-24 13:34:55

绿豆芽发表于 2021-3-18 15:22
刚跳成功，真香……

我看到的跳槽工资基本上3k以上的长

chengshao333 · 发表于 2021-3-24 13:49:32

新老员工的工资倒挂，在很多企业都普通存在，公司内部的薪资涨辐，大多都远低于市场的人力资源成本涨辐，SO。。。

心态放好，能力够者适当跳一下

714955898 · 发表于 2021-3-24 13:53:19

liuchaons 发表于 2021-3-24 13:34
外面的天挺蓝的

等修炼好了就去外面看看蓝天

wangpanpan11 · 发表于 2021-3-24 14:41:55

这种模式对于公司有什么好处呢，想不通

[质量保证QA] 你们单位有这种情况吗？