日常吐槽

hesha_123

部门有个同事，总说不给涨工资，领导安排工作嫌多，干不完，给别人安排工作，说不重视他，领导偏心眼。怎么做都不对了，也是无语。我刚来那会分配工作的时候，让他先挑，剩下的给我，我都没说什么，毕竟我新来的。干了没几天，就有情绪了，说领导偏心眼，给我安排的工作少，给他多，唉，明明都是他挑剩下的才给我的，怎么又偏心我了。要不说这事怎么看全在个人心态。

有个性的乡巴佬

他要是当着你面说 你就怼回去   如果他只是自己发牢骚    就不管他

hesha_123

eastwz9 发表于 2023-6-8 11:14
他要是当着你面说 你就怼回去   如果他只是自己发牢骚    就不管他

当着我的面不说，就是摆着个脸，噘着嘴，没好气。跟别的部门的同事见人就说。领导也说过他，部门内部的事部门内部解决，别跟别的部门说，影响不好。

w1234ngjin

什么啊，工作还能挑着做，QA么。

门门

w1234ngjin 发表于 2023-6-8 11:25
什么啊，工作还能挑着做，QA么。

哈哈哈 你这句最后看乐了

chinsss

拖油瓶 害群马 氛围组  小丑一个  看热闹就好  调整心态 尽量不搭话 除了工作内容其他不交流   用不了多久  你就好离职了……    我们一个部门12个人来着 因为一个拖油瓶现在走了6个了

hesha_123

w1234ngjin 发表于 2023-6-8 11:25
什么啊，工作还能挑着做，QA么。

是。那会我刚来，新加个人需要重新分配工作，领导出了两个方案，让他们自己选，只是最后告诉了我结果。
平时的时候有临时工作，领导先问他，他不愿意干就给我，要是直接给我，就说领导偏心眼不重视他。

门门

w1234ngjin 发表于 2023-6-8 11:25
什么啊，工作还能挑着做，QA么。

哈哈哈 你这句最后看乐了

hesha_123

chinsss 发表于 2023-6-8 11:33
拖油瓶 害群马 氛围组  小丑一个  看热闹就好  调整心态 尽量不搭话 除了工作内容其他不交流   用不了多久  ...

除了工作上的事，其他非必要不交流。只是一份工作而已，处的好的就多说两句，不好的就少来往。

门门

hesha_123 发表于 2023-6-8 11:40
除了工作上的事，其他非必要不交流。只是一份工作而已，处的好的就多说两句，不好的就少来往。

国企吗？央企吗？

hnlhqa

你看人家越是事事儿的，领导反而照顾着她，还让她挑，很多时候，领导都是欺软怕硬的，你如果什么事都顺来来，你一直是不被重视的，所以很多时候，该怼回去就怼回去，该说不，就要说不，都是工作，不要惯着某些人，包括领导。

hesha_123

门门 发表于 2023-6-8 11:44
国企吗？央企吗？

私企。。。

峰ge82zn29

是呀，所有全在个人

953897287

会哭的孩子有奶吃？这种人，你们领导还留着他，还惯着他？

ive

唉~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

有个性的乡巴佬

hesha_123 发表于 2023-6-8 11:23
当着我的面不说，就是摆着个脸，噘着嘴，没好气。跟别的部门的同事见人就说。领导也说过他，部门内部的事 ...

你这江湖阅历不比我深多了  

wangys

会叫的孩子有奶吃

准圣级药老

就这么点事？这不还没往你身上甩锅？你就让他抱怨就是了，充耳不闻

晴天骄子

说到这个我是很有体会，我们部门之前也有一个，来的比我早毕业学校比我好，跟你这个同时一样喜欢胡搅蛮缠。还纠结其他人来对付领导得安排。先说下我的策略：第一不交流，工作安排了就自己做，不挑事，如果她挑事就大声得怼，要让所有人都听到，千万别埋头生闷气。第二跟其他人多交流，慢慢把她孤立，时间久了她也耐不住。最后我从一个后来得成为了这个部门得负责人，她只能跑路。我是不是特有心机？

sdsonny123

淡定！！！！！！！