蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 4920|回复: 24
收起左侧

[培训资源] 制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版

  [复制链接]
宗师
发表于 2017-8-7 15:10:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版




内容提要
        《制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力》主要就一个公为什么要建立制度、各部门怎样建立制度、公的不同发展阶段要建立怎样的制度、如何保证制度的执行、如何监督等方面进行了阐述,道理浅显,方法具体,是企业经营者和各级管理人员的案头必备书。 本书汇集了大量公实施制度管理的成功经验,在你需要的时候拿来就能参考、学习、借鉴。相信这些的管理制度会成为你必备的经营助手。

12.jpg

制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版.part1.rar

8.39 MB, 下载次数: 256

制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版.part2.rar

8.39 MB, 下载次数: 229

制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版.part3.rar

8.39 MB, 下载次数: 236

制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版.part4.rar

8.39 MB, 下载次数: 231

制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版.part5.rar

8.39 MB, 下载次数: 218

制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版.part6.rar

443.54 KB, 下载次数: 196

回复

使用道具 举报

药生
发表于 2017-8-7 15:19:22 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-8-7 15:23:02 | 显示全部楼层
制度是好  可是还是有人治
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2017-8-7 15:40:32 | 显示全部楼层
制度是不行的,要转化成可操作的SOP才是比较有效地;

另外,谁来执行这个SOP,这些个“谁”才是关键,这就需要如GMP规范提到的足够的、符合要求的人员。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-7 15:47:35 | 显示全部楼层
我感觉现在好多企业制度也很好的,但是制度是制度,管理层严格按照制度来管理的少
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-7 15:58:55 | 显示全部楼层
好制度确实是基石,但是没有管理层去严格执行,也只能是一纸空文呀
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-8-7 16:01:29 | 显示全部楼层
月亮下的大米 发表于 2017-8-7 15:47
我感觉现在好多企业制度也很好的,但是制度是制度,管理层严格按照制度来管理的少

呵呵,制度有时是用来骗人的,呵呵,管理层想要的时候就有制度,不想要的时候就没制度,所谓刑不上大夫。
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2017-8-7 16:59:46 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2017-8-7 16:59:50 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2017-8-8 07:55:28 | 显示全部楼层
制度一般被理解为和实践割裂的那个文件体系,例句:你这个质量管理的制度很好。
有时候又表示那个正在被实践的体系,例句:我大清制度向来如此。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-8-8 08:12:20 | 显示全部楼层
RE: 制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力—王福振编著2015.6出版 [修改]
感谢分享
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-8-8 08:18:56 | 显示全部楼层
好制度确实是基石,但是没有管理层去严格执行,也只能是一纸空文呀
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-9-11 09:05:33 | 显示全部楼层
下载学习。谢谢楼主。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-10-26 21:28:31 | 显示全部楼层
制度再好,不如执行的好,看看,谢谢分享。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-26 22:31:27 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-10-27 20:43:37 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2017-12-29 18:35:52 | 显示全部楼层
学习学习


论坛发金币帖子任意门
https://www.ouryao.com/forum.php? ... &fromuid=295574
论坛秘笈:每周赚1000积分不再是神话
https://www.ouryao.com/forum.php? ... &fromuid=295574
新手30分钟赚取200积分标准操作规程
https://www.ouryao.com/forum.php? ... &fromuid=295574
回复

使用道具 举报

宗师
 楼主| 发表于 2018-1-16 14:58:01 | 显示全部楼层
制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力一王福振编著2015.6出版
1.jpg

制度是真正的管理者:一流制度造就一流执行力一王福振编著2015.6出版.pdf

42.37 MB, 下载次数: 11

回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-2-5 09:13:51 | 显示全部楼层

学习一下啦,谢谢提供分享。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2018-2-18 22:52:41 | 显示全部楼层

感谢楼主分享!!!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-7-3 06:34

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表