蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 14750|回复: 63
收起左侧

[现场管理] 周末下调查——QA有产量工资么

  [复制链接]
药士
发表于 2014-11-23 12:03:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
     很多企业由于产量压力大,周末都会连续生产,生产一线的工人很多依靠产量工资,对此也乐此不疲,然而做质量监控的QA缺很多没有这样的待遇,或者算加班费、或者算串休,也或者就是工资的组成部分,没有额外的补助,你们的呢?也这样么?

多选投票: ( 最多可选 3 项 ), 共有 390 人参与投票
52.78% (218)
10.65% (44)
31.72% (131)
4.84% (20)
您所在的用户组没有投票权限
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2014-11-23 12:08:40 | 显示全部楼层
但是有其他奖金

回复

使用道具 举报

大师
发表于 2014-11-23 12:36:16 | 显示全部楼层
QA重点是质量监督的,和产量挂钩不合适,应有奖金

点评

质量部开工资,生产部开工资就控制不了质量了,人民币谁都会动心的  发表于 2014-11-24 08:42
QA重点是质量监督的,和产量挂钩不合适,但是俺家没有奖金  详情 回复 发表于 2014-11-23 19:56
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-11-23 13:07:40 | 显示全部楼层
这么说吧,我们公司qa基本上连续几个月倒班,三班两倒,奖金400,生产部每个岗位最多倒连续一个月,每月奖金普通员工800、900,qa和生产员工所有工资一样,就是奖金的差别

点评

不公平,质量人员明显没有地位,让他们怎么去工作?!  详情 回复 发表于 2019-1-25 09:54
差别还不小啊  详情 回复 发表于 2014-11-24 07:32
你们领导明显的是不重视质量  详情 回复 发表于 2014-11-23 23:39
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2014-11-23 13:42:23 | 显示全部楼层
这是业内普遍存在的问题吧?QA人员要么调休,要么算加班。

回复

使用道具 举报

药士
发表于 2014-11-23 14:10:09 | 显示全部楼层
在车间一线的QA,拿车间的奖金均值的1.1倍,、在一线没有
来自:Android客户端


点评

还是开放地区的企业好啊,不过QA拿产量工资会不会存在与监督现场沆瀣一气的情况  详情 回复 发表于 2014-11-24 07:32
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-11-23 14:50:39 | 显示全部楼层
在车间一线的QA,拿车间的奖金均值的1.1倍,、在一线没有
来自:Android客户端[/quote]
在一线,连续倒班超过生产部一线员工,奖金为生产一线普通员工的50%

点评

不合理  详情 回复 发表于 2014-11-23 23:36
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-11-23 15:04:52 | 显示全部楼层
我偶尔跟我们的QA聊天得知:他们从没有加班工资,加班都是用来调休的,但加班时间基本上都不会完全调完。

点评

这个确实存在,美其名曰调休,其实拿有空间给你调呢  详情 回复 发表于 2014-11-24 07:33
你们领导也是不重视质量的主  详情 回复 发表于 2014-11-23 23:40
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2014-11-23 15:55:30 | 显示全部楼层
2、3两种模式都遇到过。第二种情况生产全程监控。

回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-11-23 16:02:55 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2014-11-23 17:34:08 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-11-23 19:14:19 | 显示全部楼层
以其它形式发放!!
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-11-23 19:56:23 | 显示全部楼层
沁人绿茶 发表于 2014-11-23 12:36
QA重点是质量监督的,和产量挂钩不合适,应有奖金


QA重点是质量监督的,和产量挂钩不合适,但是俺家没有奖金

点评

找领导评理去  详情 回复 发表于 2014-11-23 22:08
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2014-11-23 22:08:55 | 显示全部楼层
曙光在前头 发表于 2014-11-23 19:56
QA重点是质量监督的,和产量挂钩不合适,但是俺家没有奖金

找领导评理去
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-11-23 22:25:03 | 显示全部楼层
说一线乐此不疲的一定不是一线的...
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2014-11-23 23:36:40 | 显示全部楼层
绿水风凉 发表于 2014-11-23 14:50
在一线,连续倒班超过生产部一线员工,奖金为生产一线普通员工的50%

不合理
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2014-11-23 23:39:08 | 显示全部楼层
绿水风凉 发表于 2014-11-23 13:07
这么说吧,我们公司qa基本上连续几个月倒班,三班两倒,奖金400,生产部每个岗位最多倒连续一个月,每月奖金 ...

你们领导明显的是不重视质量
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2014-11-23 23:40:02 | 显示全部楼层
三尺之冰 发表于 2014-11-23 15:04
我偶尔跟我们的QA聊天得知:他们从没有加班工资,加班都是用来调休的,但加班时间基本上都不会完全调完。

你们领导也是不重视质量的主
回复

使用道具 举报

药士
 楼主| 发表于 2014-11-24 07:32:04 | 显示全部楼层
绿水风凉 发表于 2014-11-23 13:07
这么说吧,我们公司qa基本上连续几个月倒班,三班两倒,奖金400,生产部每个岗位最多倒连续一个月,每月奖金 ...

差别还不小啊
回复

使用道具 举报

药士
 楼主| 发表于 2014-11-24 07:32:49 | 显示全部楼层
意林枫 发表于 2014-11-23 14:10
在车间一线的QA,拿车间的奖金均值的1.1倍,、在一线没有

来自:Android客户端

还是开放地区的企业好啊,不过QA拿产量工资会不会存在与监督现场沆瀣一气的情况
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  京ICP证150354号  互联网药品信息服务证书编号: (京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2024-11-12 09:44

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表