药企哪个部门“人流”最高？

小风神

pussay11 发表于 2013-11-29 10:33
这个问题其实挺简单的，工资和职位的变迁与付出有明显区别，走人肯定是。。。QC、生产流动大。。。工作压力 ...

工资、职位和工作量、压力的对比，赞同！

小风神

吾儿子安 发表于 2013-11-29 10:38
质量部吧！

有一个质量部质量为什么这么难做！

haha2

acmilanhm 发表于 2013-11-29 08:45
各个企业不同。哪家公司的老板不重视哪个部门，那个部门流动性就强。

不对吧，重视和压力是两码事，很多企业公司对质管部很重视，但是压力巨大，你说“人流”能小吗？

bigdou

当然是质量部门啦，我在QC时间比较长，我们一年最多时要换3批检验人员，经常是师傅带一个，走一个，来了又带，带好又走，成了培训班了

小风神

yuansoul 发表于 2013-11-29 10:47
同意观点，谢谢分享。

元首大哥！可否赐首诗总结一下

小风神

tsingsea 发表于 2013-11-29 10:48
阿门，阿弥陀佛，圣母玛利亚！QA和QC好像差不多，都挺高的，QC略高些。

邪恶的四不像！
为什么大部分都在说质量呢。。。

小风神

glm1024 发表于 2013-11-29 10:47
难道还有比质量部流动快的部门？QA，QC差不多一年换一轮，待遇上不去，年轻人怎么会想继续干？国内很多企业 ...

说的好！！！

小风神

落黄昏 发表于 2013-11-29 10:46
流动性都有，只要自己呆着高兴就好……

呆着高兴的岗位是什么岗位。。。

longderen

QC吧，招聘时要求高，基本都是本科生，又以女性居多，结婚、生子的较多，加之工资水平较低。所以。。。。。

北极的熊猫

QC吧，招聘时要求高，基本都是本科生，又以女性居多，“三个女人一台戏哦，加之工资水平较低，男的根本呆不住的。所以。。。。。

tsingsea

小风神 发表于 2013-11-29 10:56
邪恶的四不像！
为什么大部分都在说质量呢。。。

你猜啊！

yanglei770223

质量部门流动大

小风神

longderen 发表于 2013-11-29 11:00
QC吧，招聘时要求高，基本都是本科生，又以女性居多，结婚、生子的较多，加之工资水平较低。所以。。。。。

你们QC要求这么多
为什么还不给相应的待遇？

小风神

longderen 发表于 2013-11-29 11:00
QC吧，招聘时要求高，基本都是本科生，又以女性居多，结婚、生子的较多，加之工资水平较低。所以。。。。。

你们QC要求这么多
为什么还不给相应的待遇？

小风神

北极的熊猫 发表于 2013-11-29 11:02
QC吧，招聘时要求高，基本都是本科生，又以女性居多，“三个女人一台戏哦，加之工资水平较低，男的根本呆不 ...

加了一句话，更完善了 不男不女的咋办

小风神

tsingsea 发表于 2013-11-29 11:04
你猜啊！

打回原形！

小风神

yanglei770223 发表于 2013-11-29 11:10
质量部门流动大

又是质量

tsingsea

小风神 发表于 2013-11-29 11:15
打回原形！

人员流失，一般有两个原因：要么钱没给够，要么做的不爽。
然后你接着悟去！

小风神

jianai70 发表于 2013-11-29 08:56
阿门~......人员流动排名：
销售第一
研发第二

终于有个没提到质量的

小风神

Lynn0904cy 发表于 2013-11-29 09:16
哪里女的多哪里就人流快，哈哈，有个实验室全女的，才一年，就没剩下老人了

明明邪恶了，为什么不说阿门！