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[质量保证QA] 近效期原料药的处理

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药徒
发表于 2014-7-9 13:38:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
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目前国内的原料药还是采用有效期进行管理,如果某个原料销毁不好,可能会导致原料药过期,这个时候大家怎么处理?有进行返工后重新定有效期的吗?

对于出口的原料药,都以复检期管理,不存在有效期,只有复检合格就可以继续使用。国内的因为按效期管理,难道过效期就一定要销毁吗?
在2010版药品GMP实施指南(原料药)第263页返工部分有一段话,“原料药可以在有效期/复检期到期时时行返工处理,如果只是重复原来的重结晶/精制工艺,就没有理由怀疑这种返工会导致什么不同的结果。如果发现了不同的结果,那就一定是工艺发生了偏差。因此,如果确定这个产品在第一个有效期/复检期(5年)是好的,那么它在返工处理后的第二个5年应该也是好的。这个返工的原料药有效期/复检期应该是另加5年。”
这段话经查证来源于ICH的一份Q&A中,只是写这本书的人由原来的“复检期”变成的“有效期/复检期”。

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药士
发表于 2014-7-9 13:40:40 | 显示全部楼层
什么叫做“原料销毁不好,可能会导致原料药过期”?
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-9 13:45:30 | 显示全部楼层
acmilanhm 发表于 2014-7-9 13:40
什么叫做“原料销毁不好,可能会导致原料药过期”?

错别字,销售不好。
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药士
发表于 2014-7-9 13:47:27 | 显示全部楼层
如果有有效期的,到期了是不能用了,复验期到期了可以再次检查,并制定合理的日期。
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药士
发表于 2014-7-9 13:49:07 | 显示全部楼层
生产批量少点,跟市场走
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-9 13:53:26 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-7-9 13:49
生产批量少点,跟市场走

这几年市场不好,发生这种事件应该很正常。
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药徒
发表于 2014-7-9 14:36:49 | 显示全部楼层
有些用量少的确实有这种情况,这种管理方式是适合国内管理水平的。
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大师
发表于 2014-7-9 14:58:14 | 显示全部楼层
过效期就必须销毁的。
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药士
发表于 2014-7-9 15:04:34 | 显示全部楼层
扔。原料厂才有条件返工,但是这个返工谁允许?制剂厂谁有这条件返工?
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药徒
发表于 2014-7-9 15:06:21 | 显示全部楼层
仍然是中国特色呀
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发表于 2014-7-9 15:08:47 | 显示全部楼层
只有充分发挥国人的“智慧”了
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药徒
发表于 2014-7-9 15:10:47 | 显示全部楼层
所谓复验期,是建立在有效期内的基础上的,也就是说在有效期内的原辅料可以复验,合格仍然可以用,如果超过了有效期,就必须销毁

点评

不对,如果有有效期,就根本没必要再设置复验期。复验期是指没有有效期的东西,如国外的原料,中国的药材。  发表于 2014-7-10 16:10
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药徒
发表于 2014-7-9 15:23:02 | 显示全部楼层
近效期或者过期的原料药可以返回精制工序返工,然后重新规定有效期
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发表于 2014-7-9 15:23:25 | 显示全部楼层
eric9799 发表于 2014-7-9 15:10
所谓复验期,是建立在有效期内的基础上的,也就是说在有效期内的原辅料可以复验,合格仍然可以用,如果超过 ...

复验期一般指没有明确有效期的物料。有效期是在一定的贮存条件下的时间要求。
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药徒
发表于 2014-7-9 16:32:29 | 显示全部楼层
一塌糊涂!!!
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药生
发表于 2014-7-9 16:52:45 | 显示全部楼层
按有效期,若要改变,你需要做稳定性(36m或更长)和很多工作,常常很多企业这些事需要更多的时间成本更厉害
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-9 18:00:22 | 显示全部楼层
tsingsea 发表于 2014-7-9 15:23
近效期或者过期的原料药可以返回精制工序返工,然后重新规定有效期

有依据吗?官方检查有没有看到这个问题?
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-9 18:02:40 | 显示全部楼层
郝小琴 发表于 2014-7-9 16:52
按有效期,若要改变,你需要做稳定性(36m或更长)和很多工作,常常很多企业这些事需要更多的时间成本更厉害 ...

可以返工后同步做稳定性,然后直接发货给客户使用吗?
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药生
发表于 2014-7-9 18:29:56 | 显示全部楼层
wder1342 发表于 2014-7-9 18:02
可以返工后同步做稳定性,然后直接发货给客户使用吗?

个人觉得不可以
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-9 23:16:02 | 显示全部楼层
郝小琴 发表于 2014-7-9 18:29
个人觉得不可以

看了这么多人的回贴,基本上都认为不能返工去延长效期。关于这个问题我查了很多法规文献,但都没有发现有任何一条法规明确规定这样做是不可行的。这也许是我们思想固化的结果,也许是国情造就了这么一种管理手段,希望国家能把这种方式改一改。
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