生存艰难时，领导在某一件事上弄虚作假，你会指出来吗？吃饭OR正义？这是个问题。

文刀（围城）12 · 发表于 2024-1-15 14:18:35

这种事每个企业都有，大小不同而已。

15862766694 · 发表于 2024-1-15 14:51:49

初涉不知其中意，再想已是局中人，现如今已无法独善其身了

要饭讨生活 · 发表于 2024-2-8 11:13:46

安安稳稳吃饭他不香嘛

zhāng° · 发表于 2024-3-5 10:31:06

上班就是为了挣钱。。。。。。。。。。。。

glinix · 发表于 2024-3-5 11:33:47

如果是领导做的决定，假的你也就先当成是真的，也别和人乱说
但是要想好：如果事情后续的过程中涉及到自己，该怎么处理把自己摘干净，提前做好铺垫
这样如果以后出了事儿，自己尽可能少的被陷进去，至少不能被拉去背锅
另外，还有一件比较难做到的，如果因为这个事儿，公司或团队还得了额外的一份“蛋糕”，尽量少去分，至少别张扬。
当然合同写明的工资，一天也不能晚，一分也不能少，那是两回事

傲慢的上教 · 发表于 2024-3-6 13:20:49

2024-02-23颁布的处罚裁量，可参照

栗子7 · 发表于 2024-11-28 09:18:05

有退路才敢硬刚

张谦1 · 发表于 2024-11-28 10:31:09

弄虚作假要看分寸，如果是严重违规你可别干，现在违法入刑了。

macdame · 发表于 2024-11-29 09:19:20

在这一片土地上还有不造假的吗？

北凉徐凤年 · 发表于 2024-12-2 13:26:52

不是啥重大问题，不知道就完事了

jm12325321 · 发表于 2024-12-2 17:12:40

根本不怕，只要钱到位，一切好说。先把每个月打卡记录保留下来，然后吧公司造假记录也收集。到时就算你被开也毫不畏惧

。我之前第三方出身，虽然公司不大，好歹正规。现在换了个公司，

睁一只眼闭一只眼，大家happy赚米

生存艰难时，领导在某一件事上弄虚作假，你会指出来吗？吃饭OR正义？这是个问题。

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