我上次说的那个“朋友”自己打脸了？

青山依旧在

事情是这样的，大家还记得我上次发的帖吧：
我顶替了朋友的置位，朋友没得做了
https://www.ouryao.com/forum.php ... &fromuid=475576
(出处: 蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者)


今天发生一件事，让他自己打自己的脸了，事情经过是这样的：
         我接手生产中心管理，公司工程设备也全部由生产中心管理，说实在的，对于工程这块我还真是不太熟悉，负责工程的也是新人，不太熟悉。
        公司拟建造一间约不到50平米的厕所，负责工程询了几家价都在五万多元，我想，按正常房子建设也大概2000多一平米嘛，整个找了个熟悉的人，最后报价3.5万，我觉得这个价格可以接受，就叫负责工程的跟他们谈合同，我就没再去过问太细。
        合同签好后，我那朋友马上跟老板打电话，我说们乱来，工作粗制滥造，也不规定用什么品牌的磁片、蹲便器。不过，我承认确实没考虑那么多，但我想别人也不至于用纸糊的吧，三万多元的厕所，也不会做出花来。提醒我们做细点就可以了，没必要这么打小报告吧。老板批评了我们，我们也及时整改了。
       今天，在建的污水处理池工程队来找我了（40万的工程），因为他们用的防水材料是最差的品牌，我们没同意让他们使用，我说要用当前工程常用的主流品牌。包工头说，我们之产合同上没有明确用什么品牌的，这个品牌有合格报告，为什么不能用？
       因为当初这合同是我那“朋友”审核签订的，我把他找来，我问他说你们之前不是做的非常细吗？为什么这个工程当初不规定品牌呢？不同品牌差异很大，质量差异也很大呀。他气急败坏地说，这是他下面的一人没把好关，不关他的事。
        我只能呵呵了

yangseine

青山依旧在 发表于 2022-4-26 10:07
我是想，有只狼守在身边也蛮好的，让自己不敢懈怠

刚看了之前的帖子，没回复，因为不知道经过，不知道两人的为人处世。但是看了这个帖子，看到这句话，我直观感觉，是你为人处世有问题的可能居多。什么态度，什么嘴脸？两个帖子我一起说几点，可能不中听：
1.本来私交不错的朋友，人家介绍你到自己单位，薪水待遇提高了，怎么说也要心存感激吧？
2.刚到公司，到公司不久后岗位调整，说的好听是调整，其实就是把朋友位置挤了。咋想的，能力强？就瞄着着朋友的位置发挥呗，怎么没想到你能发挥的让朋友替你发挥呢？怎么没记着朋友的好，把你的建议、想法先告诉你的朋友，让你的朋友出彩呢？如果你越级汇报，或者不绕过朋友当众取宠，不会出现岗位调整。
3.我有同样的经历，原来我的领导到新单位后，过两年也把我拉到单位，她任总公司质量总监，我任分公司质量经理，我就从来没想过出什么风头，从不越级汇报，公私我都感激这领导，领导器重我信任我，把我当朋友，我只希望领导能做得更好，没有什么其他想法（另外，当初入职这公司我自己也定的是在这个公司呆3年，这不是主要因素。另外在原单位我领导受了不公正待遇离职，当时我感觉这对于我领导不公平，这公司也没啥前提，也离的职）。
4.这个帖子，就这么个小事，没看到为了公司尽心尽责，也没看到什么打脸，看到的却是幸灾乐祸，别说为朋友解决问题，连最基本的为公司解决问题都没做到，发个帖子来解气？我是老板，你这种人早被开了，当你的朋友也得小心，都是你的垫脚石。
5.搞什么厕所，污水工程，本来是工程部的专长，让生产的、技术的来负责，也是公司没那配备没办法，那么就别指望有多么专业，能够避免正规工程团队不会犯的错误。无论是你，还是你朋友，既然做了，哪怕犯了点错，问题不大，开明的老板不会计较这个，因为他应该知道你们已经做了工作职责以为的工作，这点试错成本老板应该能承受。而反过来，老板没当回事，你来当回事，当个事记在心里，幸灾乐祸，到论坛来放大，这是一个知恩图报的人能做出来的事？
每个人的人品，性格不一样，做事也不一样，什么样的人碰到什么样的机遇也不一样，各行各业，适者生存，自己好好反思下，做什么样的人再来打脸吧。如果自己想做个忘恩负义，宁可负天下人也不让天下人负我，为了名和利，可以舍弃一切的话，那么第一个帖子立这个人设，第二个帖子我不会说这么多，我会给你点赞，确实牛！

远方的乡人

yangseine 发表于 2022-4-26 11:04
刚看了之前的帖子，没回复，因为不知道经过，不知道两人的为人处世。但是看了这个帖子，看到这句话，我直 ...

如果楼主是位基层员工，基于这些小事吐槽，大家可以当作生活琐事点评也无足轻重；但楼主可是药企生产总监，高管级别了，我感觉这些帖子咋有点小孩子赌气闹矛盾的感觉

青山依旧在

yangseine 发表于 2022-4-26 11:04
刚看了之前的帖子，没回复，因为不知道经过，不知道两人的为人处世。但是看了这个帖子，看到这句话，我直 ...

你这个同志基本也是在不了解情况的基础上，喜欢自己空想一些问题：
1、我就不多说什么了
2、3点，你觉想得升职只要做超级汇报，哗众取宠就可以的吗？不过，我还真没这方面的经历，要向你好好学习，相信你也是经验之谈
4、其实我上面说的很清楚，我们确实是不懂，做的也不到位，如果他真是为公司尽心尽责，提醒我们或者批评我们都可以，但没必要直接跟老板汇报，把问题放大
5、至于说幸灾乐祸的，我还真是有点。我讨厌严于律人，宽以待已的人，每个人工作都有不足，出现问题，解决问题就好了，没必要去放大问题

near

本意是想朋友和公司双赢，最后朋友当不成，在公司也留了不好的印象，双输啊

胖妞1

这么下去俩人没法共事啊

青山依旧在

胖妞1 发表于 2022-4-26 10:06
这么下去俩人没法共事啊

我是想，有只狼守在身边也蛮好的，让自己不敢懈怠

黑喵警长

不太熟悉太委婉了，你不懂，他也不懂。
至于“不至于用纸糊的”，那是你没见过。证明了不懂。。。

青山依旧在

黑喵警长 发表于 2022-4-26 10:10
不太熟悉太委婉了，你不懂，他也不懂。
至于“不至于用纸糊的”，那是你没见过。证明了不懂。。。

嗯，确实是不懂

汉字太少

厕所材料没选好，被老板批评了一通。污水处理池工程材料没选好，老板没有过问。小人没有得到应有的惩罚，有啥可呵呵的？就你自己在呵呵

黑喵警长

青山依旧在 发表于 2022-4-26 10:13
嗯，确实是不懂

态度这么好，我还以为要反驳呢，哈哈。
不过这个“朋友”就像你说的，留着也挺好。之前我特别任性，不喜欢的同事就特别反感，想弄走。现在发现，有些人还是要看优点，有些人还是公司的组成一部分。毕竟如果所有人都像你一样，那为啥提拔你呢，是吧
你这个“朋友“，也是利用他，不管从哪方面。
就别当朋友了

胖妞1

青山依旧在 发表于 2022-4-26 10:07
我是想，有只狼守在身边也蛮好的，让自己不敢懈怠

感觉朋友已经当不成了，已经是竞争对手了。

yuansoul

黑喵警长 发表于 2022-4-26 10:28
态度这么好，我还以为要反驳呢，哈哈。
不过这个“朋友”就像你说的，留着也挺好。之前我特别任性，不喜 ...

你说得对

这就是 管理二向箔

永春膏药-小戴

你还是小心为妙。

猫咪特工

你们老板高啊  这是  帝王之术啊

Shan20770

能不能直接把他拿下

青山依旧在

yangseine 发表于 2022-4-26 11:04
刚看了之前的帖子，没回复，因为不知道经过，不知道两人的为人处世。但是看了这个帖子，看到这句话，我直 ...

好吧，接受你的批评

青山依旧在

黑喵警长 发表于 2022-4-26 10:28
态度这么好，我还以为要反驳呢，哈哈。
不过这个“朋友”就像你说的，留着也挺好。之前我特别任性，不喜 ...

确实不懂，有什么好反驳的呢？慢慢学就是，其实我是能接受提出意见或批评的，就反感打小报告时无限放大问题

千江有水千江月

原谅我，憋不住 笑了~~~

就跟分了手的情侣  恨不得对方过得更惨~~  

青山依旧在

远方的乡人 发表于 2022-4-26 11:36
如果楼主是位基层员工，基于这些小事吐槽，大家可以当作生活琐事点评也无足轻重；但楼主可是药企生产总监 ...

生活需要故事