是否应该抓住这次机会？

星光不问赶路人 · 发表于 2023-3-22 17:47:39

30%才长1k？

毛驴张 · 发表于 2023-3-23 08:53:23

先说好：首先你从职员通过此次机会晋升到管理层面，对你以后得工作等级会有很高的提升，其次对于你来说工资也在晋升，这次仅仅只是一块敲门砖，这门给你敲开了，后面的平台只会在这个基础上增加。
再说不好：首先你要知道一个需要经验丰富的管理岗位突然去招聘一个新手小白，你首先要想的不是高兴的事，你应该深入的剖析一下这个岗位潜在的风险，（我见过，专门招聘小白质量负责人，然后去签字，出了事，全是这个人的责任。俗称顶雷的），
然后再说一下结果，因为你有家有孩子，对于这种高风险的工作，需要你谨慎选择，这点钱背负这么大的风险真的不值得况且你还有孩子，万一你出了事孩子的将来也跟着你受拖累。得不偿失。

潘东君儿 · 发表于 2023-3-23 13:14:33

默默点了个否，家庭、工作、生活都需兼顾，你已不是刚毕业的小白，没有太多羁绊，关键是这个性价比太低了，完全没必要，难道目前公司就没有机会么？可以转生产或者注册的，不是要一条路走到黑

lgnllhp · 发表于 2023-3-23 14:59:39

从职位上来说有很大的跨越，但是没有体现到薪资上。想要等去了以后再涨就不是跳槽谈的这么回事了

海盗爱吃鱼 · 发表于 2023-3-23 16:42:04

xgc1108 发表于 2023-3-20 13:58
涨幅太少，我这次跳槽涨了50%，相应的通勤费用翻了5倍，这么算下来到手还是多了40
工资涨幅对不上工作内容 ...

猎头的话果然不可信还说跳槽最多张30%

xgc1108 · 发表于 2023-3-23 16:54:50

海盗爱吃鱼发表于 2023-3-23 16:42
猎头的话果然不可信还说跳槽最多张30%

涨幅主要看你之前的薪资水平和新公司的薪资水平，还有就是忽悠的能力

gk87 · 发表于 2023-3-24 08:28:53

看你自己权衡，如果你一直在现有公司，那就按部就班升职加薪；如果换了新公司职位和薪资都有涨幅，虽然没有达到预期（预期是根据你现有的职位和薪资基数确定的），在新公司积累2-3年经验，如果觉得可以就继续，不行就可以换更好的。你当10年小兵和当两年将军哪个机会会更多这个应该不用多说了吧。

BOBO1899 · 发表于 2023-3-24 08:37:29

仅从工资来看，不值得去。但从职位来看，可以当做一个短期的锻炼平台，有这个平台，对于以后找工作是很有帮助的，因为职位不一样！就看你自己看重哪方面了：如果只想躺平，做一个普通的员工，相夫教子，那就没必要去了；如果想要工作上有所突破，职场有所发展，可以去！

李凯12 · 发表于 2023-3-24 09:19:24

初始发表于 2023-3-19 11:21
现在纠结的，也有钱的问题，工资没能达到预期，税后最多也就多1k，但是有风险

你确定你的税后1k,而不是100K
?

七君 · 发表于 2023-3-24 09:23:10

这个涨幅，感觉新公司给你画饼

821683969 · 发表于 2023-3-24 10:50:01

dragonjhl 发表于 2023-3-20 11:29
可以跟现在在职这家公司沟通一下。我们遇到过，到我们公司面试通过了，人家回原公司一说，直接涨薪到我们公 ...

有点意思，也要看上面想不想留

明月照溪涧 · 发表于 2023-3-24 13:30:48

建议考虑清楚，从你的描述上来看，所谓的新工资可能考虑到你没有涉及具体的管理，这个是你自己猜想？还是新公司有明确表示？如果只是你自己猜想，那大概率就是画饼了。不过MAH公司相对风险小一些，虽然工资不多，但是是你事业的一个实质性的转变，从一线工作人员到管理者的台阶，可以考虑作为一个跳板。还就是家庭因素，这个我觉得你要跟你老公好好聊一下，取的他的支持。孩子嘛会慢慢长大。

蒲公英小逆 · 发表于 2023-3-24 13:35:59

工资只高1k,犹豫都不要犹豫，跳槽的风险和利益不成比例，坚决不考虑

Alisizee · 发表于 2023-3-24 14:41:36

小QA直接做质量负责人才涨薪30%，这个有点不可能吧，平跳都不止这个涨幅了

三方验证绿水 · 发表于 2023-3-24 14:47:17

要是现在的岗位带着还舒心，跳槽要么追求职位上的提升，要么待遇上提升，待遇多1K可以不用考虑，就看职位上你怎么考虑的了，是真的想培养还是只是想找个抗雷的？

Alisizee · 发表于 2023-3-24 14:47:27

椒陵小小兵发表于 2023-3-20 17:04
当做一个跳板就好了，这个从一个基础QA直接跳到质量负责人，药企来讲，的确是夸张到离谱

这待遇明显就是去背锅的，根本没有权利也办不成什么事

ziyar · 发表于 2023-3-24 15:12:26

理想工作，钱多事少离家近，你这是钱不多，事不少，离家还远。何必呢
只有一个所谓的岗位，如果薪酬没打漏一个0，同级跳槽也不止这么多吧。或者说1k=30%，原薪资3K？
就像5楼说了，上了好几个台阶，能力、责任、压力都上去了，起码得翻一番才会考虑吧，3W翻一翻到6W

摩西擎仗劈红海 · 发表于 2023-3-24 16:00:29

初始发表于 2023-3-19 11:21
现在纠结的，也有钱的问题，工资没能达到预期，税后最多也就多1k，但是有风险

工资不到位，不建议。工资到位，不要犹豫

肉肉快到碗里来 · 发表于 2023-3-24 17:09:50

zerohihi 发表于 2023-3-19 08:24
只要钱到位，其他都不是问题。
另外记住一句话，大部分岗位并不像你想象的那么高不可攀，你真的去做了，也 ...

去拿下1.5W差不多，价格太少了就考虑一下，后面该公司会转移更多品种，而且现在法规要求MAH是药品责任主体，质量负责人更跑不脱，立哥支持你，干就完了

jscjyy · 发表于 2023-3-25 07:59:58

要。克服困难向上走。