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楼主: 小风神
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[行业反思] 药企哪个部门“人流”最高?

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药徒
发表于 2013-11-29 23:45:22 | 显示全部楼层
阿门! 人员流动最频繁的是QC,QC都想逃离。辛苦、烦闷、没前景
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药徒
发表于 2013-11-30 00:00:05 | 显示全部楼层
质量口,比较多啊。。。。。。。。。。。。。。
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药徒
发表于 2013-11-30 07:43:39 | 显示全部楼层
阿门, QA和生产都比较高。再一个是如果企业待遇比附近同行偏低,也容易流失人才。
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药徒
发表于 2013-11-30 07:59:04 | 显示全部楼层
acmilanhm 发表于 2013-11-29 08:45
各个企业不同。哪家公司的老板不重视哪个部门,那个部门流动性就强。

有道理,支持一下。
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药徒
发表于 2013-11-30 08:05:56 | 显示全部楼层
南太平洋 发表于 2013-11-29 08:37
质量部门  人员流动性大     流动人员大多是院校毕业     自我发展需求 旺盛   得不到满足  就跳了

同意看法!
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药徒
发表于 2013-11-30 08:06:33 | 显示全部楼层
acmilanhm 发表于 2013-11-29 08:45
各个企业不同。哪家公司的老板不重视哪个部门,那个部门流动性就强。

比较到位!
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药徒
发表于 2013-11-30 08:11:51 | 显示全部楼层
应当是QC吧!!!
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药徒
发表于 2013-11-30 08:18:36 | 显示全部楼层
小风神 发表于 2013-11-29 09:12
第二个单纯的人!呵呵
真的说出了质量部的现状。。。

单纯的人是什么意思啊?
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药徒
发表于 2013-11-30 08:19:18 | 显示全部楼层
liuqygood2005 发表于 2013-11-29 18:33
支持一下。

一看就是质量部同仁
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发表于 2013-11-30 08:29:48 | 显示全部楼层
QC  高效液相组几乎换了个遍,原因在于极品女领导啊~
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-30 08:30:19 | 显示全部楼层
学而不卷 发表于 2013-11-29 21:56
研发那是

刷屏不好哦
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-30 08:30:44 | 显示全部楼层
银杏叶GH 发表于 2013-11-29 22:06
当然是质量

又一个质量支持者
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-30 08:31:52 | 显示全部楼层
漂的幸福家 发表于 2013-11-30 08:29
QC  高效液相组几乎换了个遍,原因在于极品女领导啊~

女领导这么可怕吗
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药徒
发表于 2013-11-30 08:32:10 | 显示全部楼层
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发表于 2013-11-30 08:41:09 | 显示全部楼层
小风神 发表于 2013-11-30 08:31
女领导这么可怕吗

女领导不可怕,关键是遇到极品女领导~无奈人的枕边风吹得太响了,一吹一个准~真是人至贱则无敌
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-30 08:56:33 | 显示全部楼层
漂的幸福家 发表于 2013-11-30 08:41
女领导不可怕,关键是遇到极品女领导~无奈人的枕边风吹得太响了,一吹一个准~真是人至贱则无敌

突然想起了一个跟你说的很像的 是挺无奈的
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药徒
发表于 2013-11-30 09:11:03 | 显示全部楼层
QC流动性最大,我原单位近两年内QC几乎全部换了个遍。
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发表于 2013-11-30 09:40:35 | 显示全部楼层
质量部嘛,质量部工作不好开展,得罪人,责任大
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-30 10:34:17 | 显示全部楼层
九龙冰室 发表于 2013-11-30 09:40
质量部嘛,质量部工作不好开展,得罪人,责任大

又说出一点 得罪人 呵呵
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药徒
发表于 2013-11-30 11:04:35 | 显示全部楼层
定为是普通QC的其实真心招点中专的做做就可以了,宁可多放点培训成本,但总比招本科的来一个走一个强。
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