大家如何应付质量人员的不稳定

along9833

人员不稳定主要还是制度和管理有问题，特别是工资体系可能出问题了。这需要英明的老板。很多时候不是普通管理能解决的，如果人力资源经文不对，就想着克扣和处罚降低成本。迟早企业会出大问题。质量是生产出来的。没有稳定的团队稳定的人心如何操作质量稳定。如何保证生产检验质量，如何操作部出现生产安全事故？

along9833

人员不稳定主要还是制度和管理有问题，特别是工资体系可能出问题了。这需要英明的老板。很多时候不是普通管理能解决的，如果人力资源经文不对，就想着克扣和处罚降低成本。迟早企业会出大问题。质量是生产出来的。没有稳定的团队稳定的人心如何操作质量稳定。如何保证生产检验质量，如此生产迟早出现生产安全事故？