体系QA面试

余默

门门 发表于 2022-7-9 13:19
嗯 这倒是实情！
不过这种都是人力资源部搞的，瞎折腾，
质量部门那么忙，还给找这种麻烦，好像质量部 ...

给我30个简历让我选6个，我中午不睡觉，晚上干到半夜，出结果，但是人力觉得我选的太多了，就告诉人家没有结果，让再等着，给所以人都这么说的，过了10天告诉我没人来了，让再选，选完这波选下波，选来选去没人来了，天天让再选。对不起我不玩了，爱谁选谁选，有人在就干没人来就拉倒，人多不是我让人多的。结果是我当真了。

门门

1358227440 发表于 2022-7-9 13:22
为我们这种麻烦给您道歉了。。。

其实是两头找麻烦！
人力资源部好像还有 人数业绩！
猎头就更有了，拉来多少人面试，按人头拿钱。
觉得多面试几次可以提高面试技巧，那就多试试，没啥可道歉的，也是被拉去的而已。觉得肯定是拉人头的，不想去就别去了，耽误时间！
大面撒网，重点钓鱼，既然已经离职了，如果哪个面试成了，那人力问以前工资时候就多说点儿，要不然会被压价！

余默

1358227440 发表于 2022-7-9 13:22
为我们这种麻烦给您道歉了。。。

言重了言重了。
我觉得阿，别在没有找好下家之前，离开上家公司。可以多一种选择。
第二，找工作不能着急，别陷入一个负情绪当中去， 虽然这很难，所以先找个相当的干着，你面试的经历应当成功的告诉你，还有很多需要注意的地方。你也应当从中发现他们想要什么样的人，或者具备什么能力的人。
第三，如今市场经济，双选，其实还是相对公平的，别灰心加油

余默

1358227440 发表于 2022-7-9 11:33
大概就问这些问题，我在好好复盘。

字写的不错

angelma123

不要的面试官提问，先告诉他，你目前能做什么....一年的现场经验，想做体系，要看面试官了，有的人喜欢一张白纸，有的喜欢马上能上手，，还要凭运气

1358227440

余默 发表于 2022-7-9 13:41
字写的不错

谢谢╰(*︶`*)╯

雨天l3m

1358227440 发表于 2022-07-09 13:08
怎么说呢，体系的活轮不到我，调岗遥遥无期。

你一毕业就做现场QA吗

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1358227440

雨天l3m 发表于 2022-7-9 14:12
你一毕业就做现场QA吗

不是，之前做过经营企业的qa，你也知道就是跑跑腿，打打杂，跟体系没什么关系。

雨天l3m

1358227440 发表于 2022-07-09 14:15
不是，之前做过经营企业的qa，你也知道就是跑跑腿，打打杂，跟体系没什么关系。

你毕业几年啦

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余默

1358227440 发表于 2022-7-9 14:02
谢谢╰(*︶`*)╯

我觉得阿，别在没有找好下家之前，离开上家公司。可以多一种选择。
第二，找工作不能着急，别陷入一个负情绪当中去， 虽然这很难，所以先找个相当的干着，你面试的经历应当成功的告诉你，还有很多需要注意的地方。你也应当从中发现他们想要什么样的人，或者具备什么能力的人。
第三，如今市场经济，双选，其实还是相对公平的，别灰心加油

看饿了就点个宵

偏差相比变更现场qa参与更多，可以展开说说参与到的偏差调查、评估以及纠正跟进环节

猫咪特工

余默 发表于 2022-7-9 13:35
言重了言重了。
我觉得阿，别在没有找好下家之前，离开上家公司。可以多一种选择。
第二，找工作不能着 ...

其实要是找工作很多年就是为了马上上手，要是工作不久就喜欢有活力有干劲一点的

余默

木木杨1 发表于 2022-07-09 14:26
其实要是找工作很多年就是为了马上上手，要是工作不久就喜欢有活力有干劲一点的

在理在理

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猫咪特工

1358227440 发表于 2022-7-9 14:15
不是，之前做过经营企业的qa，你也知道就是跑跑腿，打打杂，跟体系没什么关系。

他的帖子我有印象   他正在纠结刚毕业能不能去干QA呢

1358227440

看饿了就点个宵 发表于 2022-7-9 14:18
偏差相比变更现场qa参与更多，可以展开说说参与到的偏差调查、评估以及纠正跟进环节

好的，老师！

1358227440

雨天l3m 发表于 2022-7-9 14:16
你毕业几年啦

三年，但是中间有一年的空窗期

1599288795

上来看看最近有啥新规则啥的更新，看到这标题，回几句，说不定对你有所帮助。莫说你一年了；我刚面试了两十一二年的也是懂个'皮毛"，当然这皮毛看大家怎么定义了，我面试只有流程、法规、指南等，没有思考，在我看来也只是知道了大家都应该知道的，生产人员和qa在质量方面在我看来本质上没有差别，只有岗位和职能的区别，都是依法、依规，一个是执行为主，当然也要互相监督，一个监督为主，也要执行；有差异吗？没有！很多人就是背书把什么法规、指南的，有些甚至熟记内容，但就只能说背上了；有些面试官问了问题，应聘人以外自己听懂意思了，回答的都是场面话或者说只是表面话，比如说偏差，很多qa面试人都会问，然后应聘人把流程一说，在举个例子说明流程；这里面关键是如何发现的，第一时间该做什么，这你是怎么判断的，该事件的评估定性，其次调查不是就只是发生部门去做这事，qa一样要有谱，不然纯被忽悠，或者稀里糊涂的和稀里糊涂的发生部门就达成一致了，然后还有评估影响定性定级，之后措施等等；这个调查你怎么判断是有效调查，措施怎么判断有效，你的思考，你对措施与事件的判断等等；还有对于整个事件及流程你的思考是什么；这样回复，怎么印象分都要高些；不能一个劲的就谈表面话，把流程公司程序当作最准确的答案，这只是不及格但还可做事的答案。

雨天l3m

1358227440 发表于 2022-07-09 14:39
三年，但是中间有一年的空窗期

我现在刚毕业。也没有相关实习经验就应聘上了一家药厂做了QA。我的追求也是以后做体系QA。现在还没去开始上班，不知道公司是给我安排了QA的具体什么岗位

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柳莫虚

1358227440 发表于 2022-7-9 11:33
大概就问这些问题，我在好好复盘。

字写的真好

1358227440

1599288795 发表于 2022-7-9 14:48
上来看看最近有啥新规则啥的更新，看到这标题，回几句，说不定对你有所帮助。莫说你一年了；我刚面试了两十 ...

谢谢老师，收到了您的建议！