QA看过来---面试挫败后的疑惑与迷茫！！！

孟磊3071

还是往质量管理上转吧  都工作7年了  

轻舞悦动daisy

石头968 发表于 2012-10-18 21:07
也可以不得罪人，那就是规章制度文件SOP，一视同仁，这需要企业的领导重视和风气端正。

如果哪个公司能完全做到如此，那大家都没有烦恼了。ＱＡ的工作，不就是保证SOP的执行吗。

石头968

轻舞悦动daisy 发表于 2012-10-22 10:34
如果哪个公司能完全做到如此，那大家都没有烦恼了。ＱＡ的工作，不就是保证SOP的执行吗。

很多公司都可以基本做到的，非常多。

轻舞悦动daisy

大才子 发表于 2012-10-19 21:35
说的有道理，看来还是我才子见识浅薄，没见过如此阵容和世面，楼主表现相当不错，要是换成我，估计都说不 ...

想当初我面QA的时候，一面是人事主管，二面质量部长，最后一面是公司副总，气场不是一般强大，完全被压倒。

轻舞悦动daisy

石头968 发表于 2012-10-22 10:37
很多公司都可以基本做到的，非常多。

当然。ＳＯＰ是一个公司的法规，每一个动作都能在文件中找到依据。ＱＡ的工作就是要处理那一小部分不符合ＳＯＰ的动作，就算很少，那也够忙的了，因为往往那些都是很关键的地方。

石头968

轻舞悦动daisy 发表于 2012-10-22 10:43
当然。ＳＯＰ是一个公司的法规，每一个动作都能在文件中找到依据。ＱＡ的工作就是要处理那一小部分不符合 ...

QA是监督大部分存在的SOP的执行，指导没有SOP的小部分操作符合GMP，过程控制与最终的结果，均需符合要求，以保证产品质量。

郦无悔

石头968 发表于 2012-10-22 10:54
QA是监督大部分存在的SOP的执行，指导没有SOP的小部分操作符合GMP，过程控制与最终的结果，均需符合要求， ...

石头兄的这句真是说得精辟到位！

石头968

ltsophie 发表于 2012-10-22 11:13
石头兄的这句真是说得精辟到位！

感谢认您的同。
其实本来就应该是这样的吧。

河西智叟

lvjiancheng 发表于 2012-10-20 12:14
他们可能是想用现场QA的工资，招一个有QA经理水准的人，做储备
：）

应该是急等，一次搞定的职位。。。不过LZ回答的水准太低了，只能显示出出身于一家管理不规范的企业，这是致命伤。。。至少该说一点冠冕堂皇的话，大实话也要看企业来说的，事先功课做得不充分。。

lvjiancheng

河西智叟 发表于 2012-10-22 16:12
应该是急等，一次搞定的职位。。。不过LZ回答的水准太低了，只能显示出出身于一家管理不规范的企业，这是 ...

我没觉得水准低啊？那水准高的该怎么回答呢？
期待最佳答案！！！

大才子

轻舞悦动daisy 发表于 2012-10-22 10:38
想当初我面QA的时候，一面是人事主管，二面质量部长，最后一面是公司副总，气场不是一般强大，完全被压倒 ...

进的都是牛叉公司，对您相当重视，我们这里现场QA，一个经理面试就搞定啦

ronan0625

怎么回答主要要看LZ面的是什么样的公司，例如第一个问题，LZ的回答是民企的思路；如果是面外企，你应该说“QA应该是质量体系的建立、运行及维护的最重要的一股力量，是制药企业中较高层次的管理者。”这样是不是会好一些。

河西智叟

大才子 发表于 2012-10-22 21:09
进的都是牛叉公司，对您相当重视，我们这里现场QA，一个经理面试就搞定啦

我家分3、6、9等，一般的操作类，食堂面试。。。科室人员人事部面试。。。高端的，会议室。。

河西智叟

lvjiancheng 发表于 2012-10-22 16:17
我没觉得水准低啊？那水准高的该怎么回答呢？
期待最佳答案！！！

1、QA是什么角色？
我的回答：协调和沟通，除了有专业知识外，还需要有良好的沟通能力，尤其是现场QA，不能与一线工人搞的格格不入，对开展工作很有影响。（我答：执行者的角色，遵循企业的质量方针办事）

2、我现在是主管，为何要面试现场QA？到底自己有没有明确的职业规划?
我的回答：我的现场能力相对薄弱，想从基层做起，我的职业规划是以后向管理层进军，但是管理层也需要一线现场的经验，也算是为我以后做个经验积累。
他们摇头。（我答：贵公司在业内比较先进，我有信心从现场做起，适应贵公司，靠我的能力获得公司的认可）


3、作为现场QA,请说下片剂主要质量监控点，车间也有自己的QA，如果你发现操作工的记录与实际不符，你如何处理？
我的回答：称量等工序的各质量控制点和重要的质量指标。如果不符，我会口头沟通，尽量与他小范围内解决，因为如果上报到主管或者领导那里，难保这个工人对我没有抵触情绪，对我以后工作不力，实在沟通不了，我会上报上级。
他们摇头。说我这个问题回答的太表面，不像工作7年的。应该深刻些。一个操作工就算犯了错误，凭什么要听你的？各有各的领导，但是领导都有自己的事，要有独立处理问题的能力。（我答：考的是对固体制剂的理解，还我会给他们上个课。。。发现错误，一次口头：我认为你是失误，二次通知车间：我还认为你是失误，但你是第二次，需要你的主管提醒你，3次汇报到质量主管：我认为你是有意的，必须上报。处理该逐步升级）

4、如果你负责的工序，你如何处理？
我的回答：与他私下沟通，为何会经常出现问题，是不是有什么情况？（我答：查找原因，同一个工序一个月内多次出现记录与实际不符，绝不是偶然事件，必须启动纠偏程序）

鉴于此，个人以为，lz不适合做QA，2000的薪资也高了。。可能说的有点难听，勿见怪。

河西智叟

建议你面试药企的文员秘书之类的，你的性格比较为人温和，做个有专业知识的文员还是很好的。。薪资比qa要高吧。。。QA是个拼实力的岗位，比的是专业知识、实践知识、性格的果敢、以及察言观色的能力。。。

syhorchid

谢谢楼主分享

轻舞悦动daisy

大才子 发表于 2012-10-22 21:09
进的都是牛叉公司，对您相当重视，我们这里现场QA，一个经理面试就搞定啦

我们公司是还不错啦。我想就算面的是现场QA，也要考虑以后的发展方向，现场是QA中最基础的岗位啦，所以回答的时候还是要多斟酌，站在面试官的角度考虑，给出怎么样的回答会让人觉得你有潜质，值得留下。

轻舞悦动daisy

石头968 发表于 2012-10-22 10:54
QA是监督大部分存在的SOP的执行，指导没有SOP的小部分操作符合GMP，过程控制与最终的结果，均需符合要求， ...

没有ＳＯＰ的小部分操作指的是什么？任何操作都应有ＳＯＰ支持，这是基础吧？

石头968

轻舞悦动daisy 发表于 2012-10-23 10:02
没有ＳＯＰ的小部分操作指的是什么？任何操作都应有ＳＯＰ支持，这是基础吧？

百密必有一疏，智者千虑必有一失，哪儿有那么完美的事儿啊。

meiwenguigui

工资按照岗位要求订吧，他们也没必要开这么大价钱招个现场QA呀