竞业协议

海州 · 发表于 2023-7-19 18:47:25

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注册小白来问下，大家的公司有没有要求签署竞业协议呢？如果不签会怎么样

King-Lam · 发表于 2023-7-19 20:18:20

会签，不过要看条款。得看清楚竞业协议里面有没有规定竞业期间的补偿，怎么补偿，补多少，如果不补偿还要你离职后遵守竞业协议那就是耍流氓

海州 · 发表于 2023-7-19 22:09:50

King-Lam 发表于 2023-7-19 20:18
会签，不过要看条款。得看清楚竞业协议里面有没有规定竞业期间的补偿，怎么补偿，补多少，如果不补偿还要你 ...

那你们限制的多吗，我看了下条款，管的有点宽

椒陵小小兵 · 发表于 2023-7-19 22:10:38

King-Lam 发表于 2023-7-19 20:18
会签，不过要看条款。得看清楚竞业协议里面有没有规定竞业期间的补偿，怎么补偿，补多少，如果不补偿还要你 ...

不补偿，协议是无效的

Jonneyhuang1 · 发表于 2023-7-20 07:53:17

形式都走的，没补偿协议无效！！！！！

RioZhang · 发表于 2023-7-20 08:05:32

就是个君子协定，公司在你离职后的1个月及其后的竞业期内都必须给予相应的补偿，一般补偿都比你工资高不少。除非是关键核心岗位，公司才会启动竞业。当然，作为员工也可以有合理合规的对策

WHHT6 · 发表于 2023-7-20 08:12:03

签也可以，给多少马内？

xiazi · 发表于 2023-7-20 08:37:07

公司让我们个人签完按手印了，但是没有给我们公司签字盖章的协议，就是只对公司负责不对个人负责，怎么破

。。。。。。

wzzz2008 · 发表于 2023-7-20 08:37:23

RioZhang 发表于 2023-7-20 08:05
就是个君子协定，公司在你离职后的1个月及其后的竞业期内都必须给予相应的补偿，一般补偿都比你工资高不少 ...

补偿不会比工资高的，一般是工资的30%。

helen2021 · 发表于 2023-7-20 08:53:54

啊？注册也会有要求签竞业协议嘛？？？？？？？我还是头一回听说，感觉按注册这个岗位的性质，竞业协议没必要吧？

尽粟一石 · 发表于 2023-7-20 09:00:45

这不是入职的时候就签了吗？离职时候再签你可以选择不签啊，到了时间就走人。

永恩 · 发表于 2023-7-20 09:14:54

不给钱没用

胡说_ · 发表于 2023-7-20 09:16:34

劳动合同法高于劳动合同和竞业协议，不合理要求的签了也不会生效，离职后不每个月给钱也不生效，放心签吧

海州 · 发表于 2023-7-20 09:23:02

椒陵小小兵发表于 2023-7-19 22:10
不补偿，协议是无效的

我们有同事补偿了

Sofar · 发表于 2023-7-20 09:23:07

我们入职就签了，保密、竞业。

海州 · 发表于 2023-7-20 09:23:41

WHHT6 发表于 2023-7-20 08:12
签也可以，给多少马内？

30%的月工资

sanidal369 · 发表于 2023-7-20 09:33:43

说明你重要哈！~

老K · 发表于 2023-7-20 09:35:14

大部分情况下竞业协议就是废纸，除非你确实接触甚至掌握公司核心机密，泄露可能会给公司带来市场竞争或技术等方面的损失。一般都是走个形式，签了保密协议的都给签了竞业协议。实际上竞业协议对个人的限制是有前提的，就是企业要在离职后一定时期内一次性或分期给与个人经济补偿，不然协议无效。

李健13770872692 · 发表于 2023-7-20 09:46:27

厉害了

Cry2t4l · 发表于 2023-7-20 09:54:13

海州发表于 2023-7-20 09:23
30%的月工资

跟我们的一样，不让去同类型产品的公司