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关于放假。。。。

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发表于 2013-1-14 20:24:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于把探亲假和年假合并的做法,大家怎么看呢?
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药徒
发表于 2013-1-14 20:37:28 | 显示全部楼层
好的很很!
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大师
发表于 2013-1-14 20:38:48 | 显示全部楼层
你们过年放几天假呀?
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药徒
发表于 2013-1-14 20:59:17 | 显示全部楼层
这个对于休假的人来说很好,但对于领导还来不好。

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对领导来说也好,过年休完了,回来一整年踏踏实实工作。  发表于 2013-1-14 22:41
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发表于 2013-1-14 21:07:28 | 显示全部楼层
只要假期天数一样没有变可以合并
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药徒
发表于 2013-1-14 22:36:47 | 显示全部楼层
{:soso_e128:}我都不知道休年假是什么滋味,希望年假也能制定强制休假措施就好了
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药生
发表于 2013-1-14 22:40:14 | 显示全部楼层
{:soso_e149:}没休过什么年假。
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药徒
发表于 2013-1-14 22:42:53 | 显示全部楼层
修呗。只要领导同意就行啊。
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药徒
发表于 2013-1-14 23:15:08 | 显示全部楼层
longstory 发表于 2013-1-14 22:42
修呗。只要领导同意就行啊。

看来你是大领导呀,休假中工作不好安排呀,再说都集中休假咋办?

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调开啊,每组修一个。趁不忙的时候修。先安排先省心呢。  发表于 2013-1-14 23:21
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药徒
发表于 2013-1-15 08:01:40 | 显示全部楼层
没休过,但我觉得不大好,万一年中有事呢?
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药徒
发表于 2013-1-15 08:12:12 | 显示全部楼层
只要工作可以调节,在不影响工作的前提下,是可以的。但是就目前的企业用人现状,老板是不会允许一个员工长时间不在岗的。
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发表于 2013-1-15 08:20:00 | 显示全部楼层
我都不知道什么是年假,从来没休过。
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药徒
发表于 2013-1-15 08:35:09 | 显示全部楼层
从个人方面同意合并,但从工作安排来看不支持,除非有富余人员。
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药徒
发表于 2013-1-15 08:36:17 | 显示全部楼层
jgr 发表于 2013-1-15 08:20
我都不知道什么是年假,从来没休过。

我们也是,年假只是听说过,根本没享受过。不同的企业制度差别怎么这么大呢?
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药徒
发表于 2013-1-15 08:51:32 | 显示全部楼层
看来现状都不好                     
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药徒
发表于 2013-1-15 08:57:53 | 显示全部楼层
呜呜  我们也是  年假合并了  我还想留到十一的呢
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发表于 2013-1-15 09:02:06 | 显示全部楼层
基本的劳动法能保证吗?
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发表于 2013-1-15 09:12:42 | 显示全部楼层
呵呵,反正越多越好啊~
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药徒
发表于 2013-1-15 09:22:28 | 显示全部楼层
探亲假与年假一起放也不错啊,在家可以多待几天
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药徒
发表于 2013-1-15 09:25:59 | 显示全部楼层
木有年假的路过
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