请教大家，关于颗粒工的管理方法！

snail_126

颗粒工一般是按批生产，但是每天工人都会玩命干，之后就坐那歇着了。
我觉得这样很不合理，第一，员工有近一半的空闲时间，第二，每个制粒工都在赶时间，力争尽快出料，尽早结束工作，但是这样一来很多工作就草草了事，埋下了很多隐患。
请问大家，在您那里，颗粒岗的工作任务如何制定的？颗粒工的工资绩效如何实施的？
谢谢大家！

大呆子

正常，关键看操作、质量是否符合要求

加强现场管理，质量考核（我们是如果制粒不符合要求如水分、粒度等，不计计件工资，返工也不计计件工资）

snail_126

大呆子 发表于 2012-12-1 19:15
正常，关键看操作、质量是否符合要求

加强现场管理，质量考核（我们是如果制粒不符合要求如水分、粒度等 ...

谢谢您的回复，也就是说，在您那里也会存在颗粒工偷懒的问题对吧？

大呆子

snail_126 发表于 2012-12-1 19:24
谢谢您的回复，也就是说，在您那里也会存在颗粒工偷懒的问题对吧？

是的

   

lxzxd007

偷懒的问题是必然的，一批制粒的时间应该可以确定的，按批计工作量、计算工资，考核。

白纸

一批制粒的时间应该可以确定的，在加热过程，他们很可能偷懒，休息，但是只有做出合格品，最终转化为成品入库才按批计计算工资。

youngzhou

你们没有质量考核？

航行

质量要严格，但是你要把工资作成绩效加计件工资你就好控制

ssafe

颗粒工偷懒的问题在哪都会存在。

咕咕

我们的制粒工上班就忙个不停，在规定时间做完工作就可以走人了。