只要给够加班费，当牛做马无所谓！

lzlpyoyo · 发表于 2024-3-25 09:46:40

可可又爱爱发表于 2024-2-5 16:01
工作日加班60块一个小时，周末80块，节假日120块，我可以接受这个标准。哪个公司有这样的福利，我必定登 ...

假如月薪接近7000，按劳动法要求工作日加班1.5倍工资，7000/21.75/8*1.5=60, 也就是说月薪7000的情况下，法定工作日加班费就要60了，周末双倍80，节假日三倍120. 国企，外企可以满足，特别是刚进来的外企，特别守法，而且在这样的外企7k 都是中下水平的工资

巧乐兹哎 · 发表于 2024-3-25 10:23:21

可以，得加钱

AaronNie · 发表于 2024-3-25 13:19:35

钱给到位就行

夜羽 · 发表于 2024-3-25 13:45:15

能按照规定：工作日1.5倍，公休日2倍，法定节假日3倍，给足加班费，大部分人应该是愿意加班的，最少我愿意。就怕实际是按当地最低工资算，我就曾被所谓的上市大公司坑过，按5-6线地区的最低工资算

。

小妮子～ · 发表于 2024-3-25 13:49:41

加班费给到位，还是可以考虑的

秋刀鱼什么味 · 发表于 2024-3-27 11:36:09

一般加班多的公司，加班工资标准都按最低标准算

是我啊jjz · 发表于 2024-7-22 13:19:20

工作日加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资。周末加班8小时，可以顶我一个月工资的1/5了

是我啊jjz · 发表于 2024-7-22 13:23:12

新手小白1 发表于 2024-2-4 09:11
有多少公司的加班费是按照劳动法计算的？工作日1.5倍，公休日2倍，法定节假日3倍

我们就是这样按照劳动法来算，按员工一小时工资多少，工作日一小时✖1.5倍，周末一小时✖2

Ocean12345678 · 发表于 2024-7-31 09:08:03

没有加班费的路过
上家单位，加班费周末只有180

annaline225 · 发表于 2024-8-8 10:26:38

新手小白1 发表于 2024-2-4 09:11
有多少公司的加班费是按照劳动法计算的？工作日1.5倍，公休日2倍，法定节假日3倍

关键还要看是以当地最低工资标准算，还是基本工资算，或者按实际工资结算

。fr5zp8vu · 发表于 2024-8-10 11:20:01

余生很贵，请别发表于 2024-2-4 09:28
我们公司制度里面直接写“不提倡加班”，有必要的加班只能换休

我们也是，不过幸好我的岗位不怎么需要加班

linxiting · 发表于 2024-10-24 09:01:09

hmmmmi · 发表于 2024-10-24 15:02:10

大家谁不懂加班累，为啥科技大厂的都自主加班，人家加班费给得出一个外人羡慕的水准。实际遇到的要么是没加班费的“自愿”，要么是固定或者和自己薪酬水平不匹配的加班费，能有多少动力呢。

老K · 发表于 2024-12-25 14:38:25

老话讲得好：有钱能使磨推鬼；老话还有讲得好：又想马儿跑得快，又想马儿不吃草！
就这么点事儿，老话全给讲完了。

[谈天说地] 只要给够加班费，当牛做马无所谓！