体系QA面试

1358227440 · 发表于 2022-7-9 11:33:51

木木杨1 发表于 2022-7-9 08:20
面试问啥楼主求分享一下感到好奇

大概就问这些问题，我在好好复盘。

1358227440 · 发表于 2022-7-9 11:38:04

门门发表于 2022-7-9 08:31
有啥好好奇的，我来分析一下这个事！
划重点：
“面试官问的都能回答得上来，

所以来求高人指点

周61effd74 · 发表于 2022-7-9 11:52:22

有地域要求吗

259b243f6 · 发表于 2022-7-9 11:53:17

借楼问一下，体系QA应该都负责哪些东西，如果想要提升的话需要从哪些方面学习呢

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猫咪特工 · 发表于 2022-7-9 12:09:13

1358227440 发表于 2022-07-09 11:33
大概就问这些问题，我在好好复盘。

啊，这些问题都好难回答啊

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余默 · 发表于 2022-7-9 12:17:15

第一个问题通用的，了解一下情况，面试的人也有机会看看简历啥的，看看了解一下啥，或者对那段感兴趣。
第二个问题和第四个问题有联系，了解一下专业，以及自己对专业的认知，过去干的和将要干的区别和联系。
第三个怎么认知自己干的活的，或者怎么认知qa的。
第四个问题：”如果2答的好，不会有4。或者偏差变更的流程和核心是啥

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余默 · 发表于 2022-7-9 12:17:32

木木杨1 发表于 2022-07-09 12:09
啊，这些问题都好难回答啊

第一个问题通用的，了解一下情况，面试的人也有机会看看简历啥的，看看了解一下啥，或者对那段感兴趣。
第二个问题和第四个问题有联系，了解一下专业，以及自己对专业的认知，过去干的和将要干的区别和联系。
第三个怎么认知自己干的活的，或者怎么认知qa的。
第四个问题：”如果2答的好，不会有4。或者偏差变更的流程和核心是啥

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猫咪特工 · 发表于 2022-7-9 12:26:23

余默发表于 2022-07-09 12:17
第一个问题通用的，了解一下情况，面试的人也有机会看看简历啥的，看看了解一下啥，或者对那段感兴趣。
第二个问题和第四个问题有联系，了解一下专业，以及自己对专业的认知，过去干的和将要干的区别和联系。
第三个怎么认知自己干的活的，或者怎么认知qa的。
第四个问题：”如果2答的好，不会有4。或者偏差变更的流程和核心是啥

我觉得都好难回啊

还不如给个偏差案例分析一下容易

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余默 · 发表于 2022-7-9 12:32:45

木木杨1 发表于 2022-07-09 12:26
我觉得都好难回啊  

还不如给个偏差案例分析一下容易

看着挺好答，实则不好答。
还是得看金主想找个咋样的人。金主想找个有潜力的培养，那就会根据一年时间学会的评估一下，可能觉得差不多，认学肯干，就留下了。
如果金主想找个成熟的，不用自己操心的，找回来之后自己可以睡大觉的。那就肯定得全答对，而且还得拓展。
所以说看缘分，莫着急

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余默 · 发表于 2022-7-9 13:05:56

1358227440 发表于 2022-07-09 11:31
制剂产品。负责现场人员卫生，环境，工艺参数，以及中间产品的质量属性检验，取样等很杂碎的工作。
体系的话就负责自检，审核制药用水的批检验记录，还有产品的回顾报告，虽然也负责一点投诉处理，但刚上手，我没有跟面试官说我还负责投诉处理。

在这家再干两年，偏差，变更，capa，自检，质量回顾，投诉和召回再干一遍的

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1358227440 · 发表于 2022-7-9 13:08:24

余默发表于 2022-7-9 13:05
在这家再干两年，偏差，变更，capa，自检，质量回顾，投诉和召回再干一遍的

怎么说呢，体系的活轮不到我，调岗遥遥无期。

余默 · 发表于 2022-7-9 13:09:28

1358227440 发表于 2022-7-9 13:08
怎么说呢，体系的活轮不到我，调岗遥遥无期。

可以先接触接触么

1358227440 · 发表于 2022-7-9 13:10:01

余默发表于 2022-7-9 13:09
可以先接触接触么

我已经离职了

余默 · 发表于 2022-7-9 13:10:37

1358227440 发表于 2022-7-9 13:10
我已经离职了

那就先找个。

门门 · 发表于 2022-7-9 13:11:11

余默发表于 2022-7-9 12:32
看着挺好答，实则不好答。
还是得看金主想找个咋样的人。金主想找个有潜力的培养，那就会根据一年时间学 ...

全答对？你确定？
注意一下语言！
不要总用对错这么绝对的词！
这就看怎么能扯到面试官心里即可！
至于是要有经验的，还是新人培养，这无所谓！因为既然让来面试了，说明看过简历了，知道是才半年经验！

余默 · 发表于 2022-7-9 13:13:20

门门发表于 2022-07-09 13:11
全答对？你确定？
注意一下语言！
不要总用对错这么绝对的词！
这就看怎么能扯到面试官心里即可！
至于是要有经验的，还是新人培养，这无所谓！因为既然让来面试了，说明看过简历了，知道是才半年经验！

企业也有可能锻炼他们的招聘流程，明知不可能，但是还是让来试试

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子由 · 发表于 2022-7-9 13:14:34

很明显人家就没看你，彼此放过

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门门 · 发表于 2022-7-9 13:19:04

余默发表于 2022-7-9 13:13
企业也有可能锻炼他们的招聘流程，明知不可能，但是还是让来试试

嗯这倒是实情！
不过这种都是人力资源部搞的，瞎折腾，
质量部门那么忙，还给找这种麻烦，好像质量部负责人很闲似的！

1358227440 · 发表于 2022-7-9 13:19:16

子由发表于 2022-7-9 13:14
很明显人家就没看你，彼此放过

我知道失败了，这不是来总结，求教了，看不上不还得继续找吗，我也没有说不放过人家。。。

1358227440 · 发表于 2022-7-9 13:22:15

门门发表于 2022-7-9 13:19
嗯这倒是实情！
不过这种都是人力资源部搞的，瞎折腾，
质量部门那么忙，还给找这种麻烦，好像质量部 ...

为我们这种麻烦给您道歉了。。。

[质量保证QA] 体系QA面试

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