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楼主: 笑书神侠
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[行业曝光台] 变相克扣工资,怎么办?

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药生
发表于 2022-10-1 12:31:08 | 显示全部楼层
门门 发表于 2022-10-1 12:27
不管那个!反正今天是周六,你没上班,扣400。

呵呵,要是我,肯定不同意你当领导
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药徒
发表于 2022-10-2 13:16:01 | 显示全部楼层
这第一条最牛“原工资预算中包含了周六出勤绩效(即加班费)。”
公司都已经做了预算了,楼主应该去(周六出勤),除非楼主不想要这部分的绩效了
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药徒
发表于 2022-10-2 17:28:11 | 显示全部楼层
那你今天上班不给你发个1200?
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药徒
发表于 2022-10-4 09:46:30 | 显示全部楼层
中华人民共和国劳动法了解一下?
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药徒
发表于 2022-10-7 11:56:58 | 显示全部楼层
eastwz9 发表于 2022-10-1 08:26
好湿好湿     不过看我的   

我也会写,经常抄袭别人家的规程,编段子不难的。


有一回小金库对我说道,“你发过贴么?”我略略点一点头。他说,“发过贴,……我便考你一考。怎么快速完成勋章任务?”我想,天天灌水的人,也配考我么?便回过脸去,不再理会。小金库等了许久,很恳切的说道,“不会玩罢?……我教给你,记着!这些应该记着。将来做论坛坛主的时候,要用的。”我暗想我和论坛坛主的等级还很远呢,而且论坛坛主也从不灌水;又好笑,又不耐烦,懒懒的答他道,“谁要你教,不就是复制和粘贴吗?”小金库己显出极高兴的样子,将两个指头的长指甲敲着键盘,点头说,“对呀对呀!……快速的复制粘贴有四样做法,你知道么?”我愈不耐烦了,努着嘴走远。小金库刚用指甲蘸了口水,想在键盘上找Ctrl+C和Ctrl+V,见我毫不热心,便又叹一口气,显出极惋惜的样子。

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发表于 2022-10-7 13:48:46 来自手机 | 显示全部楼层
现在都这么严格了嘛,上班吧打工人
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药徒
发表于 2022-10-8 14:36:46 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习学习!!
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 楼主| 发表于 2022-10-8 16:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
飞凌大圣 发表于 2022-10-01 11:29
质量负责人,厉害!

苦逼的质量负责人,管好了老板恨,管不好出问题,老板也恨。

点评

你不做质量负责人不做管理者根据你们的制度好像不用扣钱,这个自己可以选择的,或者选择其他企业,没有只能接受,也不违反劳动法。  详情 回复 发表于 2022-10-8 16:22
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药徒
发表于 2022-10-8 16:22:11 | 显示全部楼层
笑书神侠 发表于 2022-10-8 16:14
苦逼的质量负责人,管好了老板恨,管不好出问题,老板也恨。

你不做质量负责人不做管理者根据你们的制度好像不用扣钱,这个自己可以选择的,或者选择其他企业,没有只能接受,也不违反劳动法。
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药生
发表于 2022-10-8 17:04:41 | 显示全部楼层
劳动法规定了每月加班不能超过36小时,找一个有5个周六的月考勤去告。
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药生
发表于 2022-10-20 10:45:39 | 显示全部楼层
写明扣的是“绩效”且告知员工并通过工会表决同意的,可以
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药士
发表于 2022-10-20 10:50:17 | 显示全部楼层
原工资已包含加班费?这个厉害了
一般如果周六上班的公司,没有所谓的加班费,就是日常公司啊,周六加班要算2倍工资的吧。
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