关于上班族的同胞们加薪问题

Libra · 发表于 2013-5-14 09:38:10

如果你感觉自己一直在为公司节省资源，节省资金，创造效益，并欣然接受本职工作以外的工作，而公司却从未提及为你加薪，你怎么看？

凌空飞翔 · 发表于 2013-5-14 09:42:51

每个人的能力及精力是有限的，不可能同时做好多项事情！

Libra · 发表于 2013-5-14 09:46:49

凌空飞翔发表于 2013-5-14 09:42
每个人的能力及精力是有限的，不可能同时做好多项事情！

说的好

开羽 · 发表于 2013-5-14 09:48:56

重要的不是你干了多少工作，而是老板以为你干了多少工作。。。。。。。。。多少人死在这上面。。。。。

Libra · 发表于 2013-5-14 10:09:00

开羽发表于 2013-5-14 09:48
重要的不是你干了多少工作，而是老板以为你干了多少工作。。。。。。。。。多少人死在这上面。。。。。

是呀，你干的工作再多，老板不知道也不白搭

心静如水 · 发表于 2013-5-14 10:12:44

即使你干的再多，老板不肯定，就是不加薪。

Libra · 发表于 2013-5-14 10:39:43

心静如水发表于 2013-5-14 10:12
即使你干的再多，老板不肯定，就是不加薪。

老板都是吝啬的，你不提加薪他更不给你涨工资，你工作干的行不行老板心里清楚，如果是真心的不肯定，他早就不用你了，分明是借口而已

默子 · 发表于 2013-5-14 10:48:12

每年底都找直接领导叫唤

一帆风顺2013 · 发表于 2013-5-14 10:56:30

老板不想加薪，再叫也是瞎胡闹。{:soso_e113:}

Libra · 发表于 2013-5-14 11:04:10

一帆风顺2013 发表于 2013-5-14 10:56
老板不想加薪，再叫也是瞎胡闹。

Libra · 发表于 2013-5-14 11:04:42

默子发表于 2013-5-14 10:48
每年底都找直接领导叫唤

应该每月都去

┽o往事如风℃ · 发表于 2013-5-14 11:07:41

默子发表于 2013-5-14 10:48
每年底都找直接领导叫唤

你这一招好使不？

凌空飞翔 · 发表于 2013-5-14 11:13:30

关于加薪公司应该有一套能够调动人员积极性的制度，靠制度去有效的运行，而不是拍着脑袋决定！

sallawu · 发表于 2013-5-14 11:22:26

老板决定不了的还要人力的来提

航行 · 发表于 2013-5-14 11:29:05

只要你做的好，如果真没人看到，与自己能力和工资不成比例那只能与

“老板说声再见”祝愿他早日找到合适的低薪并且能不求回报的老牛

默子 · 发表于 2013-5-14 11:36:11

┽o往事如风℃ 发表于 2013-5-14 11:07
你这一招好使不？

还可以、、、会叫的娃娃有奶吃

Libra · 发表于 2013-5-14 13:22:36

sallawu 发表于 2013-5-14 11:22
老板决定不了的还要人力的来提

老板应该可以决定吧

Libra · 发表于 2013-5-14 13:23:20

默子发表于 2013-5-14 11:36
还可以、、、会叫的娃娃有奶吃

对老板而言，会叫的娃娃不一定有奶吃

一心一意奋斗 · 发表于 2013-5-14 15:17:58

哎！！！！！！！！！！！！！

456公里 · 发表于 2013-5-14 16:19:34

选项的任何一条都不明智

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