如何做好一个合格的现场QA

言师 · 发表于 2025-2-8 11:23:05

你的岗位职责是公司想让你怎么干，招聘要求是部门领导想让你怎么干，这两个你理解透了，公司满意、领导满意，前途光明。同事、部门间的关系，低调一点、灵活一点，边干边学，这是你上升的助力，行业的积累。

Keepluckyyyy · 发表于 2025-2-8 11:49:46

熟读文件很基础

菜鸟懒飞 · 发表于 2025-2-8 13:32:50

thinkpower 发表于 2025-2-8 10:37
知道富士康跳楼事件吗？现场QA能给产线工人逼的跳楼

可不能胡说，我之前公司就在富士康对面，现场QA要是有这本事，最开始可能是会被打的，因为富士康普遍还是比较年轻化的群体，血气方刚

ZY0104 · 发表于 2025-2-8 13:48:40

锻炼文笔，言语，熟悉法规，了解产品，了解行业。

赵小鱼 · 发表于 2025-2-8 14:28:08

wancong123 发表于 2025-2-8 07:55
敢于说，敢于争，敢于干

方向是好的，照你说的这个干法，过不了几个月就干不下去了

364645946 · 发表于 2025-2-8 17:16:23

低调学习，悄悄汇报

jianing4233312 · 发表于 2025-2-10 10:51:44

如果有其他选择，不建议干这行

菜鸟懒飞 · 发表于 2025-2-10 15:38:38

thinkpower 发表于 2025-2-8 10:37
知道富士康跳楼事件吗？现场QA能给产线工人逼的跳楼

那个主要是严苛的制度，权利比较大
药厂的现场QA不好混，不搞好关系，现场QA也经常被搞

榆歌 · 发表于 2025-2-19 10:42:31

现场QA确实是需要平衡好质量和生产员工关系的抓大放小原则性的问题不能退让实在不行找领导出来跟生产领导对线为了产品质量只要正常领导都支持的小点的问题能内部消化的就尽量不要搞大了这样生产卖你面子工作也好开展

13771305602 · 发表于 2025-2-19 10:47:34

深入基层
多看少说
带着文件去找问题
带着法规去提问题
带着指南去看问题

86834772 · 发表于 4 天前

菜鸟懒飞发表于 2025-2-8 08:57
刚出来的大学生，没有人建议换行业么

这个真行，转行吧，没啥意思