可气，QC凭什么不能竞聘车间主任

zfang2ac · 发表于 2014-12-13 16:07:13

我们公司有个QC经理就转行做的车间主任。。。效果杠杠的。。。。人是锻炼出来的。。。。现有经验都会用完，，，，只有边做边学。

xqliu · 发表于 2014-12-13 16:17:26

Mr._Black 发表于 2014-12-9 15:57
我感觉也不靠谱，QC和车间离的太远，并且QC去做主任，基本上是从头开始学习的吧？？

那要看他自己的工作能力和管理人员的手腕。

djsdyx · 发表于 2014-12-13 18:40:19

最主要的还是看QC本人的具体条件，HR有自己的分析、评判标准，不过并不代表他们就是好的伯乐。看了濮存昕的《开讲了》很有感触，是金子总会发光。愿他做好积累、做好准备！

巴西木 · 发表于 2014-12-13 22:05:24

凭什么QC就不能竞聘车间主任呢？你不面试考察下就说不行，太不公平了-----中国的2010版GMP也没有规定QC人员不能竞聘车间主任

sona · 发表于 2014-12-14 00:00:38

说实话，这个岗位对QC来说确实不靠谱
当然也有例外不多说

紫苏叶 · 发表于 2014-12-14 00:47:13

我原来单位的车间主任就是之前qa，做得挺好的啊，年轻有为

紫苏叶 · 发表于 2014-12-14 00:47:16

我原来单位的车间主任就是之前qa，做得挺好的啊，年轻有为

ceq518 · 发表于 2014-12-14 08:53:39

觉得自己在QC方面已能独挡，而公司没有机会，可以到别处试试其他岗位

西文 · 发表于 2014-12-14 09:15:26

个人感觉QC也不合适，可以先做管理员

顺我者昌 · 发表于 2014-12-14 14:41:39

因为车间主任还是要有生产管理经验的，现场管理经验的。这些QC接触的确实不多，当然，机会还是应该给的，至少应该委婉的拒绝。不过话说回来，QC竞选车间主任，机会确实不大，这句话我赞同

顺我者昌 · 发表于 2014-12-14 14:42:18

生产设计到方方面面，光有热心是不行的

岁寒三友 · 发表于 2014-12-14 19:23:46

生产系统要求综合能力特别是设备方面可能有差距把

奋斗小妞 · 发表于 2014-12-14 21:16:26

人力资源看的是工作经验，尤其招聘车间主任这种管理岗位。如果真想干车间主任，做好功课，用实力镇住他们，是金子总会发光的。

实崇融 · 发表于 2014-12-15 09:05:39

HR有问题。是否有冰山下的交易？如果贵公司的HR很霸道，很主观，你可以选择等待质量系统职位，可能更好的选择是另谋英雄用武之地!

华佗 · 发表于 2014-12-15 09:20:19

其实很多公司都有自己的晋升程序，我们公司就规定车间管理员必须从QA晋升，车间主任从管理员晋升。我理解！

yangjz123456 · 发表于 2014-12-15 09:22:17

ccsspp454 发表于 2014-12-12 20:24
竞选只能是浪费时间，没有管理经验。

怎么能说是浪费时间呢？
退一步说竞不上，也是一次成长的经历甚至是历练啊
人家孔老夫子还说有教无类，现在竞个小小车间主任就分得那么清，不让人报名
除了狗眼看人低还是狗眼看人低

鹤城 · 发表于 2014-12-15 09:29:35

yangjz123456 发表于 2014-12-15 09:22
怎么能说是浪费时间呢？
退一步说竞不上，也是一次成长的经历甚至是历练啊
人家孔老夫子还说有教无类， ...

我说的报名可以，但若要竞聘确实是浪费时间。自己的时间和领导们的时间，如果有此信心，先竞争化验室管理职位，锻炼锻炼管理能力。

lp4502888 · 发表于 2014-12-15 10:50:30

有招聘要求吗

顺我者昌 · 发表于 2014-12-15 11:30:16

车间主任可以当qc，但QC不一定有能力能当成车间主任

jdzy2014 · 发表于 2014-12-15 13:30:55

我觉得合适不合适，机会应该是要给的，竞聘不上是另回事了。

[日常管理] 可气，QC凭什么不能竞聘车间主任