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楼主: 左司马
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[其他] “强大的企业文化”

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药生
发表于 2015-7-16 21:07:36 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2015-7-16 21:04
好吧,让我们也涨涨姿势!

不要
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药徒
发表于 2015-7-16 23:23:12 | 显示全部楼层
企业文化。。。。。。。瞎折腾!
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药徒
 楼主| 发表于 2015-7-17 06:50:29 | 显示全部楼层
普子 发表于 2015-7-16 23:23
企业文化。。。。。。。瞎折腾!

也可能还没有真正领会吧!
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发表于 2015-7-17 09:06:56 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2015-7-10 15:16
请大家给点意见,这事儿究竟该怎么做比较合适。@yuansoul @幻影 @青城/怒云 @冰城 @冰城 @jjb2005 @巴西木  ...

联名上书,集体谈话,静坐示威。选一个吧
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药徒
发表于 2015-7-17 09:45:12 | 显示全部楼层
企业管理的目的是在保证安全生产和产品质量的前提下提高公司的经济效益,而不是搞什么形式主义!管理工作服的穿戴行为也是一种形式,但要切合实际。显然楼主单位的这种管理方式不利于团队的人际关系,这种管理方式是不利于企业文化的,如果60%以上的人对一项制度有怨言,那么这项制度就需要修订,国家宪法都需要修订,何况企业的管理制度,不能死抱着教条不放,貌似楼主单位的员工有90%以上的人对这项工作服管理制度有意见。我个人觉得这项工作服管理规定可以废除。因为它对企业管理没有价值!
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药徒
发表于 2015-7-17 13:55:14 | 显示全部楼层
企业里什么人都有,有些人在企业就是唯恐别人不知道他她在企管部,不管做什么事都要处处召显行政手段,执行力,以示他在管理企业,在为企业着想。。。。其实这样造成的负面摩擦和内耗远远大于“正能量”!
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药徒
 楼主| 发表于 2015-7-17 14:05:48 | 显示全部楼层
wts 发表于 2015-7-17 13:55
企业里什么人都有,有些人在企业就是唯恐别人不知道他她在企管部,不管做什么事都要处处召显行政手段,执行 ...

唉,可能没有领会到领导真实的用意吧!

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实话实说吧,你和我一样都是属于那种欠揍的人!  详情 回复 发表于 2015-7-17 14:24
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发表于 2015-7-17 14:09:16 | 显示全部楼层
马甲做工装,想想都觉得毛骨悚然!

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这种企业是那种把领导太过于当领导的企业。  详情 回复 发表于 2015-7-17 14:26
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药徒
发表于 2015-7-17 14:24:51 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2015-7-17 14:05
唉,可能没有领会到领导真实的用意吧!

实话实说吧,你和我一样都是属于那种欠揍的人!
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药徒
发表于 2015-7-17 14:26:55 | 显示全部楼层
albbssdd999 发表于 2015-7-17 14:09
马甲做工装,想想都觉得毛骨悚然!

这种企业是那种把领导太过于当领导的企业。
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药徒
 楼主| 发表于 2015-7-17 23:45:52 | 显示全部楼层
wts 发表于 2015-7-17 14:24
实话实说吧,你和我一样都是属于那种欠揍的人!

也许吧,老王

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说错啦!你和我不是同类人!  详情 回复 发表于 2015-7-18 06:32
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药徒
 楼主| 发表于 2015-7-18 06:05:17 | 显示全部楼层
albbssdd999 发表于 2015-7-17 14:09
马甲做工装,想想都觉得毛骨悚然!

想通了感觉也挺好的!
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药徒
发表于 2015-7-18 06:32:19 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2015-7-17 23:45
也许吧,老王

说错啦!你和我不是同类人!
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药徒
 楼主| 发表于 2015-7-18 07:44:24 | 显示全部楼层
wts 发表于 2015-7-18 06:32
说错啦!你和我不是同类人!

这个大概的确如此!
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