要当背锅侠了怎么办？

76671143 · 发表于 2024-10-29 17:42:58

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做一个项目，分管领导没经过任何调研论证把合同签订了。过段时间忙不过来叫我帮跑腿、协助乙方做衔接工作，并梳理初期制度。后来发现连工厂建设方案都是行不通的（建了绝对闲置），和乙方协商很久做出更改方案，上级觉得变更太大不同意（政府合同原则上就不允许改），不改又不行。现在小领导说是我工作太拖拉，要我背一部分锅，我是不是背定了（各种资料是我在做，但决策签字不是我，而且主要原因就是前期合同确定的方案有大问题）？？？？？？？？

爱笑的一天 · 发表于 2024-10-29 17:48:04

项目进度慢改变不了项目本身就很烂的这个事实，主动把问题抛出来呗，最好是邮件沟通留痕。

胜利者 · 发表于 2024-10-29 20:11:53

不能决策咋背锅

灰灰12345 · 发表于 2024-10-29 21:07:19

签字又不是你

清欢度 · 发表于 2024-10-30 08:25:54

看上头是愿意调查还是直接定性了

156067 · 发表于 2024-10-30 08:27:00

本帖最后由 156067 于 2024-10-30 08:36 编辑

这种时候适合拉小领导一起去大领导那边，问题说清楚。

等大领导发现，开始追责就不好说了，所以你可以主动出击

Mothong · 发表于 2024-10-30 08:39:41

156067 发表于 2024-10-30 08:27
这种时候适合拉小领导一起去大领导那边，问题说清楚。

等大领导发现，开始追责就不好说了，所以你可以主 ...

这个是有经验的

156067 · 发表于 2024-10-30 08:43:15

Mothong 发表于 2024-10-30 08:39
这个是有经验的

没经验，只是职场的基本自我保护意识好

1299403188 · 发表于 2024-10-30 11:42:23

慢慢来主要是自己的安全没签字的话问题不大

老K · 发表于 2024-10-30 14:38:41

背锅侠这个角色就看你想不想做了，不想做没人逼得了你。
如果你不能接受被迫背锅那可以越级告发你的领导。或者闹掰走人，或者忍辱偷生继续苟着。

76671143 · 发表于 2024-10-30 16:28:15

看了大家的看法，我觉就最多算我工作失职，大责任决策者背，我附带小罚一下（毕竟还要吃饭），因为问题源头在最初签订的项目。如果领导锅全甩给我（影响工作根据了）就只能翻脸算账了。

聆听着 · 发表于 2024-10-30 16:54:17

你只是个做事的人，这件事又不是你事情没做好导致的，关你什么事。还有你这小领导现在就想着把锅抛出去，不想着解决问题，明显不值得跟。

聆听着 · 发表于 2024-10-30 16:59:06

聆听着发表于 2024-10-30 16:54
你只是个做事的人，这件事又不是你事情没做好导致的，关你什么事。还有你这小领导现在就想着把锅抛出去，不 ...

顺带说一句，一出问题不分青红皂白的把所有参与人都责罚，这样的企业真扯淡。下面基层做事的人辛辛苦苦、加班加点的做事，还得被惩罚，你去罚管理层、决策者啊。

wjsd604 · 发表于 2024-11-3 15:45:15

我也是，领导说：要不是我面子大，你早被拉黑名单了

[谈天说地] 要当背锅侠了怎么办？

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